职场上工作经验大于学历,工作经验比学历重要

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上工作经验大于学历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场上工作经验大于学历的解答，让我们一起看看吧。工作中，学历真的会高于...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上工作经验大于学历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场上工作经验大于学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中，学历真的会高于工作经验吗？
2. 三年的工作经验还抵不过一个大专学历吗？
3. 公司里无意发现做相同工作的同事比你待遇高，该如何和领导说？
4. 学历很高，工作好晋升吗？
5. 应聘时专业技术突出，经历丰富，你觉得学历还重要吗？

工作中，学历真的会高于工作经验吗？

对于国企，事业单位，***单位来说，学历是很关键的，有些人即使经验很丰富，但是学历不高，在评比，晋升，***等方面是得不到优先考虑的。因为这些很多时候是形式化高于实质化。

对于私企，企业更看重的是一个人的能力。学历不是关键。但是每个企业都有一个学历门槛。你必须达到那个门槛才能有机会发挥你的才能。经验和学历，企业更倾向于把事情做好的人。这是现实。

其实，不管是学历还是经验，都离不开人际关系。这个大家都明白的

学历是很多事情的门槛，学历是敲门砖，学历是对能力的***证明。

对于用人单位来说，学历首先帮助你解决了一个用人的初级择选成本的问题。通过学历筛选的过程，人才的选择成本给降低了，所以在这时候学历有用、重要。

所以说学历的概念是什么，它就是你从A地到B地的一个交通工具，他代表你交通这段的高度。

起点的时候，学历很重要！

不可否认工作经验很重要，你在不断工作的过程中会锻炼自己的能力，而工作能力就是我们的实力和资本。

但有时候学历是可以锦上添花的，尤其是当你去面试工作时，人家不会一眼就能看出你有能力，所以学历还是很重要的。考公务员、考研，很多地方都对学历有要求，而且越高的学历，未来的加薪和升职空间也会越大！

所以说，如果有机会，可以考虑让自己的能力和学历双丰收！

你的标题是工作中，限定了这个前提条件，说明你已经在职了，那么对于在职人员而言工作经验的阅历更有助于你工作的晋升，那么晋升的考核条件，不可避免的又会有学历的一个硬性要求，所以说学历和经验而言二者均有才是立于不败之地的绝佳选择，没必要必须分个高低的。

感谢邀请，对于你所提出的学历是否高于工作经验的话，我是这么觉得的：对于找工作中，工作经验只能代表说你有做过类似的工作，并不能表示你工作的能力，这两者之间是有区别的，而对于一个企业来说如果是招一个学历高的毕业生，虽然没有工作经验，不过可塑性是比较强的，虽然说毕业生没有工作经验，可是这些都是可以学的，而且对于学历高的学生至少代表是具有一定的学习能力的。

三年的工作经验还抵不过一个大专学历吗？

这个问题要因人而异，有的人不工作，不上学，也能有很高的成就，就看个人自身的觉悟，以及对学习的向往，不工作不上学，可以通多自己学习，这里的学习，就是全面，多领域的学习，在各个方面提高自己，使自己达到某一领域金字塔最高层，当然很不容易，比如李嘉诚。当然有的人同学工作，不断的总结工作上的问题，从而达到学习的目的，让自己在工作中不断地提高自己，使自己也能达到一定的高度，比如我的偶像科比，他的天赋就不是他别好，进入NBA也是从替补开始，但是通过自身努力，成为了NBA的超级巨星，虽然今年科比意外去世，但是他所树立下来的曼巴精神影响着很多人。大专学历，只能代表一个学历，不能代表能力，有的人，在大专在读期间，努力学习专业知识，业余时间做兼职，接触社会，努力适应社会，从而也能达到很高的成就。然而也有很多人，在大专期间，浑浑噩噩，虚度光阴。所以这个问题，很难回答，也没有确定的答案，仁者见仁智者见智。

有学历有工作经验，肯定是锦上添花的，但很多人觉得进企业敲门砖就是学历。其实你能否向HR充分展示出，你与众不同的能力，或者超过其他人的优秀成绩是[_a***_]重要的。所以，你不妨先想想企业的招聘人员的需求到底是什么，然后针对这点来认真做好一份对应的简历，在面试中，充分展示出与之相关的优秀工作经验，相信这样HR考虑的角度肯定也不一样了，毕竟和一个大专学历相比，一位优秀人是企业更需要的。

大专学历还算学历吗在当今社会？你这么说代表你没有大专学历，已经工作三年了，为什么不试着去提高下学历？自考个大专不难的，在这个社会没有学历是不行的，工作经验只是***。最起码要有大专学历。所以想办法去提高自己吧！

学历是敲门砖，进了工作单位以后，大部分单位都重视工作能力了，因为学历毕竟是一纸文凭，它只代表过去的学习经历，毕竟工作以后综合能力很重要啊，例如：做人，处事，沟通协调，执行能力这些都非常非常重要啊，如果你只有书本知识，不能学以致用，灵活变通，再高学历也等于零。

说的话你不爱听，不过现实也许更残酷。三年的工作经验真的是抵不过一个大专学历，原因如下：

1、你提出这个问题，由此来看，你是经常上网。但是你要注意，即使目前情况下，根据《中国互联网发展报告2019》报告显示，中国网民规模为8.54亿人，互联网普及率达61.2%，也就是说仍然有将近一半的人口没有使用互联网，这就给你造成一种错觉，大学生真的不值钱，到处都是，如果你在一线城市，这样的感觉很正常，但你要是在一般的县城，你就会发现，大学生还真的没你想象的那么多。

2、不止三年的工作经验抵不过一个大专学历，甚至于，同样是本科学历情况下，三年的工作经验都抵不上一个“双一流”（过去称958、211）的差距，更不用说是学历层次上的差异了。

3、也许有人会说经验怎么怎么宝贵，不过那是在平等的学历条件下，如果学历都不一样，你所谓的经验，在更高层次根本无足轻重。有些工作，学历就是入场券，比如你本科毕业的，再有经验，也不会让你去大学里做辅导员，那些世界五百强也不会对一个有经验的社会人敞开大门，等等。

所以，有提高学历的机会，不要放弃，经验这东西，只有层次相同时才有价值，如果经验可以比肩学历，那还读书干嘛，高中三年、大学三年、研究生2.5年，这总共8.5年的时间，对一个人来说，多么宝贵，为什么不去干活积累经验，同时还可以挣钱，而要自己出钱去读书，自己好好思量。

公司里无意发现做相同工作的同事比你待遇高，该如何和领导说？

相同职位，工资不同这很常见！为什么会出现这种情况呢？我个人理解如下~

1.同级别工资待遇有差异属于正常现象，人资部门在设置各级别工资待遇时都会设置一个范围，举个例子~职位:部门经理，级别:D，工资范围:12000-20000等。这是公司为了鼓励同级别员工之间展开竞争，然后给表现好的加薪水，用工资拉开差距！

2.所以，当你发现有做同样工作的同事工资待遇比你高时不要觉得奇怪，应该先想想这位同事在哪个方面比你强。当然，你需要冷静的去思考，不要带着情绪去对比！如果你发现自己有不足就想办法弥补才是正事，我不建议你直接去找领导谈这件事情，你会得不偿失！但是，如果出现你的同事能力不如你但工资比你高的现象，你可能要看看你的做人如何了！因为有很多人做事能力都不低，但都是因为没有搞好上下级关系，和领导关系一般甚至有些紧张，导致上级不喜欢自己或对自己有成见，这样的局面就会直接反映到工资上。如果你是这种情况，那你要调整一下自己的处理事情的风格了，不仅事情要做好，还要懂得向上级汇报，设身处地的帮上级排忧解难，让自己成为上级的得力助手！如果你能起到这样的作用，你的处境慢慢就会好起来，好运气也会随之而来！不信你可以试一下！

个人建议，仅供参考，希望能帮到你！

(如觉得有道理，欢迎加关注和点赞！)

说明你是一个小人，如果我是领导你只要敢提，就马上开除你。人家工资多少关你啥事？老板不操心，你瞎操心干啥啊！有你这样人存在，公司就不会团结，职场的薪酬本来就是保密的，规矩都不懂。

学历很高，工作好晋升吗？

谢邀。晋升这种事讲求天时地利人和，还需要在国企和私企两种不同性质的单位中分别讨论。总的来讲，学历高晋升的机会比较大，但并不是一定能晋升，还要综合考量。

在国企，学历很重要，能力更重要。学历高低不仅会影响薪资，更重要的是学历高会比别人有更高的起点，会比别人受到更多关注，也会有更多的机会进入到核心圈子，但有高学历加持的同时其他人对你能力的要求也会很高，受此认知影响，能力强的会事半功倍，没有能力的甚至会比低学历的人更遭人唾弃。同时，如果本身能力弱，即使进入到核心圈子，领导安排的事情不能很好地完成也谈不上什么晋升。

其次，人际关系也很重要。国企近几年一直在推行改革，但历史上的改革从来没有一蹴而就的。也就是说，国企长期以来形成的人情关系属性不会马上消失，这也是大家吐槽国家单位一切靠关系的症结所在。的确，现实中这种情况也不可避免，我在国企中就职，我们单位就有人以前在基层单位，但因为有市级领导的关系直接被调到了市里，并且在重要岗位就职。但需要纠正大家的一点认识偏差，这种情况绝对不是常态，即使通过这样的方式到了一定的岗位，如果能力不出众也只能在岗位上待着，晋升对于他们来说也绝非易事，更多的人还是要靠自己打拼的。

这里说点题外话，据我分析拿这个作为常态说事的人常常有种心态，借别人的关系来掩盖自己能力的不足，这样自己就能以此为借口不去努力了。

而在私企，特别是一些大城市的私企，能力显得尤为重要。请注意，这不是因为学历不重要，而是因为能到同一家公司工作的人学历背景差别不大。很多年轻人毕业以后都喜欢到一线城市打拼，为什么？一是人情关系比较弱，更能彰显公平。只要努力，无论有没有关系，都可以走到一个与能力相匹配的位置。二是竞争使人进步。大城市工作节奏快，竞争压力大，在这样的环境下个人被逼无奈不得不成长，升职加薪也就是个时间问题了。

总之，无论在哪里就职，学历都必不可少，在学历的基础上还要打磨自己的能力、工作经验、处事之道，尽可能让自己各方面得到提升和成长，这才是晋升的王道。

我的答案：国企不一定学历高就好晋升。如果一个人的能力很强，学历很高，当然就很容易晋升。反之，这个人的学历很高，但是能力一般，不能胜任这个岗位，那他就好难晋升。因此不能单看学历高低，但是学历高低也是晋升的因素之一。

不好晋升。原因有三：

1.国企与国企的区别很大，有的国企很强大，有的国企难以为继。强大效益超好待遇高的国企，往往人才扎堆，高学历名校毕业生比比皆是，即使学历高也不那么突出。效益差的国企本来就没有多少高学历人才愿意来。

2.大部分国企人员众多，人浮于事，技术含量高知识储备要求高的岗位很少，不需要太高的学历，有个大专、本科学历差不多能干了工作就行，特别高的学历没有需求。

3.目前的国企要做的改革，深化改革的方面还需要很多，体制相对僵化，裙带关系错综复杂，只有一个高学历远远不够。

高学历高能力好伯乐才行

应聘时专业技术突出，经历丰富，你觉得学历还重要吗？

#学历很重要#

学历还是非常重要的，哪怕你的技术各方面都很不错，但是如果和同时面试的人员相比，你的学历只是一个大专或是培训机构培训出来的，那你的劣势非常明显的。

很多的企业在职位晋升时，学历也会是考量的一个指标。有些单位哪怕你在哪里干了很久，工作熟悉得不能在熟悉了，但是学历跟不上，你的级别很难在晋升上去，岗位级别晋升不上去，那么薪资就上不去。

在面试别人时我经常遇到很多类似这种的，通常我们一个岗位到最终我们会有好几个候选人，一般是三个左右这样，我们会从学历已经工作背景以及工作经验去分析这几个候选人，如果专业出身的，我们还会看学校，看看是否是重本？如果这个人专业度以及学校还不错的话，我们会更加倾向于这类的候选人；如果这个人以前的工作经验及背景还不错，技术方面也很好，但是学历是个大专的，或者是半路出道培训机构学习一两个月出来的，我们一般会持有怀疑的态度去衡量。

在面试当中我们能看到的只是表面，哪怕进行深聊一两个小时，你都很难判定这个人是否是合适的。但是专业出来背景毕业就会好很多，一般做技术我们都要求逻辑思维能力强，专业背景出来的人已经经过了高考大军的筛选才可以进入到相应的学校专业去学习，而他们又至少经过了四年的专业学习才取得的毕业证书，难道不会比一个培训一两个月出来的人好吗？至少在可塑性这方面会很多。

招聘时，我们不仅要看这个人过去，现在，更重要的是今后的发展。

在最近播出的#人世间#有一集讲的是越来越多的人不愿意做儿科医生，好的医生留不住。

有一个画面是这样的，有一位儿科张医生要辞职离开了，离开的原因并不是因为他的医术不好，反而是他医术很高明，在公办医院工作了十来年，但是由于学历太低论文太少，级别一直提不上去。医生的收入跟级别有关，哪怕你的技术再好，都不可能因为你的技术好而给你加薪升级别。

这就是***裸的现实，想要混得好，技术、学历两个缺一不可。

学历只是理论上的东西，当然技术和经验最重要。有多少大学生[_a1***_]知识和工作不对口的？太多了。理论是指导实践方向的，使实践免于出现太大的偏差。理论只是纸上谈兵？实践最关键，有许多外质参数决定实践！理论不可能把所有的内因参数和外因参数都考虑一下？

谢谢邀请，应聘时专业技术突出，经历丰富，有些行业也是要看学历的，比如说科技公司，大型的企业，都是要求研究生以上学历，精通外语，有各种证书，现在有好多企业进口一些零部件，全英文说明书，如果不通过一些专业院校学习，是根本看不懂的。但这些职位工资很高。

有一些职业是不看学历的，比如销售行业，中介行业，送外卖服务员、快递员，饭店服务员、超市导购这些对学历没要求，但年龄大部分要求20出头的，对身高、长相、工作经验要求很高。

行行出状元，有技术，又经历了很多工作，干什么都会很快上手，没有学历也能闯出一番天地。在技术上再精益求精一些，应聘到新的岗位，谦虚一些，多像有经验、有技术的老同志学习，必成大器。

首先，谢谢你的邀请。我出来工作已经有11年啦。一直在国企上班。其实现在社会上有两种现象。这两种现象也被人所默认。在国企那看着不是实力，是人脉是学历，只有在私企。才看重实力。当然学历也是很重要的！也许我这样说太笼统了。但是以我的观念来说呢！面对找工作是学历重要还是技术重要？我觉得这也是看工作的。有些东西有些工作需要很强的专业性技术才可以。而你恰恰掌握了这种技术。学历这时候现在就不那么重要了，他们优先选择有经验有技术的人。还有一些工作就是比较适合？术业专攻，就是想理论只是那样的，这是时候，我觉得学历就很重要了，因为学历一般情况下越高，懂得也就越多。所以在找工作的时候，学历高好一点还是技术好一点，这也是看情况的。大了，我说的这些也只是我个人的观点，仅供参考。

到此，以上就是小编对于职场上工作经验大于学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上工作经验大于学历的5点解答对大家有用。