职场心态心得体会300字,职场心态心得体会300字怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态心得体会300字的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态心得体会300字的解答，让我们一起看看吧。感觉工作没意思了，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态心得体会300字的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态心得体会300字的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉工作没意思了，有其他的想法，但是又有压力，怕失败，该怎么？

感觉工作没意思了，有其他的想法，但是又有压力，怕失败，该怎么？

这个问题我也碰到过，由于不了解我你的具体情况，我可以说一说我的。

在成为公司国外最年轻的国别总经理，管理着上百个中外籍员工的时候，当时我也是意气风发。连续六年的出国外派看似有了回报，而这之后我排挤安排回国，在非核心岗位一干就是五年，五年的时间，让我大部分的下属成为了我的同级或者领导，每天的心情可想而知。

很巧的是，当时的我也是三十五岁。我一刻都不想在呆下去了，周围的朋友怂恿我创业，也有企业高薪高职位聘请我去。当时我有房贷压力，还有很多担心，毕竟我当时所在的公司还是给了我很多的自由，上下班不用打卡，出国考察只需要与分管领导打个招呼即可。

当时的我问了自己三个问题：

我的职业发展目标是什么？

现在的工作离实现我的目标有帮助吗？

离开这个工作经济上我能坚持多久？

我的目标是成为国际市场营销专家，在业务上我已经成为了我们公司的大咖，无论是理论还是实践，很难再有进步。公司现在的开拓模式、主要人员构成都有我的贡献。

回国后，国企收入虽然稳定，但是天花板却在那里。可以说就是一种温饱。如果辞职，在得到家人和朋友的支持下，我可以坚持半年。

我当时的计划是，三个月休整做为“人生间隔季”，三个月开始去找新的平台。

个人观点

首先：应该弄清楚现在的工作什么原因让你不开心想要辞职，薪资待遇不好，还是工作没有上升空间，还是工作氛围不好，还是领导刁难，还是自己一时的情绪。

其次：如果是待遇不好，先自己审视一下自己的努力和专业程度，是不是可以得到更高的工资，如果可以，审视一下是不是自己职场关系没有处理好，没有让领导觉得你是应该升职加薪的人，并且根据自己家庭情况，确实无法满足家庭开支，还是需要无缝连接，找好工作。

如果工作环境不好，收入待遇可以，自己也可以尝试改变心态，能融入就融入，同事最好不要以朋友身份去相处。

如果没有上升空间，薪资不高，自己年轻确实可以出去闯一下。

如果是领导刁难，排除帮派斗争，要先想一下是不是自己问题，工作做得很好，是不是汇报过程中的问题，亦或是自己工作根本不到位。如果都不是，自己先观察一段时间，适应不同领导，并让他喜欢你，也是一种能力提升。毕竟铁打的营盘，流水的兵，说不定领导比你还先走。

如果是自己一时情绪，可以利用一些运动，找一些有经验的[_a***_]分享，最有效的是看看自己的钱包，不上班可以维持多久现有生活水准。

相信每一个职场人都有想要辞职的冲动，有的是一个月，有的是一个周，有的甚至是每一天，干不好，又走不了。年轻人最好还是要学会控制自己的情绪，确实不想干了，想好退路再辞职。有时候你的优秀是平台带给你的，并不是你真的优秀。

比如说我自己就是一时的情绪，因为压力较大，时常会抱怨说想辞职，但是却并没有找下家，有一天突然告知我们门店即将闭店，要求我20天清理门店所有资产，当我真的关下门那一刻，才发现自己已经热爱这份工作很多年了。

在这个世界上賺钱就没有不难的，俗话说的好饭要一口一口吃仗要一个一个打，一关一关的过就是了，给你自己点信心，你行的！
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到此，以上就是小编对于职场心态心得体会300字的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态心得体会300字的1点解答对大家有用。