哪种心态在职场中并不可取,哪种心态在职场中并不可取呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪种心态在职场中并不可取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哪种心态在职场中并不可取的解答，让我们一起看看吧。那些在单位混日子的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪种心态在职场中并不可取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哪种心态在职场中并不可取的解答，让我们一起看看吧。

1. 那些在单位混日子的人，心里在想什么？为什么不怕别人异样的眼光？
2. 在职场中，占着茅坑不拉屎是一种什么心态？
3. 生活或职场中，为什么有些人唯恐天下不乱，这是什么心态？

那些在单位混日子的人，心里在想什么？为什么不怕别人异样的眼光？

既然他自己都在混日子了，自己对自己都没什么要求了，还对自己对别人有什么要求？所以他毫然不惧别人的眼光了。

像混日子的这种人。从根本上说就是懒。懒可不好治。在人家父母就没有调理好人家，在单位一个领导就能调好了？不可能。

大多都是人到而立之年，梦想敌不过现实的摧残，曾经的豪情壮志被生活一点点的消磨，只剩下了一颗平淡的心再也经不起折腾。可能是到了不争不吵不炫耀的年纪吧，觉得循规蹈矩，平平淡淡的过就好。

就我自己周边的情况谈谈。我这里暂时还属于国营企业吧。从成立之初到现在，只听说过因为刑事案件而开除的，或者工作产生重大失误调离的，还没有听说过干的不好或者懒散，不出业绩而迫其离职的。大多数人都是这样的态度，能干的人就快马加鞭，不能干的人就躲在一边。干不好就不用你干的这么个状态。所以在我们这里，在单位能混日子的人大有人在，他们心里美着呢，不干活，不负责任，却一分钱也不少开，他们不怕别人异样的眼光，他们呆的理直气壮。

根据自己的经历，纵观全国各地，我觉得那些能让你混日子的单位大都是国企，个体，民营，外资企业是不大会有混日子的人的。在国营企业，混日子的情况大概分几种吧。

一是纯混日子。过去他们得到很好的机遇，跻身国企，但是由于个人能力有限或者得不到领导的认可，一旦受到打击或者磕绊就处于消沉一蹶不振，继而开始混日子，形成习惯。人一懒下来就容易形成惯性，越呆越懒，越来越啥都不想干，别人有活也懒得找你。这种人慢慢成为边缘人物，单位什么事都想不起来你，有你也五八，没你也四十。

二是确实是个人能力有限。领导交给你点工作，什么也拿不起来，不是耽误工期就是达不到理想，慢慢别人就会对你失去兴趣。那你只好混日子。

三是有的人表面上是混日子，但实际上有自己的想法。比如我有个同事，就是准备考职称，然后谎称自己身体有毛病，什么活都不接，给人的感觉就是混日子，但实际上是在拼命学习，取得职称以后，一是工资涨了，二是跳槽有资本了。

不管什么情况下的混日子，我觉得都是不应该的，首先，混日子的人没有责任感，其次也不道德。站着茅坑不拉屎对大多数人来说也不公平，容易影响大环境，形成互相攀比心里。慢慢的能干的人也没有热情了。

我觉得除个人自律自强自我约束以外，作为上级部门也应该动点脑筋。

一是建立良好的用人机制，让能者上庸者下，二是严格奖评机制，让能干活多干活的人得到应得的机遇，获得精神上或者物质上的奖励。三是也不能一瓶子看到底，拿老眼光看人，不能觉得别人干不好就不给机会，要因人而异，发现每个人的长处，量才而用，充分调动每个人的积极性。不能干技术含量高的可以干点技术含量低的，跑跑腿，学学舌还是可以的吧！

总之，单位里有混日子的人不是什么好事，长期以往，不利于企业发展。要么调整岗位，要么重新分工。给能干者一个公平的环境，让劳动者最光荣，最有获得感。

在单位混日子的人，归纳起来有三种情况：

一种是满足现状不求上进的人，他觉得现在已经够可以了，干嘛要辛苦上进呢？

二是已经有了更好的去处，暂时还得熬一段时间才能过去，在熬的这段时间里，就这样混着吧。

三是虽然不满足现状，却没有明确的目标，对现在的工作提不起兴趣却又不忍放弃。那就先混着吧。

至于为什么不怕别人异样眼光，是因为每个人的行事都有自己的准则。只有自己觉得认为是对的事情，自己才会去做。自己做的对的事情还会怕别人异样的眼光吗？当然就不会了。

看到你的问题，想起了电视剧里宋思明的一句话：你以为无赖就好当啊！脸皮厚就行啦？那得有蚂蝗的钻劲，牛皮的韧劲，野马的闯劲，飞蛾视死如归的狠劲。单位里工作一样，没有两把刷子连“混”都难。你所看到混的人，也许表现不是很突出，但一定是遵规守距的人，这样的人有一个好处，虽然做事效率不高，但是总是在执行，也许只执行的要求的十分之一，但单位需要[_a***_]的人同时，也需要这样的人守护。存在即合理，无需太多关注他人的方式，找到适合自己的即可。

在职场中，占着茅坑不拉屎是一种什么心态？

谢谢！人们经常说“占着茅坑不拉屎”，是比喻一个人不做某件事情，却占着位子也不让别人去做。

在职场中，如果出现这种情况，一种是打肿脸充胖子的人，自己没有能力却装作是很能干的样子，占着位子来充当能人。还有一种情况，虽然自已有能力，但是又不愿意去做，占着又不让别人去做，这种人实际上心态不好。

不管是什么原因，都应该腾出位子来，让有能力或年轻有为的人去干，才是最正确的做法。

与占了茅坑不拉屎形成鲜明对比的，也是颇具讽刺意味的是，那些个“高尚”岗位却是少有人问津而基本都是为了生存不得己而为之的五十以上的叔伯姨婆辈的人们在干。这本来也是个挺正常的现象，但如今有几个傻到连这样的对比都不会？与庸庸碌碌者占个位置无所建树的那些个官僚比，我们平常里看着的无论街路上，公园小区内，公路边上等等公共场所的叔伯姨婆辈们身着统一橘***的服装，手握长柄扫帚的环卫工人，他们又会作何感想？难道有些方面的不公平，真的能在默默无闻的人们可以忍受的情况下，不公平的始作俑者们便可以永远占着茅坑当自家的睡坑？

这种人的心态除了不要脸，还有啥？！

生活或职场中，为什么有些人唯恐天下不乱，这是什么心态？

主要是“看热闹”的心态！

好事者古已有之，一直就这么传承下来。在社会生活中，喜欢“看热闹”的大有人在。反正是不看白不看，事不关已，随便看看，随便乐乐。

第1：在职场，如果有人素质不高，他最希望看到什么？看到领导出丑，看到同事打架争吵等等。只要事不关已，就可以一边看热闹了。看领导管不动某某，一直争啊吵啊；或者看别人的工作完成不了，被训了。前提条件就是，事情肯定跟他没有关系。我见过有小伙在工作中打架的，很离谱，追着打，就因为一些言语的冲突，感到不适。有很多人在一边拉架，一边笑……给职场平静的生活带来另一种乐趣吧。就是看着好玩，围观的人也没有恶意的。

第2：在生活中，常见马路上有人吵架、争执的，旁边有很多人在看热闹。细细分析，看热闹的人并没有得到什么，仅仅是在单调的生活中获得了一些乐趣罢了。好像要比看电视剧精彩多了！😅

第3：其实不管在生活中还是在工作中，都有这样“看热闹”的人存在。因为乱，才有得看，可以在平静的生活、工作中增加一些调味料，或者乐趣吧！有时，也有“浑水摸鱼”的心态吧。可以少干一些活了，还是占到其他什么便宜了！碰到这样的人，也不用太头疼，事过就没事了！好了，就说到这了，希望能帮助到你！🌹

到此，以上就是小编对于哪种心态在职场中并不可取的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪种心态在职场中并不可取的3点解答对大家有用。