在职场上被淘汰后正确心态,在职场上被淘汰后正确心态怎么办
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在职场上被淘汰后正确心态的问题,于是小编就整理了2个相关介绍在职场上被淘汰后正确心态的解答,让我们一起看看吧。
为什么要珍惜当下的工作?
如果你觉得公司产品没有竟争力,就从你开始主动学习,为公司出谋划策,提有效的方案;
如果你觉得同事苛刻不友好,就从你开始做一个善良及乐于助人的员工并且影响身边人;
公司有缺点,我们一起修正,一起改进,而不是一味的谩骂,抱怨,甚至逃离。
你所赖以生存的地方,正是你的公司。
你怎么样,公司便怎么样;
你是什么,公司便是什么;
因为就算再换新的工作,不一定有现在的好。当下的工作是自己已经很熟悉了的,工作的环境也已经适应了的。
还有就是,一份好的工作来之不易,竟然你选择了当下的工作,以前肯定也是做过筛选的,是对比之下,比较好的选择。人们常说,珍惜当下的幸福,因为明天未知。心在哪里收获就在哪里。

 1 . 不是工作需要你,而是你需要工作
2 . 竞争不相信眼泪,也不需要没有任何实际意义的高谈阔论,只有珍惜岗位,用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干,工作才能相对稳定,事业才能有所发展!
3 . 工作岗位不是为某一个特定的人而设置的,它是为了那些具备了一定才干而愿意工作的人设置的。所以我告诫目前仍在工作中摇摆不定的员工,请珍惜眼前的一切,珍惜自己的岗位,珍惜目前的工作。好好审视一下自己,去除一点急功近利,以平和的心态面对现在的工作,始终保持积极进取的态度!!
4 . 如果你自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人代替,自己不认真工作,就如同文水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运。
5. 今天工作不努力,明天努力找工作
6. 把职业当作事业,把企业当作家业,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅享受它给你带来的益处和快乐。
7 这个世界上,不管怎样的工作,背后都要付出巨大的努力和艰辛,体力劳动者会因为工作环境不佳而感到劳累; 在窗明几净的办公室里工作的中层管理者会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫,居于高位的领导者,由公司内部管理和企业整体运营的压力。
8. 企业存在的根本目的只有一个,那就是持续盈利,所以在企业里,容不得任何的借口和抱怨!
9. 不要找借口,先做再说。我们才能在做的过程中找到成功的方法,企业需要不是借口,而是结果。 
首先,人活在社会上,需要生存,解决是基本温饱问题,如果没有工作,就没有经济来源,其次,在工作的岗位上,我们需要进心尽责做到最好,不辜负自己对未来的期待,也给自己更高的标准
离开职场5年,曾经在职场是高薪,现在感觉被时代淘汰了怎么办?
人生是场马拉松,没有永远的第一。
①时长是场马拉松,起起伏伏在所难免,你方唱罢我登场,没有人是永远的第一。
②传承自己的实力,既然曾经拿过高薪,说明自己还是有本事的,应该把自己的这些潜力再发挥出来。
③持续学习提升自己,将曾经的尊严打回来。拿我高薪说明自己有实力,也就意味着我们本身还是可以的,应该拥抱变化,紧跟时代潮流,让自己重新变成职场达人。
如果我们被淘汰,不是因为时代潮流很强,而是自己没有努力!——关注蜗牛君一起读职场 class="QIHEIHQd8d3fc0fdea1a034 link-at" data-uid="***24***0763" href="***s://***.wukong***/user/?uid=***24***0763" target="_blank"
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