本文作者:cysgjj

工作了十年也缺少职场经验,工作了十年也缺少职场经验怎么办

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工作了十年也缺少职场经验,工作了十年也缺少职场经验怎么办摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作了十年也缺少职场经验的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工作了十年也缺少职场经验的解答,让我们一起看看吧。对一份做了十年之久...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于工作了十年也缺少职场经验问题,于是小编就整理了2个相关介绍工作了十年也缺少职场经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 对一份做了十年之久又不喜欢的工作,考虑到现实问题,你是怎么做的?
  2. 大学毕业后很多工作要有经验,跨专业也难而自己什么都不会,怎么办?

对一份做了十年之久又不喜欢的工作,考虑到现实问题,你是怎么做的?

一句话回答你,我的做法:骑驴找马。因为自己还在犹豫,那就说明自己还没找到方向与办法。所以那就先做着当下的工作,然后利用空余时间找找自己的新方向。

 

工作了十年也缺少职场经验,工作了十年也缺少职场经验怎么办
图片来源网络,侵删)

因为现实问题,你不得不先生存发展。而且已经工作了十年,年纪也到了承担各种家庭压力时候了,不管自己成没成家,有没有孩子,至少头顶上那个大家,也该为它贡献贡献了,所以如果还没有更好的机会或者碰上自己喜欢的,那就不要那么着急,先生存下来再说。马云的一句话说得特别好:人,有时候不是自己想做什么,而是自己应该做什么。也就是人活着,每天都要付出成本,还有各种各样的责任、义务。人在江湖,多少都有点身不由己。边在目前的岗位上继续维持生活,同时不断寻找机会,多学习,多了解一下外部信息

 

重要的是要充分了解自己的兴趣与特长。哪些行业或者领域可以让自己的兴趣与特长体现出价值,让自己的价值最大化,一旦价值最大化,那就意味着你的收益不菲。

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那么问题来了,如何更好的了解自己的特长?如何找到自己的方向?下面提供几个问题,可以快速的找到自己新的方向:

1、自己的兴趣是什么?

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2、自己的特长是什么?

3、自己的兴趣和特长是不是同一样?

我做这份工作二十年了,谈不上喜欢,但我一直坚持下去了。因为我的工资也是从最初的三位数,到现在的五位数。也产生过动摇,但家庭的开支和现实的生活迫不得已。离开,上有老小有小,从头开始,那肯定收入也是降级,又没做生意的头脑,只有老老实实做下去了。


大学毕业后很多工作要有经验,跨专业也难而自己什么都不会,怎么办?

【雨沫聊职场】的观点:(欢迎关注)

每位大学应届毕业生求职找工作的时候,都有过相类似的经历,很多公司要求具备一定的工作经验,而大学应届毕业生又恰巧缺乏工作经验,在找工作的时候处于一定的劣势地位。那么作为没有工作经验的大学应届毕业生,应该怎么办呢?

很多应届毕业生在面试的时候,经常听到面试官说,“我们这份工作是要求必须具备至少一年以上工作经验的人”,作为应届毕业生的求职者,心里会觉得不服气,就算另外一位求职者比我早毕业一年,那就能说明他的能力一定比我强吗?我在学校的时候也参加过很多校园协会,组织过很多活动,平时也参加过学校举办的唱歌比赛、演讲比赛、各种辩论比赛,我各方面的能力可能比那些比我早毕业一年的人还要强,你不能仅因为我是应届毕业生就鄙视我?

绝大部分公司在招聘的时候都要求求职者要有一定的工作经验,真不是说对应届毕业生有偏见。面试官可能也不认为多了一年工作经验的人的工作能力,就一定会比应届毕业生要强,那么为什么大部分公司还是倾向于招聘那些具备一定工作经验的求职者呢?这里面主要有两个方面的原因

1.具备一年以上工作经验的求职者离职率低于应届毕业生。

现在社会上有这么一种现象:应届毕业生初入职场,第一年离职率非常高。我们不是说,具备一年以上工作经验的求职者入职之后就不会离职,但是相对于应届毕业生,从整体的概率上来看,已经具备一年以上工作经验的求职者离职率低于应届毕业生。

很多应届毕业生,由于各种各样的原因,在第一年的职业生涯里,多则换三四份工作,少则换一两份工作。应届毕业生离职跳槽的原因有些也特别简单:我不喜欢这份工作;公司里有个同事不好相处领导说了我两句;我觉得这份工作学不到东西;跑了一个星期业务毫无进展;公司的空调对着我吹;公司没有下午茶;公司要加班。反正每一位离职跳槽的应届毕业生,都有各种各样的[_a***_],并且自己认为还是特别合理的,但是如果你已经有了一年的工作经验,也就是说这个阶段你已经经历过了,见识过职场里很多不合理的现象,在工作中不会一遇到一些困难就轻易退缩,以离职来逃避问题,有工作经验的人心态已经平和很多,离职率远低于应届毕业生,这是一个事实。

2.工作岗位需要求职者具备一定的工作经验。

很多公司在招聘的时候,要求求职者具备一定的工作经验,而拒绝应届毕业生,真的是出于工作的需要。这跟一个人是否聪明没有太大关系,大部分职场技能都是可以通过学习来掌握的,但是大部分学习都是需要时间的,而很多公司并不愿意成为一家社会培训机构,成为求职者的跳板,他更希望招聘过来的求职者经过短时间的学习之后,就可以为公司贡献价值。

到此,以上就是小编对于工作了十年也缺少职场经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作了十年也缺少职场经验的2点解答对大家有用。

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