职场高效经验总结报告怎么写,职场高效经验总结报告怎么写好

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效经验总结报告怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场高效经验总结报告怎么写的解答，让我们一起看看吧。职场成就怎么写...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效经验总结报告怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场高效经验总结报告怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场成就怎么写？
2. 工作总结年年写，如何写得有新意？
3. 职场中怎样拥有高效执行力？

职场成就怎么写？

1、第一个要介绍自己参与过那些项目，项目最后怎么样了；

2、介绍自己在工作过程中遇见过哪些问题，自己如何处理的，这样处理给自己和公司带来哪些好处；

3、最后总结一下自己未来的规划以及这个规划对公司和自己有什么要求。

这样写有一个好处，可以总结自己所得所失，对自己未来的规划有不错的指导意义。

工作总结年年写，如何写得有新意？

总结工作其实也是总结你今年的收获，付出的越多收获的越多，可以感谢客户，感谢同事，是他们让你收获让你成长。新意的话可以选择吧总结融入到歌曲里面或者古诗里，不再是单纯的Word或者ppt，或者可以把平时记录的美好做成简单视频合计展现给大家，内容可以是同事，日常，加班，聚会。

只要用心每个人的总结都是独一无二的。这是我浅薄意见。

谢谢给我机会让我来回答你的问题我是美文领域作者平凡俗人。

我们在职场中，工作总结报告是一个绕不开的话题，也是一个重要的任务。如何才能让你在众多的报告中具有吸引力，脱颖而出这点很重要，毫不夸张的说这也是自我能力体现的一个工具。

报告的方式有很多样，大部分都是PPT，而报告的中PPT作为一个重要的载体是十分关键的。个人良好的ppt呈现能力是你在整个报告中起到相当关键的作用，逻辑性，设计感，都是非常重要的一部分。 如果你的PPT不够漂亮，那么也很难引起观众的兴趣，除非你有卓越的演讲能力。

PPT有个原则：文字不如图表，图表不如图片，图片不如***。

在个人发表的这部分自己的言语表达，声调，关注现场人的感觉，同时在内容发表上有这么一个技巧。要重点说没有完成的，简单的说已经完成的这样显得自己真诚能直面问题，遇到功与成就能淡然面对，对报告的数据，内容要十分的熟悉，这样可以让你衔接过渡紧凑，不会说看一眼PPT后再开始组织语言，同时显得你对内容很熟悉，对工作把握很细致。

另外把时间应该控制在10分钟以内，用最短的时间抓住重点，简明扼要。如何在10分钟内将你的总结报告讲清楚，那么就需要在内容的呈现能力上面下功夫。

内容的呈现能力：

一、领导需要知道什么？

领导最想知道：

1、你创造了什么价值？

2、你带来哪些亮点？

职场中怎样拥有高效执行力？

职场中，决定人与人之间职场成就的，不是智商，也没有到情商的高度，很多时候，就是看你行动力强不强。有再多的想法，却不去行动，也是瞎想。最近在看杨小米的新书《行动变现：如何让我们的拼搏更有价值》，很受启发。

杨小米原本只是一名普通[_a***_]的二本毕业生，身材娇小，相貌平平，家境也很普通，但却孤身一人从山东小城来到了繁华的上海，三年的时间就成为了市场总监，还成为了小有名气的自媒体人，出版了自己的著作，也在上海买了房，扎下了根。

一个平淡无奇的女孩却收获了很多名校毕业生都未必达到的成就。对此，杨小米，坦言，自己之所以能有今天的收获，就在于自己的超强行动力。她性格果敢，想到了就去做，机会降临的时候，总是毫不犹豫地努力去抓住。

说到行动力，书中的一句话让我印象很深刻：很多事情是谁做谁牛X，而不是谁牛X谁做。

杨小米认为，提高行动力，就要少空想，多执行。

有时候，我们常常是晚上想想千条路，白天起来走原路。想法永远多过行动，但只有真正行动起来，现状才会真的有所改变。

我认为职场的高效执行力来自三个方面，一是自己不拖拉散漫；二是让他人及时配合；三是掌握必要的工作方法。

首先，自己不拖拉散漫。习惯的养成说难也难，说容易也容易。职场如战场，在北上广深打拼的人都有一个体验：周一至周五起早摸黑，周六至周日嗜睡如命。不仅如此，早上做计划，睡前做清理，今日事今日毕。不能适应这种快节奏生活，只能到三、四线城市养老。

其次，让他人及时配合。信息化时代的特征就是让大家一起来成就一番单靠一个人无法成就的事业。高效执行力离不开他人的支持和配合。那么，其他人不配合怎么办？我的办法是非暴力不妥协策略。比如，同事不提供数据，我会反复地且很有耐心地去骚扰，持续催上七八次，让对方烦不胜烦，又无法发作，只能提供支持。而且，具有良性循环效应，以后找他办事，因为他已领教你的风格，保证百呼百应。

其三，掌握必要的工作方法。高效执行力不是空穴来风，需要技巧和方法。比如，excel表的使用，专业软件的熟悉，写作能力的提升，信息平台的了解等。还有各专业领域的技术更能让你化腐朽为神奇，比如，SWOT法，BD法，STAR法等。如果你拥有了这些方法和技巧，执行力必然如虎添翼。

如何有效提高工作的执行力？

#个人机会觉醒#

你要对你负责或经手的具体任务，有很明确的个人觉醒，首先要清醒的认知到，做这个事绝不仅仅是完成任务，给领导交差了事。而是把这件事当做一次成就自己的机会，用这次机会，让自己向更优秀和成熟进阶一步。

首先，做这件事情一定不要用之前的老办法去做，而是离开自己的思维舒适区，做到比上次更精致优化或改进升级，在时间允许范围内，做到你认为目前已经没有可以优化改进的地方为止。

例如：领导要你打印一份业务文件寄给客户，之前你可能会直接打印好寄出去就行了，任务到此结束。

但这次你除了要打印出来，寄出去外，你还要提前想一个问题，这件我经常做的事，这次因为我的存在，还能够改进优化多少地方。

例如：看看检查下文件，从标题、格式、落款、时间、页码编号，页眉页脚等有没有明显问题或什么遗漏，打印内容是否清晰等，文件用纸皮文件袋，还是塑料防水文件袋，要不要保存登记好发件信息和客户信息，以便领导后期查阅，客户是否着急，发加急顺丰还是常规快递，要不要给客户发个信息，告知单号注意查收，再想想是否经常寄件，能否和快递公司建立合作价格，给公司节约成本等。

这些比之前有更多全面思考和注意细节的方式，会极大的锻炼你的职业思维，开阔眼界，提升职业素养。

执行力就是从自己手里过去的事情，一定要有自己的价值烙印，因为自己的存在，让这件事做的更全面更彻底，更让公司领导省心省力。真正的执行力不是简单的重复劳动，而是输出全面有效的思考和解决方案。执行力不是目的，行之有效和改进优化才是执行力的灵魂。

到此，以上就是小编对于职场高效经验总结报告怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高效经验总结报告怎么写的3点解答对大家有用。