老实人的职场经验丰富吗,老实人的职场经验丰富吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老实人的职场经验丰富吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老实人的职场经验丰富吗的解答，让我们一起看看吧。老实人在职场中会不会被...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老实人的职场经验丰富吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老实人的职场经验丰富吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 老实人在职场中会不会被欺负？

老实人在职场中会不会被欺负？

根据职场的实际情况，大部分老实人都受到了不同程度的欺负。

一般来说他们都会认为老实人比较好说话。所以有些人会把不愿意做（比如办公室打扫卫生/端茶倒水/加班锁门）的事情分给老实人做。这些事情做好了，不一定感谢你，做坏了呢，老实人倒霉。所以老实人要懂得拒绝。

在***方面，老实人很难被想起。一旦涉及到***的事情，尤其在***不够的情况下，你会发现老实人是第一个被牺牲的对象。因为HR 为了保证他们自己的工作能顺利完成，有时候经常会柿子挑软的捏。比如少发一点***啊，少休一天***啊，少报销一些费用啊。如果换成一般的人，出现这种情况可能会和HR部门争执，但老实人一般只会选择默默接受。

老实人出了成绩很容易被别人抢走。因为老实人不善于沟通，更不会拉帮结派，溜须拍马。所以往往事情是老实人做的，但成绩是别人汇报的。但是在公司里一个部门只要你是在做事情，很难保证从来不出纰漏，部门一旦出了纰漏，你会发现老实人往往都是背锅侠。因为那些聪明的人都会把责任推的一干二净，但是老实人嘴巴笨，不知道该如何辩解，自然而然的老实人变成了错误的承担着，被扣除奖金，得不到提拔。

职场是一个江湖，有人的地方就有江湖。所以你的善良需要有点锋芒，在职场中拒绝一味做老好人。

参天大树都是从幼苗成长的，***都是从新手变老手的。在日新月异，突飞猛进的今天，职场犹如“战场”。所谓的“老实人”要分三类来看：

一类是天生愚钝，木呆、无才可用，只有附和、附庸，无力拒争；

二类是与世无争，与人无争，与事不争，愿意听任他人摆布；

三类是内敛，不善于沟通与表达。常让人误解，让大家产生一种“共识”你只会做这作那，而无自己的棱角和特殊专长。大家认为你“可欺”、“好欺”。三类人都可以立足自身找支点：

一是干一两件自己有足够能力完成的“靓事”，来转变别人看法；

二是找一两个能“谝谝的人”，进行“代话”、“过话”，让大家间接来认知你；

三是你有超常的专长，不说只干，用能力“震摄”他们，让大家重新认识你。

当然，向实践学习，向前辈学习，向专业知识钻研，科学借用他人成果，来提升自身能力“强大自我”，是每个职场新手、老手的“必备良策”！

一般不会。

只不过进入职场大家都不熟悉，所以会沟通的少，有些敏感的人可能会认为被孤立，被欺负。

任何人相处都有个陌生到熟悉的过程。只要保持积极乐观的心态，很容易被周围的同事接纳的。人与人的相处总是要有一方积极一点儿的。

记得以前有个同事说过，他刚入职的时候，整整在办公室的会客椅上做了三天，没有人理他。后来自己早起帮忙打扫卫生啥的，慢慢融入群体。自己进公司时没有那个感受，因为入职时听经理说过，部门里有自己的校友，所以进入办公室后先跟校友联络感情，有老人带，融入办公室自然很容易了

在职场中欺负老实人完全没必要啊。首先带不来任何效益，其次变化这么快，谁知道是不是地头蛇或猛龙装低调呢？记得一个同事整天嘟囔着自己小时候家里穷，小学没毕业。有些外来的年轻人不摸底细，秀优越感，被虐待不要不要的。

到此，以上就是小编对于老实人的职场经验丰富吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于老实人的职场经验丰富吗的1点解答对大家有用。