职场心态曲线图怎么做,职场心态曲线图怎么做的
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场心态曲线图怎么做的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场心态曲线图怎么做的解答,让我们一起看看吧。
心理变化曲线图是什么?
例如这次考试你自认为考的很好,可是试卷发下来却发现还没及格。这样就形成了巨大的落差心理。这样的心理变化过程可以用曲线来表示,这就是心理变化曲线图。
例图:
一、心理变化曲线图的诞生
心理变化曲线图的诞生源于对人类情感和认知过程的深入研究。它以时间为横轴,以情绪或心理状态为纵轴,通过绘制连续的曲线来表现个体在不同时间点所经历的情绪或心理状态的变化情况。这种图形化的表现方式使我们能够直观地观察和理解心理变化的过程。
二、心理变化曲线图的种类
根据情绪和心理状态的不同特点,心理变化曲线图大致可以分为三类:波浪形、直线形和不规则形。
波浪形曲线图:这种曲线图表现的是情绪和心理状态反复波动的过程。例如,人们在面对压力和挑战时,情绪往往会呈现出起伏不定的状态。
直线形曲线图:这种曲线图表现的是情绪和心理状态持续稳定的过程。例如,当人们处于舒适的环境中,或者面对自己熟悉的事物时,情绪通常会保持相对稳定的状态。
不规则形曲线图:这种曲线图表现的是情绪和心理状态复杂多变的过程。例如,在面对突发状况或重大决策时,人们往往会经历一系列复杂的情绪和心理变化。
在Excel中,如何制作自动变换格式的图表?
具体说明:我使用的是Windons下2016版本,无论你是哪个版本但使用步骤一样。如遇到其他问题欢迎随时交流!
目的:我们做动态图表分析的目的就是从一些看似无规律的数据找出规律,为了得出结论,诊断问题,作出决策支持!
第一步,整理数据表;
我们先来看一组“各城市销售额统计表”的表单。
注意:如果大家现在手上没有数据表可以练习,可以自己制作。把“月度”、“城市“维度填写好之后,在表格中输入函数:=RANDBETWEEN(最小值,最大值)回车后拖动到各个表格中,就可以出现一个虚拟的数据表。
第二步,控件的制作;
如果你想在汇报时把各个城市的数据都展现出来,那就利用此种方法是最优的。并且美观方便;那我就开始制作。如图:
问卷数据,该如何着手分析呢?
1.问卷设计:问题条款不要太多,多而繁。与调研目的关联不大的项目可不考虑,如性别、职业、偏好等。问题的选项要完整性,选择不重复、不遗漏、同等级。根据需求要素细分结构。
2.落实调查:设计抽样调查实施方式、实施场所、样本空间等问题,力求保证调查的时空分布随机性、样本空间代表性。
3.数据录入:建议用excel,简单实用,功能足够,不建议用spss,华而不实,操作繁琐,不够灵活。当然具体情况要结合自己的情况来操作。
4.数据处理:初等数学就差不多够用了,求和、求均值、求差求比,简单的侧重于市场份额和市场增长率两方面就能得出很多有用的结论,若精力、技术足够,建议用一些稍微高级一点点地数据模型算法等等,然后制成图表。
5.调研分析:根据数据结果,结合相关的同行业数据,提出自己的观点,引用自己的数据论证。这实际上是一门学问,做好了很难,做简单了很容易,如果会用数理统计,数据前期预处理做点数据标准化、信度效度校验,初步建模后作个误差校验,即便不做误差反馈,估计应付个硕博论文什么的是没什么问题的。
结束语:以上只是一些比较常规的问卷数据分析步骤,如果自己有大量的时间、精力去操作,可以提高自己的实践能力;如果自身时间等方面条件不允许,可以在问卷平台上进行发布,比如微调查,首先平台是免费的,没有门槛限制,题型比较多、多渠道送达客户、在线图标分析等等,完全可以根据你的需求设计一份完好的问卷。而且提供的样本数据都是真实可靠,问卷收集时间短,能节省很多的人力、财力等。
如果你真的有这方面的需求,可以尝试一下微调查这个平台。
到此,以上就是小编对于职场心态曲线图怎么做的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场心态曲线图怎么做的3点解答对大家有用。
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