如何玩转职场汇报工作经验,职场汇报工作技巧

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何玩转职场汇报工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何玩转职场汇报工作经验的解答，让我们一起看看吧。汇报工作需要注意哪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何玩转职场汇报工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何玩转职场汇报工作经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 汇报工作需要注意哪些礼仪？
2. 职场：在工作中怎样自我反省跟自我分析？

汇报工作需要注意哪些礼仪？

职场中，下级向上级汇报工作是非常正式的一项工作，因此值得重视。

一是，着装不能太随意。一般来讲，要穿得稍微正式一些。比如，男士应以深色调为主，女士应当着职业装。特别注意的是，不能穿得太休闲，不能打扮得花枝招展，不能穿得不伦不类、上下不搭调。

二是，汇报工作要充分准备。在汇报工作前，应反复斟酌汇报哪些工作？哪些重点汇报，哪些简要汇报？哪些是领导关心的问题？对拟汇报的内容，应了如指掌，避免领导追问时回答不上来，或者前言不搭后语、结结巴巴。

三是，汇报工作应当简明扼要。要知道，领导时间非常宝贵。领导能挪出时间听你汇报工作，应充分利用，并十分珍惜。汇报尽量做得详尽，实事求是，但防止不着边际、拖拖拉拉。浪费领导时间的结果，只会适得其反。

四是，注意观察领导的肢体语言。汇报工作，要时刻注意领导面部表情和一举一动，如果领导显得有些烦躁，或者坐立不安，或者东翻翻、西瞧瞧的，恐怕你的汇报可能就应当终止了。

五是，不可忽视的细节。常言道，细节决定成败，汇报工作亦是如此。比如，如果双方都坐在沙发上，作为下级的你，就不能跷二郎腿，不能吸烟，不能表现出东张西望、左顾右盼的。如果，在会议室，或办公桌面对面汇报，你应当端着，也就是常说的正襟危坐。领导讲话，你得注视着对方的眼睛，要显得毕恭毕敬、洗耳恭听的样子，并不时点头，表示赞同。同时，做做笔记，将领导指示认真记录。汇报结束时，一般来讲，一种情况是，领导主动提出结束，这时领导会说：“那好吧，就这样！”或者说：“你去落实吧！”如果，领导这样说，表示汇报结束，你就应当起身告辞。另一种情况是，下级看到领导烦躁，或心不在焉时，作为下级主动提出结束。下级则说：“领导非常忙，我就不再过多耽误领导时间了。”或者说：“刚才领导的指示，我下来以后尽快组织落实，然后将落实情况向您汇报。要是没什么事，那我就先告辞了？”

当然，下级汇报工作，要注意的礼仪非常多，除了固定模式外，关键是时刻观察领导肢体语言和心理活动过程，做到随机应变，见好就收。

职场：在工作中怎样自我反省跟自我分析？

工作中自我反省和自我分析，我们可以就用复盘来理解：

在职场中，持续学习能力和表现能力是职场的两大能力吗，基本可以决定你在职场的路是否走的高走的远。在这里我们回到题目，谈谈复盘。

复盘不能简单的理解为总结。这是两个层面的概念。举一个例子：公司完成了一个推广活动。如果是总结，就是把整个活动从立项到准备、执行、结果来梳理出其中做的好的地方、不好地方，吸取经验方便以后改进。而复盘是什么呢，是重新从立项开始，看看除了这种活动推广方式，有没有其他路径可以***用，***用这种方法能达到预期效果吗。甚至站在更高的层面思考这个活动有必要执行吗。总结是线性思维，而复盘是系统思维。

接着，我们看看这么进行复盘

1、目标回顾

目标回顾可以让我们更好的知道做这件事的原因、意图、易检查到我们执行的过程有没达成目标，有无出现偏差，也可以让我们思考有没更好的解决方法。、

2、检查结果

通过数据、用户反馈、领导反应等检查哪些目标达到了，哪些没有达到，哪些目标是模糊不可量化的，哪些目标是超预期。通过结果重新思考工作的侧重点，强化结果。

3、分析原因

工作完成的好与不好都要拆解开了分析其中达到原因。比如，你按领导要求完成了方案，而且达到了预期水平，但领导的反应却并不满意。就需要分析原因。是老板对你的期望高过其他同事，还是你没有充分理解这份方案背后老板的意图等等。

到此，以上就是小编对于如何玩转职场汇报工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何玩转职场汇报工作经验的2点解答对大家有用。