年轻人职场经验不足吗,年轻人职场经验不足吗为什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场经验不足吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍年轻人职场经验不足吗的解答，让我们一起看看吧。刚毕业经验也不多，各方面实...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场经验不足吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍年轻人职场经验不足吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚毕业经验也不多，各方面实战经验也少，是去小公司还是大公司？

刚毕业经验也不多，各方面实战经验也少，是去小公司还是大公司？

感谢邀请回答这个问题

我建议你去大公司。

为什么？虽然理由有千条万条，但我认为最根本的一条是大公司的职业平台，足以让一个刚毕业的年轻人，收获天高任鸟飞海阔凭鱼跃的自豪感和成就感。。

何以见得？有几点理由。

理由一：凭借大公司职业平台这一起点高、层次高，可以助人向上攀登的“天梯”，一个初出茅庐的毕业生，便可以领略到那种“会当凌绝顶一览众山小”的人生感悟，重塑自己的人生格局。而人生格局可以决定一个人的人生高度。

理由二：大公司所拥有的各种优质***，足以使一个志存高远的大学毕业生，能够获得满足自己提升自己核心竞争力的客观需求。因此，从这个意义上讲，刚毕业的年轻人选择大公司，就等于在自己的职业生涯进行人力资源再投资的的道路上迈出了成功的第一步。其战略投资的意义千金难买。

理由三：大公司有着更加科学和完善的人才评价和培养机制。同时也少有不利于年轻人成长进步充分发挥自己聪明才智的潜规则。因此，从这个意义上讲，在大公司一个年轻人完全可以实现不断提升自己使用价值的自由，有更多的机会凭自己的真才实学顺利地进入核心技术业务团队，为公司的发展建功立业。

综上所述，我们不谈钱、不谈***待遇，不谈职业发展前途，我们只谈大公司可以重塑一个年轻人的人生格局，并有助于培养年轻人想成为企业精英这一根本利益诉求这一点，大公司这支绩优股肯定就会成为刚毕业的年轻人做为择业的首选。

既然经验不多为什么不选大公司呢？只有大公司才能助你快速积累丰富的经验，才能让你快速成长和崛起，所以对于刚毕业的学生来说，能进大公司是莫大的荣耀和机会，因此，你没有理由在小公司和大公司之间犹豫，我认为你应该毫不犹豫地选择进大公司工作。

我看了你的描述，你说你担心大公司的压力大，担心大公司的竞争大，怕自己进了大公司学不到东西反而自信心受到打击，所以你有点害怕进大公司，我认为你的这种犹豫完全是一种想象而已，事实上恰恰相反，你进了大公司才会发现你的压力一点都不大，工作也非常好开展，而且对于刚入职的毕业生来说并不存在什么竞争，你有无限的机会充分学习各种技术和经验，所以我劝你不要想太多，有机会进大公司就一定要进，你担心的那些事根本不存在。

至于你说的小公司事少人少压力小，这个话也不全对，很多小公司除了人少之外，事情也非常的多而且很杂，压力不比大公司小，加上你本身就缺乏工作经验，所以小公司对员工的要求更加的高，像你这种没有经验的毕业生往往进小公司的难度更大，所以小公司也不是你想象得那么好。

我给你说两个现象，你就知道进大公司和小公司孰优孰劣了。你如果进了大公司，干满3年左右就有机会升职，而你在小公司干多少年可能都没有机会升职；大公司的制度非常规范、业务非常全面和高端，你能接触到最前沿的科技和管理，可以让你眼界大开，你的成长非常快速，而小公司业务单一、制度缺失，你没办法接触最前沿的科技和管理，很难有开阔的见识和眼界，成长的机会渺茫；再说一点，大公司如果你不想干了，可以去其他的大公司工作，去小公司可以立马应聘管理岗位，工资待遇非常可观，但如果你在小公司不想干了，出去了很大概率也只能找小公司工作，很难进大公司工作，工资待遇一直是最低的。所以进大公司好处多多，你千万别犹豫。

总之一句话，大公司能够满足刚毕业的学生一切需要，能够让你有无限的发展和成长，你的前途也非常光明，但如果你进小公司，除了拿点微薄的工资外，什么好处也没有。你如果连尝试一下大公司的勇气都没有，那你已经没有了任何发展的可能了，[_a***_]选自己看着办吧。

到此，以上就是小编对于年轻人职场经验不足吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人职场经验不足吗的1点解答对大家有用。