职场不光靠学历经验可以吗,职场不光靠学历经验可以吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不光靠学历经验可以吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场不光靠学历经验可以吗的解答，让我们一起看看吧。对于财会专业来说，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不光靠学历经验可以吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场不光靠学历经验可以吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 对于财会专业来说，工作经验和文凭哪个比较重要？
2. 学历一般的人，是不是职场就没有发展了？

对于财会专业来说，工作经验和文凭哪个比较重要？

1.经验确实很重要，你做过这个行业，上岗得心应手，而且遇到的问题可以很好的处理。老板喜欢能替他分忧的人。

2.学历证书很重要。叫你去海外公司做负责人，你没有学历，没有四六级，或其他的一些能力，你确实不适合。

学历和证书是敲门砖，一个更高的起点。有学历同时希望你花时间完善经验。

哪个重要看公司需求，但德备双修的人会更好。

看了几条大家的回答，确实是公说公有理婆说婆有理，貌似更多的人倾向于文凭更重要，认为文凭是敲门砖，得先进了门，才能谈其他的问题，我就我个人的经历谈一点不同的看法：我是赞成张大东先生的观点的，重要与否，取决于你所要去的单位。我第一份工作是个国企，单位要的就是大学生，有没有经验无所谓，可以培养嘛！确实，当年的我对于会计而言，可以说是一无所知，最多也就是在学校的时候学过一些会计的课程，实际的操作为零。也就是在那里，***着自己的努力和会计前辈的提携，熟练的掌握了会计的知识，从一个会计小白成长为一个会计高手（自夸了 ：））。后来我跳槽到一家私营企业，对方从我的简历中知道我是从一家工业企业出来的，从事会计多年，（大家可能知道，工业会计几乎是所有会计的基础，可以说句毫不夸张的话：你能做好工业会计，那么其余的会计对你而言几乎都没有难度），立马就录用了我，和我同时应聘的不乏比我学历高的，但是他们在工作经验上和我是有点差距的。

由此可见，工作经验和文凭孰重孰轻，真的是见仁见智，总的来说还是取决于录用你的单位，套用张先生文章中的一句话：办事不由东，累死也无功！当然，如果你双方并重，自然如鱼得水，无往而不利啦！

其实工作经验和文凭都重要，如果说非要做一个选项的话，文凭比工作经验重要。

这是因为：

1.文凭高低代表着对该专业理论知识获取的多少，文凭越高，专业学习时间肯定也越长，深厚的理论功底对工作经验的获取有很大的促进作用。

2.文凭是从事该行业的敲门砖，有些单位在招聘时会对文凭有要求，达不到要求一切免谈，即便再有工作经验也无用武之地。

3.文凭的获取若不经过一段时间的修炼是得不到的，它比工作经验获取要相对难一些。

所以，针对会计专业，有文凭无经验可以拜师学艺，有经验无文凭求职碰壁，有文凭有经验职场达人，无文凭无经验，嘿嘿，一边该干嘛干嘛去！

要说重要那我是倾向于文凭的。学习财会专业的学生非常多，还有很多半路出家的人员导致该专业普遍工资偏低。当然很多人会说，经验肯定比文凭重要啊，你有文凭但经验不足也难担大任啊。但是从用人单位的角度去看，它会招聘什么样的员工，求职者这么多，它不想优中选优吗，既然有高文凭的为啥还要选低学历的，难道后者还会更优秀。对于应届生，用人单位肯定看重的是学历。对于社会人员，除了看学历外还会重点看他的经历，这时候经验就是一个重要***。

当然不是说经验不重要，其实经验非常重要，但面对这么多的求职人员，用人单位完全可以招到经验丰富且学历高的。反过来也不是说经验丰富学历偏低的人找不到好单位，他们一样是可以找到心怡的单位。只是相对来说高学历且经验丰富的更能被大企业垂青。

学历一般的人，是不是职场就没有发展了？

在悟空问答上看到很多人都在纠结学历的事情，学历是很重要，要不然也不会有人一直在学习，考大学，考硕士，考博士，考博士后等，一直都是在进修，但是学历一般的人在职场就没有发展吗？答案当然[_a***_]定的。

学历只是敲门砖

打一个很简单的比喻：大专生和研究生都打算去北京，那么研究生就可以凭借高学历坐飞机到达目的地，而大专生学历一般，也就只能坐火车硬座赶往目的地，两个人通往目的地方式不同，研究生可以比较舒服的到达，而大专生要经过一段时间的辛苦煎熬才能到达。

其实仅仅就是一个敲门砖，都是凭借学历走入了职场，只不过过程不一样而已。

我们从整体上可以说学历高的人的整体能力比学历低的人的整体能力强，但是我们不能拿单个人作比较，不能说这个人的学历高，那么他一定就比那个学历低的人的能力强。

我朋友小超就是一名专科生，在一家公司做电话催收还款工作，同等岗位的大概有二十人，其中不乏有本科生，还有一名主管是研究生，在工作半年之后，公司扩大经营规模，成立了一个新的团队，两个团队实行竞争制度来激励员工积极性，而我朋友就脱颖而出成为另一个团队的主管，和研究生平起平坐。

这就是我朋友，虽然学历一般，但是进入到公司半年之后，就得到了升迁，所以不要因为学历一般就自卑，因为等你进入到公司之后，就要看另外一项技能了。那就是下面说的能力。

能力才是通行证

那么我朋友为什么能够得到提拔呢？

公司规定工作电话在下班时间一律转移到个人手机上，而我和朋友出去玩的时候，朋友身上总是带着几张A4纸，上面密密麻麻的打印着各个客户的欠款和电话等一些基础信息，一旦接到客户电话，就把这几张纸拿出来，解答客户的疑问，记得时刻为客户服务，这样她的回款率得到了大幅度的提升，而且沟通的次数越多，遇到的问题越多，这就是成长的过程，遇到问题多了解决的问题多了，那么你就成为了沟通达人，时间一长朋友的能力就得到的突显，靠着自己的能力在职场上行走。

能力不是固定的，只要自己肯努力，就可以不断的提升自己能力。

• 1、利用工作之余的零碎时间，每天掌握一点小知识点，积少成多的道理大家都懂，时间一长，你的知识库就会形成，所以每天学一点进步一点。
  

• 2、向职场达人学习，他们的经验就是你学习的知识点，这样可以省去很多工作总的弯路。
  
• 3、通过一些培训或者进修提升自己，现在网上的学习软件很多，没有学不成的，只是看你想不想学。

想要在职场中得到长期的发展，靠的不是学历，而是能力，所以现在的你需要努力提升自己的能力，才能在职场上畅通无阻。

到此，以上就是小编对于职场不光靠学历经验可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场不光靠学历经验可以吗的2点解答对大家有用。