职场上不想晋升怎么办呀,职场上不想晋升怎么办呀

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上不想晋升怎么办呀的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场上不想晋升怎么办呀的解答，让我们一起看看吧。员工不想升职，HR你怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上不想晋升怎么办呀的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场上不想晋升怎么办呀的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工不想升职，HR你怎么办？
2. 在职场上不想晋升是一种什么心态？
3. 拒绝升职的最佳方法？
4. 不想升职怎么和领导说会比较好？
5. 公司调岗升职不想去怎么办？

员工不想升职，HR你怎么办？

那就尽量做好思想工作咯。就安慰对方，以后还是有机会的，现在没有晋升不代表组织上没有看到你的成绩，越是此时就越应该让组织看到你是个经得起考验的好员工。相信组织，一定不要辜负组织的期望。

在职场上不想晋升是一种什么心态？

在职场上不想晋升，具体什么心态，有以下几种情况:（1）比较安于现状，生怕晋升后更加做不好事，万一做不好事情要担责任。不想给自己带来太多压力。

（2）有自知之明，知道自己是块什么料，能力有限，觉得自己不能再担任更高更重要的职务，目前职位比较适合自己。

（3）虽不想晋升，但是目标是有的，只是觉得自己凭现在的能力还无法胜任，但是会更加努力，不断提升自己，到时有机会再争取晋升。

   在职场上不想晋升，这纯粹是一种不求上进的态度，一个人如果不求上进是挺可怕的，尤其是在职场上，如果没有上进心，那你就甘愿做人下人，做人下人其实是非常不好受的，是会被人瞧不起的，并且也不会有高工资，甚至也不会被你的家人，你的亲戚朋友说瞧得起，所以人一定要有信心，才会有出息的

拒绝升职的最佳方法？

升职是好事而你要拒绝肯定有你的原因，到是你的拒绝要讲究方式方法，否则领导不爽后果很严重。

领导需要的是结果、是效益，是最好的方法，所以你拒绝的同时一定不要过多的解释而是推荐一个更适合的人升职，并且把这样改变之后的好处告诉领导则会皆大欢喜的。

首先要感谢领导的提拔，感谢领导对工作的肯定和支持。

其次，如果要拒绝升职，要向领导讲清楚自己拒绝升职的原因，但需要注意的是，不要明确提出自己不想承担责任一类的话语，可找寻其他理由或借口进行推脱。

第三，对领导的决定表示尊重，不要表现出对升职建议的过分抗拒。最后可以针对升职这件事情向领导提出自己的一些建议，比如推荐自己身边更适合该职位的同事。

你可以使用能力不足为理由来拒绝

使用这种方式拒绝的时候就要向领导举例一些自己在工作中比较常犯的毛病，以及自己的能力与升职后岗位所需要的能力不匹配。向领导说明，自己还需要更多的锻炼，这样才能不辜负领导的期望。

表明诚恳态度

很有可能这次升职机会对于你的同事来说求之不得。所以在你拒绝这次机会之前，一定要先谢谢你的上司，或者任何告诉你升职的人。谢谢他们相信你的能力，并且在这么多满足条件的候选人里选择了你。这个方式不仅可以在你拒绝别人之前先缓和缓和气氛，同时也展现了你对这个岗位重要性的认识及尊重。

不想升职怎么和领导说会比较好？

如果领导说给你升职，但是你不愿意的，那你可以给领导说，特别感谢领导能[_a***_]我，给我这个机会，但是我觉得目前我还在积累的阶段了，自己能力也还需要在提高，所以还无法胜任这个职位，恳请领导收回成命，再给我一点提升自己的时间。

 谢谢领导对我的信任，但是我想说，我不想升职因为我的工作能力有限，我的工作能力没有那么的强，比我强的公司里面有很多人.如果领导给我升职，我想别的员工会有意见的，他们也不会信任我的我还需要锻炼几年才能升职对不起领导，我让你失望了

公司调岗升职不想去怎么办？

公司给你调岗升职，自然随之而来的加薪，那你为何不去？

当然，不去自然有不去的理由，那就把自己的充分理由说出来吧。

是因为不想当领导不想加薪，估计这一条的可能性很小。

是因为不想放开熟悉顺手的业余而去开拓新思路练习新业务建立新人脉？

这个有可能。或是因为不想与另一种人合作？

这也有可能。反正是，如果属于业务层面的，那就充分申述，不调岗是为了更好现在业务。

如果属于个人利息问题，那就点到为止吧，毕竟大多员工其实是希望升职加薪的。

到此，以上就是小编对于职场上不想晋升怎么办呀的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上不想晋升怎么办呀的5点解答对大家有用。