职场对关系户我不能晋升,职场中关系户

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场对关系户我不能晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场对关系户我不能晋升的解答，让我们一起看看吧。如果办公室都是关系户怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场对关系户我不能晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场对关系户我不能晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果办公室都是关系户怎么办？

如果办公室都是关系户怎么办？

如果你想继续在这个公司呆着，又不想让自己处境这么困难，可能改变一下现状。

一是强势一些。不要唯唯诺诺，对领导的安排言听计从，份内工作一定要做好，不该做的坚决怼回去。

二是和同事搞好关系。他们是凭关系进来的，不代表他们不好相处，职场上，和同事关系的好坏，决定了你在上班八小时中的心情。用些小心机，搞定他们。

三是加强对自己的历练。你们公司有可能存在这么一种情况，那些关系，可以为单位带来很多好处，平时就需要养着这些人，别看他们什么都不干，带来的效益可能比你累死累活多的多。领导招你来，就是让你干活的，就是让你维持工作的正常运转的。这个时候，你需要做的是，把自己的本职工作做好，加强业务知识的积累，成为部门的顶梁柱。有些人的立身之本就是关系，而你能与他们抗衡的，就是自己的工作能力。

在做决定之前，先问问自己几个问题：

一，你来这家公司的目的是什么？

如果只是为了一份工资，而这份工资目前还能让你满意，就先勉强凑合一段时间，等有了更好的选择再另谋他处。

如果不能让你满意，就抓紧机会骑驴找马；

如果你是为了学习技能、提升能力，那现在实现目标了吗？没有，就把心思放在这件事上。

二、同事的关系对你来说真的关键到无可替代，甚至让你可以因为它放弃一份工作吗？

如果不是，就努力适应。

三、离开后，你有更好的去处吗？

办公室都是关系户怎么办？选择离开。不想离开，就大胆做事，大胆说话，怕这怕那就变成了死乌龟。我这个人就是这样，不思前想后，也不考虑后果。反正心里就是这么想，对人对事不带任何观点，人家要划分界线让人家划，心中无愧自己清。靠关系来吃飯，靠关系来工作，我沒那个本事。正因为如此，所以我就沒精神压力，头脑很简单。想做就高高兴兴做，不想做就拉倒，沒什么想不通的。如果朝思夜想，专门去考虑那些无用的事情，给自己带来的是困扰，沒有什么好处。

首先，关系户也是***，一定是要用的。

千万不要像孩子一样，觉得靠关系是自己没本事。和关系户打好关系，如果不能打好绝大部分的关系就选择部分关键人的关系维护。比如对你能不能留下来起关键作用的。但是打关系的当时不要太明显，不然很容易适得其反。

其次，抓住机会，体现自己价值。

反过来想，你为何不与关系户走的近一点，让他发现你的能力。如果他成为你的直属上级，他会重用你。如果他不是你的直属上级，你有能力，他会推荐你。能体现你自己价值的机会绝对不能放过，这样既能帮给你撑腰的人长脸，也让他们遇到想别人想排挤你的时候能给那些人有力的反驳和拒绝。

最后，做好自己的事。

遇事仔细认真，处理任何事情做足流程不要嫌麻烦，分内的事情按照计划完成，不能总是做好事，做好人，别想左右逢源，不可能的。如果你想左右逢源，关键时候往往没人站你一边。所以，做好自己分内的事情，留痕！

关系户多包含贬义词，其实得看人。但是，无论怎么样，都是同事，尽量和谐相处。

如果办公室都是关系户怎么办？

如果你想继续在这个公司呆着，又不想让自己处境这么困难，可以从以下几个方面改变一下现状。

一是强势一些。不要唯唯诺诺，对领导的安排言听计从，份内工作一定要做好，不该做的坚决怼回去。

二是和同事搞好关系。他们是凭关系进来的，不代表他们不好相处，职场上，和同事关系的好坏，决定了你在上班八小时中的心情。用些小心机，搞定他们。

三是加强对自己的历练。你们公司有可能存在这么一种情况，那些关系，可以为单位带来很多好处，平时就需要养着这些人，别看他们什么都不干，带来的效益可能比你累死累活多的多。领导招你来，就是让你干活的，就是让你维持工作的正常运转的。这个时候，你需要做的是，把自己的本职工作做好，加强业务知识的积累，成为部门的顶梁柱。

个人认为有些人的立身之本就是关系，而你能与他们抗衡的，就是自己的工作能力。

到此，以上就是小编对于职场对关系户我不能晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场对关系户我不能晋升的1点解答对大家有用。