真正的职场经验是什么样的,真正的职场经验是什么样的呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于真正的职场经验是什么样的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍真正的职场经验是什么样的的解答，让我们一起看看吧。如何在职场发挥出自...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于真正的职场经验是什么样的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍真正的职场经验是什么样的的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在职场发挥出自己的真实水平？
2. 初入社会，有哪些值得分享的社会经验吗？
3. 职场上分享经验是对自己的提升吗？

如何在职场发挥出自己的真实水平？

个人有几个观点。

1.把基础的事情做好，无论你从事什么岗位，越是基础的工作，越能看出你个人的经验，不要觉得跟你的岗位不服或者不想做，这是最好体现个人能力的一方面

2.把你做的东西反馈出来，以前都说多做事少说话，这个观点是不对的，在现在的企业，不是说你光做事就行了，你做的东西你的告诉别人，你的经常主动跟领导汇报，你做了什么东西，有了什么成果。

3.考虑管理者该考虑的东西，很多人都觉得不在其位不谋其政，但我觉得不想当将军的士兵不是一个好士兵，你考虑的东西多了，你做事的角度开始从一个管理者的角度的时候，你的眼界自然会变高，事情做的更全面，领导其实都很精明谁能做多少事都很清楚，如果你能力又强，做事又合领导心意，自然会重用你

感谢邀请！

对于这个问题，我谈谈自己的切身体会：

在我刚步入社会的几年因涉事不深，几次试手，输得惨不忍睹，后经朋友推荐离开家乡进入我原来的工作单位。

而且一进公司就被安排在施工第一线，对于公司及工作都是陌生的，可以说就是一门外汉；刚到工地的一个月，不知自己该干什么，被领导批评那是常事，还有几次被当众批评，我好几次都有了放弃的念头！冷静过后，想我这么远出来就这样灰溜溜的走了，这也太窝囊了！要走也得证明自己的能力过后，风风光光的走啊！

奔着这个信念，我开始观察身边的人和事，开始与同事沟通，与基层工人做朋友，尤其是工作，晚上我把不懂的做好笔记，第二天到工地先请教最基层的技术工人，晚上回来再做总结，然后再把第二天的工作内容列出来，等有了一定的基础后，再请教公司的相关负责人，做深层次的探讨，就这样我坚持了将近两月，工作头绪越来越清晰，工作状态越来越精神，与同事交流更加平凡、更加畅通；这时领导开始注意我，同事开始帮助我，朋友也多了，应酬也多了；我从一个门外汉逐渐进入了项目核心工作，在五个月后的公司年会上，我被评为年度优秀员工奖！而且是公司历来进步最快的一个。

我这个门外汉在公司一干就是十个年头，做过技术负责人、安全负责人、物资负责人、项目总负责人、大区域营销总负责人等工作，这可能也是影响我这一辈子的工作经历。

对此我总结了一下我的工作心得：人要有不服输的勇气，要有勤奋好学的精神；永不放弃的恒心，坚持到底的决心；工作要有计划，请教不分层次；总而言之，要想发挥个人能力，首先要为自己创造可发挥的空间！

自我认识的真实水平，别人评价的真实水平，哪个更真实？

职场意味着竞争与协作，工作水平在平常的工作中已经是一种展现，客户、领导、同事、下属都沟通协作中对你的水平慢慢会形成评价，对组织而言，显然这种评价相比自我认识更显得客观。

在不了解组织的目标与组织成员的情况下，急于展现，有不沉稳之嫌；刻意展现，有出风头之嫌，在职场里都不会是很讨喜的行为。

因此真实水平，不必急于展现，也不必刻意展现，适当的时机自然的展现才是最优雅有效的方式。

初入社会，有哪些值得分享的社会经验吗？

不要借钱给你的好朋友，他还有父母，再借，也不应该先问你借。如果是他父母生病，没钱，他还有亲戚，借几百的那种当我没说，吃亏不要怕，不要和人吵架，最多以后不再和他说话，有钱不炫富，不要玩弄感情，珍惜每一个爱你的人…因为也许她会是最后一个…回到过去，我也会对自己这么说，人不分贵贱，工作也一样，麻烦别人要谢谢，要道歉，对人对事，要有礼貌，要有一颗知足，感恩的心，最后，这个社会不会因为你觉得你[_a***_]太多有所回报，凡事随缘…不要强求你求而不得的…

这个问题，问得真的很好。刚走入社会，需要的经验真得太多。

首先，防范心。不管是去医院，还是酒吧，各种场所，很可能都有托的存在，亲身经历过医托，只要加强防范，即时拒绝，都是没问题的。

其次，生活。包括租房（如果需要）、饮食，交友，这些都要注意。

准确来说，租房如果是合租，一定要，一定要，一定要了解合租室友的习惯，刷牙洗脚都是小毛病，东西乱丢发臭打呼之类的毛病要注意，不然吃亏的是自己；如果是自己一个人或者和恋人一起，那么就是要注意，平时房内的清洁，住得环境好了，对自己工作，心情都有很大的帮助，真的真的真的！

饮食的话，通常来讲就是注意不要过于油腻，还有一些不健康的东西，都是老生常谈，但是一个人如果生病了真的很难受，落寞的像条狗的感觉只有自己知道。

交友，很重要！！！切记！自私的朋友不要！只顾自己的不要！细心的可能会发现，其实说的是同一种人。只有真正有这样的朋友，你才知道，有多难受，如果有，还是绝交吧。交朋友，不用看表面，真的朋友，也不是什么时候都陪你，在你需要的时候，你说一声，他（她）在，足以。

还有就是，工作。

工作方面，和同事老板处理好关系。

这个处理关系不是说，见面打招呼。是在自己能力所及的范围内（可能超出职责范围）尽可能做一些事。可能有的人会觉得傻，但是在一段时间以后就会知道，这样下来，你的提升速度，会很快。

说了很多，都是经验之谈。

我真羡慕你，能看到我对你的回答呵呵！如果我大学毕业时能遇到有智慧的前辈替我回答过这个问题该多好

初入社会，择业就是对自己往后余生的最大的价值投资，请遵循以下投资原则：

第一：选择未来二三十年最热门的经济风口领域。很多人说我哪知道那个是风口，没关系你***地遇到了我，我告诉你：随着5G的成熟和推广，人工智能将成为最前沿，而且会在很长时间内引领投资热点的领域，没有之一。他会全面整合你所看到的电子产品，并辐射到各个细分行业。看看当前国内排名前十的科技公司，没有一家不在积极布局。错过了他就是错过了最热的风口。

第二：选择该领域最出色的公司。现在大公司都在投资布局，你还看不出哪家最强，去应聘时我教你从细节看出端倪。（1）员工面貌：那些积极阳光，朝气蓬勃，气氛活跃的公司肯定好于那些沉闷、压抑的单位，这主要是侧面佐证公司老板管理有方；（2）公司餐食水平：这样的初创公司现在都过了A轮甚至B轮融资，不缺钱，即使缺钱老板也应该知道，他的核心竞争力是人才，舍不得给人才配供好的餐食，就是说他不愿意给他的核心竞争力增加动力，你说这样的公司选择价值要不要减分；（3）老板面相：哎这个你们不会看，我又不能一句话说清楚，就是为了佐证这个老板财运很好，命里财库丰厚。你可以看他偶尔许给你们的承诺，在其有能力兑现时是否兑现了就行。呵呵这个简单吧，比如说他答应了过节给每个人发部最新款手机的，结果节日到了他***装不知道，然后有人提醒他又托词忘了。

第三：做好你的每一份手头工作，成为小领导后开始站在公司的角度考虑问题。这也是最重要的一点。受人之托，忠人之事，前面两点让你做对了事，跟对了人，剩下的就看你自己争气不，你若自己还不努力，还朝秦暮楚，那我只能说，你对不起公司，对不起老板，连我的建议都对不起！！！

感恩邀请，我要分享的是，初入社会，一定要谦虚，抱着学习的态度，踏实勤奋，遇到问题积极解决，不抱怨，尊重身边的所有人。在此基础上

做自己，做自己，一定要做自己，换句话讲，一定知道自己是谁，要做什么

不管在哪里，一定要讲规则，不侵犯别人的界限，同时守住自己的界限，不媚上欺下，不卑躬屈膝，做个有尊严有底线的成熟的社会人，谢谢！希望对你有所帮助。

不论你的学历高低，对客观条件认知程度，要有自己的主见和想法，但不要主动表现。

要多听多看多思多想，丰富和判断自我。在一个单位要知道负责人和领导都欣赏什么人，自己是不是领导喜欢的人，如何改变自己。但自己的性格和主见不会改变的，因为半年的时间基本上都了解差不多了。

完善自已最重要，例如全体会议发言，主要领导与你谈话聊天等，是表现展示自已才华和主见的关键节点。

职场上分享经验是对自己的提升吗？

是的。跟别人分享的过程，相当于自己又复习了一遍，加深自己印象的同时，别人也有所收获。

1、不教。当下是知识付费时代，没有人会无端端的教你什么，毕竟人家的经验也不是凭空而来的。你看那些培训机构，他会免费给你培训吗？而且有的课程还挺贵的。

2、有所保留的教。小陈部门上年新进一位同事，刚毕业，到部门当助理，上级让小陈在工作上好好带她，结果，在公司今年业绩下滑，要开源节流，而她的同事既能接手她的工作，工资又比她低的情况下，自然小陈就被裁员了。你看，工作可替代性强，自己就很危险了。

3、毫无保留的教。我相信也有大多数人愿意这种做的，而且还得到了更好的发展机会。比如某一天，老板看重你的能力，要提拔你担任更重要的职位，而此时，你的工作有人能接手，你就能把握这次机会了。其实，教会别人后，自己反而有更多的时间去学习。

如今网络信息时代越来越发达，不管你教与不教，也无法阻碍他人的成长。从初入职场的小白到多年后晋升为高管，就是一个人成长的过程。这个过程有长有短，如果有贵人相助，就可以少走弯路，缩短时间；如果全凭自己摸索，也可能会成功，只不过要付出更多的时间。从另一个角度来说，人的天赋是不一样的，尽管你毫无保留的教，他也不完全能学会；你不教，他可以通过网络、书籍去学习，自己也能领悟。

优胜劣汰，适者生存。要想在职场中占有一席之地，就必须不断的提升自己的职场竞争力。活到老，学到老。

我的分析就到这里了，希望对题主有帮助！

到此，以上就是小编对于真正的职场经验是什么样的的问题就介绍到这了，希望介绍关于真正的职场经验是什么样的的3点解答对大家有用。