怎样找到职场人员工作经验,怎样找到职场人员工作经验呢
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎样找到职场人员工作经验的问题,于是小编就整理了1个相关介绍怎样找到职场人员工作经验的解答,让我们一起看看吧。
大家好,没有工作经验的,现在应该怎么找工作呢?
90后,坐标广东,会计专业出身,不过我对会计一点也不感兴趣,自小就讨厌数字,完全被爸***的。
读完之后我就直接转行自媒体了,但因为零基础零经验,我也很忐忑,于是只能做好充分的准备,在应聘之前系统地学习了一下,而且开了自己的公众号,先把基础的东西都摸熟了。
总结几点经验吧。
既然是零基础,肯定没有专业的那么占优势,在这种情况下,你只能付出不亚于任何人的努力去学习,加强自身的知识储备,免得面试的时候,一问三不知,这样找工作是非常不利的。
其次,最好能够证明你对这行足够熟悉,比如我应聘文案工作,我会先把公众号的文章展示出来,证明我的文案功底还是不错的。
没经验的朋友也不要自卑,因为现在的时代发展太快了,许多人的经验根本不顶用,说是好几年,其实也是一年重复了几年,所以经验也分有用经验跟无用经验,很多人的经验压根不值钱。
明确这点,你心里就会比较自信了,咱们虽然没有经验,但自信啊,热爱学习啊,头脑活跃啊,这未必是其他人拥有的优势,所以没有经验没关系,展示你的亮点和长处,比如我在应聘的时候提到了我曾经拿过国家征文奖,很喜欢文字,很适合这份工作,并对自己非常有信心,这也让领导相信我可以胜任这份工作,于是我成功通过面试。
有段时间,公司的HR回家结婚了,我暂时代替她的工作,就帮领导招待一下面试者,期间也参与了面试过程,发现领导们格外看重简历。
当然不是看你是不是名校毕业,是不是从大企业出来的,是不是担任过管理层,而是看你从事过多少工作,是不是经常跨行。
领导们特别不喜欢经常换工作的员工,经常的定义是一年就换三份工作或三份以上,且每年都如此,或者经常跨行,这样的员工会被领导先入为主地认为你这个人不太稳定,对自己缺少规划和定位,对公司更谈不上忠诚,所以会直接PASS。
你喜欢与人打交道,还是物体或数字?
喜欢与人打交道,适合做销售
喜欢与物体打交道,适合做手工或体力劳动
喜欢数学,适合做会计等
你没有经验,怎么办?
双管齐下。
先是找个快递之类的上手快的工作谋生。十多年前一个退伍军人身边只带500元独自来我们这个城市打拼,他的第一份工作是帮老板送桶装水,第二份是骑山轮车,我还乘过他的三轮车。后来学电工,再后来买了摩托车、货车、本地买房子、置地,近年又有二胎。我见证了他从白手起家到现在稳定生活的逆袭人生。
然后根据自己爱好,寻觅适合自己的工作,不断学习,最好发展成一项技能,这样想退休也难。
我老妈70了,裁缝师,手艺好,口碑好,生意好。我们劝她别干了,好好在家养老,她始终当耳边风,骄傲地说,我喜欢。
只能说好高骛远,任何工作都需要经验,哪怕一颗螺丝。希望楼主踏踏实实的开始,顺顺利利的成长。没经验可以到上海晨心家政参加家政培训 或者具体详聊,从基础做起。工资也能到6000左右
没有工作经验的话,其实可以去尝试任何人家愿意聘用你的工作。但是应聘的时候要注意,根据自己的能力来衡量自己究竟能做什么工作,以及自己想做什么工作,努力实现两者之间的平衡。如果不可以,那么先从实际出发,[_a***_]当前的经济问题,然后,在实际工作中,慢慢探索自己有兴趣,以及愿意去努力的工作。最后把它变成自己的事业。
到此,以上就是小编对于怎样找到职场人员工作经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎样找到职场人员工作经验的1点解答对大家有用。
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