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在职场如何才能维持好的心态,在职场如何才能维持好的心态呢

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大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于在职场如何才能维持好的心态问题,于是小编就整理了1个相关介绍在职场如何才能维持好的心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做为一名工作几十年的老同志,如何调整自己心态,适应当前形势,才能不被年轻人淘汰?

做为一名工作几十年的老同志,如何调整自己心态,适应当前形势,才能不被年轻人淘汰

具有几十年的光辉形象,和成绩而作出伟大的为国家的成果,贡献了自己一生应景壮观特色,丰富多彩,丰功德无量,他们为祖国而想,而奋斗,创造了新世界,新时代,新的阶层,好局面,好生活,这就当前社会有生力量,正能量,全靠他们这一代老人才,老有经验年轻人全靠他们指导,指引,培养,他们也不愿意退出来,年龄到了,很多心想为祖国,社会,人民再作新的贡献。

做为一名工作几十年的老同志,拥有比年轻人多的多的工作经验,这本身就是一笔财富。

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但是当今社会是一个飞速发展的社会,对每人来说都是一种挑战,无论老少都要适应社会的发展,充分融入这个社会。

老同志的工作经验固然宝贵,但是不能倚老卖老,不思进取,要虚下心来多向年轻人学习,学习年轻人积极进取;善于接受新事物的朝气蓬勃的精神不断的让自己的大脑吸收新的思维、新的理念和新的知识什么电脑、手机、各种APP、微信、支付宝、淘宝网购等等都应该轻车熟路。

设想一下,一个有几十年工作经验的老同志,又能够熟练掌握当今社***需要的各种技能,除非到了退休的年龄,否则的话怎么可能轻易的被年轻人淘汰?

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日常生活跟上社会的发展就得了,心态也是与时俱进,不是一成不变!现代人上网上微信,玩玩游戏不就是跟年轻人有什么分别!比如你的生活与年轻人没有什么两样,怕什么年轻人淘汰?我从来没有想过被年轻人淘汰!因为年轻人还有很多东西都要跟我学!

这种想法是不对的,工作几十年不被年轻人淘汰?那社会在倒退,或者单位黑暗老人当权。

工作几十年的老人,当然需要体制保持,而且这个机制必须给年轻人展示自我平台

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现在一些国企老人当权,年轻人干活,公司分几个等级,一大捆“子公司”,这样企业,是保护老人吗?实质是保护落后。我无意发现,铁路的一些小区,收水电费还是用人工笔算。这实在落伍了。这种情形,老同志有优势,年轻人无希望。

如何形成老中青合理的人才结构,才是可持续的。我也发现,一些私企工作量大,流动大,出现一个正式工带几个实习生的情况,那么这样的企业无老员工,又会如何?也非常稳定啊!

目前,改革开放的步伐,发展较快,也可以说一日千里,很多新事物层出不穷,怎么适应改革开放的快节奏生活,是摆在我们每个人面前的首要问题,特别是工作了数年的老同志,怎样很快赶上年青人,是个当务之急。个人认为,老同志从这几方面入手。一,首要要尽快的更新思想关念。把自己在脑海里形成多年的旧思想,旧理念拋弃,不破不立,只有破除了旧的思想,新的适应改革开放的新想法,新思维才能破门而入。思想上更新了,你才能站在改革开放的高度,去发现问题解决问题,才能跟上改革开放的大部队,不落伍,不掉队,永向前。

二,努力学习党的各项改革方针政策,明确工作方向,把握政策尺度。这样才能朝着方向,迈开大步,取得较好的工作业绩,为改革做出最大的贡献,

三,要融入到青年人群中,和他们合作共事,虚心向他们学习,学习他们的新思维,学习他们对先进科学枝术的操作技能,和他们打成一片,这样慢慢的,一些新东西也就熟悉了,掌握了。

四,多读书,看报,上网接收一些新信息,让自己理念不断更新,换脑袋。

五,对适应改革开放组织的各项公益活动,积极勇跃参加,让自己从中得到锻炼。

从这几点入手做起,老同志很快就能赶上年青一代,不被淘汰,跟上形势努力迈进。

到此,以上就是小编对于在职场如何才能维持好的心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于在职场如何才能维持好的心态的1点解答对大家有用。

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