本文作者:cysgjj

职场经验分享一句话,关于职场经验的感言

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职场经验分享一句话,关于职场经验的感言摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场经验分享一句话的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场经验分享一句话的解答,让我们一起看看吧。领导分享经验怎样回复?在职场上...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场经验分享一句话的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场经验分享一句话的解答,让我们一起看看吧。

  1. 领导分享经验怎样回复?
  2. 在职场上经验重要还是头脑重要?
  3. 职场赋能:8年工作经验,做事有点瞻前顾后怎么办?

领导分享经验怎样回复

说真的,这个得看情况。如果你平时和领导关系很好,那没必要弄得那么客套,用心看一下,觉得有用就用心记下,觉得没用就随便点个赞表示一下,毕竟面子上的东西要过得去。

如果是平时关系没那么近的领导,那你得注意,毕竟你还在人手下吃饭,面子上的东西还得给足。

职场经验分享一句话,关于职场经验的感言
图片来源网络,侵删)

尊敬的领导,这些经验我已经知道了,您的这些经验真的是非常的宝贵,谢谢您的分享,我真的是感觉到特别的荣幸,我也希望这些经验能够不断地鞭策我,从而让我自己人生有更多的成长和力量,我相信自己人生可以做到更好更棒,我期待着自己的人生有一个很好的发展,。

在职场上经验重要还是头脑重要?

经验重要还是头脑重要,这是伪命题;

有经验者,必有头脑,否则就是只有经历而己;

职场经验分享一句话,关于职场经验的感言
(图片来源网络,侵删)

有头脑者,必能沉淀经验;

当然,对新入职场、经验欠缺者而言,用心、用眼、用心眼、以头脑清醒换经验累积,为不二之选!

肯定是工作经历更重要。

职场经验分享一句话,关于职场经验的感言
(图片来源网络,侵删)

因为你在那吹的天花乱坠,说你有各种各样的想法,但是最后你不付诸于实际行动,或者最后没有成功那都是空谈,要知道每天会吹牛的人有很多,但是踏实干事的人很少,因此工作经历肯定是要比工作思路要好很多的。

当然也不乏有一些人,他有良好的工作思路,但是因为苦于没有施展才华的地方,所以一时半会没有得到重用,但是这一部分终究是小概率的行为。多数人其实还是要看他的过往经历,才知道他究竟可以做多大的事情

这也是为什么很多企业招聘时候要求要看你的学历。如果一些特别好的企业,可能还要求你是985或者是211这些学校毕业毕业生

学生时代你能够取得好的成绩,就说明你很优秀,而当你在读书的时候能够获得一个好学校的毕业文凭,说明你很有方法很上进。

这个问题是个双面题,没有标准答案:

1. 任何事情,都需要动脑筋,领导交代一件事情或者做成一件工作,都需要理清思路,并且能预测这么做会产生的结果,这是头脑;

2. 经验亦不能少,经验能起到事半功倍的效果。

比如:

上周我们团队一个业务员,来我们公司工作已经9个月,不能算老手,但是也不能算新人了,基本的单据操作有过培训,做完采购合同找我签字,***购合同不写***购金额,这是没经验吗?

物流费用单和结算单金额不一致,结算单明显多收取了一部分,业务员直接申请费用,当领导问为何不一致,其反馈物流公司没说,请问,业务员不该问问吗?省的领导一问三不知,这是没做事没头脑

我觉得经验和头脑是相铺相成的:

首先经验也是需要头脑来读取累积,头脑好使,经验累积的也更快,学习得越快!

其次更多经验也使头脑更灵活更好的运用,头脑随时调动自己所有的经验,运用到工作生活当中!

所以经验和头脑缺一不可,相互起促进运用,所以我们要用聪明的头脑吸取更多的经验,然后用更丰富的经验去开发我们的头脑,促进一个良好的循环!

加油,祝你在职场上犹鱼得水,梦有所成!

职场赋能:8年工作经验,做事有点瞻前顾后怎么办?

有句老话说“老司机开车胆子小”,一个人开车的时间越长,经历越多,越谨慎。反映了我们在有经验以后,考虑事情会顾忌影响,想排除干扰,更不想出差错。所不同的是,在职业这条路上,做事如果总是瞻前顾后的话,很容易束缚手脚,导致成绩平平,这不是我们想要的结果。

有几点建议

1、用统筹思维安排工作和做执行案。就是我们常说的,把工作事项或一个[_a***_]按事前、事中、事后三个阶段进行一个整体规划,把影响事情推进的关键点找出来,做好预案,再结合自己的经验在自己的脑海里演绎一遍,发现盲点。我们用专业方法去驾驭控场,而不是用经验,经验是***。如果把经验作为推动工作的主要方式,应对变数的压力就在自己身上,顾忌当然就多。

2、依靠一个团队的分工去推动工作,形成互补。让自己的短板有人承接,将擅长的一面发挥到极致,这样就能游刃有余,出现问题也是团队面对,个人的作用就是牵头组织执行。

3、用开放的心态来促成自己成长。我们做事的顾虑常常会来自于怕出错,怕失败,怕领导和同事有看法等等,我觉得完全可以打消这样的认知。在今天这样一个飞速变化的时期,无论是职场老人还是企业老板都面临前所未有的挑战:知识结构需要刷新、专业技术陈旧、经验不起作用、市场变脸太快……我们常常听见最多的2个词汇就是“试错”和“探索”,有太多的人翻车。时至今日,我们只能拥抱变化,学习、试错、探索,这个环境下不成功也是正常的,但是我们有了一套方***,有了不怕出错的心态,反而能做出好的结果。

这样的回答不知“得行不”(成都话),大家多多讨论!

到此,以上就是小编对于职场经验分享一句话的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场经验分享一句话的3点解答对大家有用。

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