职场上不被晋升的职业有哪些,职场上不被晋升的职业有哪些呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上不被晋升的职业有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上不被晋升的职业有哪些的解答，让我们一起看看吧。被领导安排哪些...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上不被晋升的职业有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上不被晋升的职业有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 被领导安排哪些工作，说明不受重用？
2. 职场中为什么有的人会不想升职？

被领导安排哪些工作，说明不受重用？

在职场中的小伙伴一定要注意了，如果是你被自己的领导安排到了这几个岗位，那么你一定留心，很有可能是你的领导对你有了意见，不想你再在公司待下去了，这个时候，理智的人都会主动辞职！哪怕是你厚着脸皮地待在公司，你也觉得得不到老板的赏识和重用，更不可能有什么长远发展！

如果领导不重用你，绝对会把你安排在基层的岗位！要知道，如果是被领导安排到了基层的岗位，那么基本就是领导对你意见很大了，因为在基层很难有晋升空间，即使是自己做出了巨大贡献，这个功劳也完全是被自己的上级所霸占了，在基层工作接触不到老板，要想发展，根本无从说起！

再者，领导还有可能把你安排到一些负责后勤的工作上面！一般来说，后勤工作都是企业中最为安逸简单的工作岗位了，因为这类工作几乎不需要付出什么脑力，只要每天按部就班，按照固定的计划完成任务即可，在这种岗位上，完全就是在浪费时间和精力，一辈子都不可能得到重用和赏识！

一般领导对你有意见，或者是公司不愿意重用你，我觉得你自己是完全能够察觉到这种异样的，一旦是有这种情况出现，那么完全没有必要再在这个公司待下去了，因为上面有领导压着你，不可能有出头之日！最好的一个选择就是主动辞职，开展下一份工作，要相信，只要自己有能力，在哪里都不用怕！

职场中为什么有的人会不想升职？

这就有几个情况了。

1，要到年龄了不想折腾。

2，这个部门油水很大。

3，不想离开父母，老婆孩子。(升职可能去外地）

4，没准备好。

5，单纯当一天和尚撞一天钟，混日子的。

6，还有一种就是有人需要自己人在那儿，大家都懂的。

以上几种种，可能还有另外的可能。

其实要看什么行业吧、比如销售行业就是一个特殊的行业…

我们属于互联网广告公司的、内部分IS和OS、鲁班等销售团队、就有很多人不愿意升级管理。

大家都说不想当将军的士兵不是一个好士兵、在公司内大家都竞争销冠。每月有额外的奖励以及更高的提成、反观他们的上级薪资很多情况下都没有下面的销售高。因为管理是核算团队整体业绩的、如果当月没有完成一定的任务那边团队业绩完不成就只能拿底薪或者一部分的提成。导致很多时候出现管理者还不如销售的情况…

还有一个原因如果单纯因为业绩好而去做管理会发现自己带的团队特别没有凝聚力、因为不懂而导致没有规划影响大家整体的发展、所以还不如自己按照***来。

1.个人方面：有些人适合做具体事，有些人适合管理，有些人只能固定在一个地方工作，有些人可以到处闯荡，有些人在一个岗位做成专家了，升职对于他们来说会让他们的专业方向受损，所以更愿意在专业方向上钻研而不是升职。

2.公司或者团队方面：知道升职后的处境，综合看不如不升职。

3.其他：没有合适岗位，当前岗位自在且还有挑战等等。

每个人都有自己想要追求的价值观。好比有些人他们喜欢做慈善，帮助他人，有些人喜欢安逸的生活，不喜欢[_a***_]，有些人觉得目前的岗位就是自己喜欢做的事情，各有各的理想，不必要求每个人都积极上进，毕竟五个手指都有长短

不是每个人对自己的职业生涯都是以升迁为目的，职业的发展目标定位因人而异，而且还要考虑到自己的性格，专业特长，未来的发展空间，再加上升迁后环境变化带来的压力……所以不是每个人都有升迁的意愿的。

到此，以上就是小编对于职场上不被晋升的职业有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上不被晋升的职业有哪些的2点解答对大家有用。