职场当中老板心态很好怎么办,职场当中老板心态很好怎么办呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场当中老板心态很好怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场当中老板心态很好怎么办的解答，让我们一起看看吧。老板很厉害，该...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场当中老板心态很好怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场当中老板心态很好怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 老板很厉害，该怎么办呢？
2. 工作当中遇到情绪化严重的上司怎么办？

老板很厉害，该怎么办呢？

字数越短，信息量越大。老板很厉害，怎么评价？哪一方面？你不说清楚，我们怎么判断？怎么建议？怎么理解？

一般意义上，老板厉害指的是工作能力，包括思维能力、理论和政策水平、协调能力、执行能力很强。遇到这样的老板你就有福了，相当于在工作中找了一个好导师。老板都有过人之处，不然人家不会成为老板。跟着这些成功人士学习，哪怕是打下手都可以学到很多东西，拓展很多***，这是成才的捷径。

你既然询问该怎么办，那问题就多了，主要有三种：

1、老板抠门，该做的没做或少做，比如发奖金，我该怎么办？

2、老板刻薄，动辄训斥，我该怎么办？

3、老板雷厉风行，看不惯我的做事方式，如偷懒、马虎，该怎么办？

……

前两者是负能量，后一种是正能量。负能量的情况下，你可以考虑走人。打工又不是卖身。天下之大，何处不养人？正能量的情况下，你应该检讨自己，哪些做得不好，及时改正。初步估计你应该是第三种。

因为，如果真是老板有问题，你会具体写出来到底哪些地方不近人情，博取同情和支持。如果没写，必有隐衷。这种隐衷，往往因为题主自己有不当之处，惹老板发火。无计可施间，求助于网络。

你说我说得对吗？

有些老板厉害是有实力的厉害，之所以你感到他很厉害是因为你并没有达到他对你期望，所以他可以理直气壮的让你畏惧。如果是这样的话你就应该加倍努力了，做出成绩让他看到，你也是有能力的的。

有些老板是心虚的那种厉害，正所谓一个人越缺少什么东西就越容易表露出什么，这样的话可能是你做的非常优秀了，他担心你的变动会对公司造成什么损失，就是一种害怕你而表现出的不知所措的怒和威。如果是这样的话你可以试着向他提些易满足的要求，比如升职加薪之类的。

其他的厉害，估计就是脾气臭吧，臭豆腐也大有人爱，所以，共事也讲究“臭味相投”，互相看不对眼不能透过表象相互欣赏本质的话，还是趁早另谋高就吧。

老板的厉害要看是性格上的刻薄，还是在工作中的严厉。如果是前者，那老板的性格不会因为谁而改变，更不会因为你的业绩突出，有前途而对你改变刻薄的态度。但是这里也有特别的一种情况，就是刀子嘴豆腐心，嘴上刻薄，丝毫不留情面，但是内心确实是好的，这种人我们会在长时间的相处中感觉到。

后者中的厉害，我觉得对我们的事业是有帮助的，这样的老板会一直严格要求我们做各种工作，促使我们养成一丝不苟，严谨的工作态度。无疑，这样的老板对我们来说是有利而无害的。除非你是玻璃心，受不了老板的严厉态度。

要么服从，要么自己走人。职场上的东西很难说，往往跟个人性格有关。能容忍的打长工没问题，不能的没多长时间就走人了。我以前打工的时候能忍则忍，有些同事不能忍的，不是被炒鱿鱼，就是自己捡包袱走人。当真不能忍我一样也有走。

工作当中遇到情绪化严重的上司怎么办？

有情绪化的领导，首先他的性情比较急躁。我们一定不要在它急躁的时候跟他去做，辨别对和错。领导交代我们的事情，即使是错的，我们要努力运用我们的智慧去把它做得正确，做得对做得好。因为做一个领导是很不容易的领导者在上我们做下属的就应该好好的去听他，去协助他，因为终将有一天我们也会做上领导，你是什么样的人你就会遇上什么样的人。此时此刻如果您包容你的领导，协助你的领导，尽心的做好工作中的每一件事情，当你有一天当上领导的时候，你的手下也会帮助你，包容你，从而成就你。

到此，以上就是小编对于职场当中老板心态很好怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场当中老板心态很好怎么办的2点解答对大家有用。