职场晋升如何找中间人谈,职场晋升如何找中间人谈话

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升如何找中间人谈的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升如何找中间人谈的解答，让我们一起看看吧。怎么让人际关系变好？如...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升如何找中间人谈的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升如何找中间人谈的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么让人际关系变好？
2. 如何给领导送礼？

怎么让人际关系变好？

感谢推荐，人际关系好不好，直接关系到同事，同学之间是否融洽，是一个人情商高低的表现，有的人情商低，接话不过脑，非常快，出口伤人常有的事，所以，人是需要经常学习改变的，别人改变不了，就改变自己，换位思考也是个好办法，不一定全是人家毛病，总之，关系好吃遍天，关系不好，到哪都是讨人嫌

如何给领导送礼？

分享三件亲历的送礼往事：

1、参加工作第一年过春节，父母逼着让去领导家拜年。在超市花了1000多块买了烟和酒，就送到领导家去了。具体细节记不清了，最大的感受就是紧张、难受、不自在。在路上就开始紧张，到了领导家门口徘徊半天不敢敲门，敲开门坐下不知说什么。如坐针毡不到5分钟就败下阵来，落荒而逃。

2、上班几年后，有次偶然知道领导孩子的英语不行。恰好表哥的孩子上英语辅导班，据说补习老师教得特别好。于是就给领导说，自己家亲戚是英语老师，水平还不错，可以试着帮孩子辅导辅导。领导听了没有拒绝。于是我和老师约好，***扮亲戚，每周让他去领导家给孩子补一次课。隔一段时间，我也陪着老师一起去领导家坐坐，去时也带些时令水果。后来，老师教得很上心，孩子成绩也有了起色，领导很是高兴，私下里说过好几次感谢的话，还特意把我和老师叫到家里吃饭，尤其是领导媳妇每次一见我，都客气的不行。

3、老家产茶，每年都要寄一些让我送人。每次寄时，除了茶叶，还得把装茶叶的包装纸、盒子一块寄来，特别麻烦。每次送人都是那套说辞：领导，这是家乡的土特产，请您尝尝鲜。了无新意。去年，我让亲戚直接寄茶叶，盒子包装都不要。拿到后，就用普通的塑料袋子草草一包，直接就送到领导办公室：领导，这是我家二叔自己种的茶，别看这没有包装，但是比起包装好的茶叶有“三好”。一是原料好。亲戚家十亩茶园，一亩留着给自己喝，从不打农药，施的全是人工肥，纯绿色天然食品；二是加工好。市场上的茶叶都是机炒茶，而这个茶全是自己细工慢活纯手工炒制的，机器炒出来的茶是“看上去好，喝起来差”，手工炒则是“形态一般，但味道绝佳”；三是口感好。因为原料、加工都不一般，所以茶叶口感也就不一般。清爽，幽香，甘甜，而且营养价值还高，对于降血脂、防血管硬化都有作用。领导听后，不禁啧啧称奇，连声说好，欣然收下。

所以，送礼是门学问，也是一种人际交往艺术。总结我的三个经验：

一、首先不要太过贵重。你没看错，要知道给领导送礼，关键在于“送礼”这件事，而不在于“礼”。如果礼物太贵重，领导“还礼”的心理压力会很大。

二、其次要有特色。领导都有的东西，你就别送了，因为送了也起不到“送礼”的作用，所以一定要开动脑筋，围绕“特色”两个字做文章。

三、最后要有针对性。每个领导的爱好不同，有的爱烟酒，有的爱国画，不要求你送的礼和领导爱好严丝合缝，但最好是送到“心里”，不然就白送了。

首先要来看一下，你送礼的目的是什么？从我个人体会来讲，领导一般家里不会缺什么东西，那给领导送礼又是为了什么？在我看来无非三个原因。一是联络感情。二是表明立场，也就是站队。三是求他办事。这三个原因，看似三个方面，其实是递进关系。先联络感情，然后经常走动，表了衷心，下来可以求他办事。当然除了我刚说的三种原因之外，也有单纯是尊敬仰慕领导而送礼的。下面就针对的三个原因来讲讲如何送礼：

一、联络感情送礼。1.可以利用出差，考察，培训学习等等去外地机会，给领导送一些价值不高的当地特产，主要是吃，穿，用方面的。2.逢年过节，去领导家里坐坐，可以给领导带一下家长的土特产，或者送一些当地烟酒或者吃的。主要表达心意。3.领导家里婚丧嫁娶可以去帮忙，顺便表达一下心意。

二、表明立场送礼。你和领导熟悉起来之后，可以了解领导的爱好或者家人的爱好。投其所好的送礼。

三、求人办事送礼。这个就要，事前登门拜访，出于礼节不可空手而去。事成之后送点特产以表感谢。

最后，有几点要切记。第一不可给领导送现金或者有价证券甚至名贵物品，这不仅是纪律法规不允许的，更是一种歪风邪气。第二送礼是个人行为，不要到处招摇和胡说八道。第三求人办事，办的这个事也应当是正当合法的事，不可心术不正，损人利己，更不可让领导做违背原则的事情。如果你因此去送礼，可能适得其反。领导都是很讲原则的。第四现在人们更加注重健康的生活方式。送礼品不如送健康。

以上是我的回答，欢迎留言赐教。

分情况讨论，一定不要太突兀，要自然。同时也要看你是基于什么样的目的给领导送礼，所以你需要尽量的把情况描述的更加清楚。这里有三个关键点，第一就是送的对象，可以间接的送领导周边的人或领导家里的人。第二时间点这个非常重要，一定要在合适的时间，合适的氛围合适的环境之下送出。第三选什么样的礼品也很重要，一定要把握尺度。

第一次给领导送礼，最好是送一些家乡特产之类的，可以从领导的亲戚家人这边着手，先尽量搞清楚领导和家人的基本情况。为什么第一次不建议送太贵重的礼物呢？第一送太贵重了，违反纪律第二怕领导多想第三。只要熟悉了之后，你送礼的机会很多，而且送出去的必定会有n倍的回报。

我感觉真正的好领导不在乎你送的是什么，而在于你懂不懂的感恩？有没有这份心意？既然能当领导，很多也都不缺钱，要送就送自己家里的特产就行，不在于大，而在于情义！

送礼不要带着目的性，刚送就要求领导为你做什么事，真的不好！我想能当领导的，一般都很聪明，很有智慧，感觉你不是真正关心他时，心里基本上就不认可你了！

带着感恩之心去送吧，我相信好领导都是能感觉到的！

题主很高兴回答你的问题
给领导送礼，在当今[_a***_]是一个热门的问题，而且比较敏感。单位上班，出门办事，孩子上学，求医看病，总感觉不找人办不好？心里不踏实，这就出现不好的社会现象，送礼！

首先，你送礼的目的是什么?我认为主要有三点:
一是给领导送礼，联络感情求的照顾;
二是有目的求人办事，表示感谢;
三是人情往来，逢年过节看望亲戚;

其次，送什么礼物合适？
一是给领导送礼，家乡的土特产比较合适，有代表性的土特产不贵，送礼的人有面子，领导也容易接受。
二是求人办事送礼，选一些比较贵重点礼品，如烟酒茶等，表示感谢！
三是逢年过节看望亲戚，老人小孩选一些糕点，饮料等，中年人选一些烟酒等。

最后什么时候，什么地点送？就要选一些合适的机会。比如给领导送，选择领导不忙，安静的场合;看望亲戚，一般选择上午，图个吉利。朋友们，怎么看的，欢迎留言。

到此，以上就是小编对于职场晋升如何找中间人谈的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升如何找中间人谈的2点解答对大家有用。