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教师的三种职场心态,教师的三种职场心态是什么

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教师的三种职场心态,教师的三种职场心态是什么摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师的三种职场心态的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师的三种职场心态的解答,让我们一起看看吧。教师职业道德的基本原则是什么?...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于教师的三种职场心态问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师的三种职场心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 教师职业道德的基本原则是什么?
  2. 教师职业角色的特点有哪些?

教师职业道德的基本原则什么

一、教师职业道德基本原则的作用教师职业道德基本原则、教师职业道德规范和教师职业道德范畴相互作用、相互影响、相辅相成,共同构成教师职业道德体系的有机整体。在整个教师职业道德体系中,教师职业道德基本原则占有最突出的地位。 (一)指导作用 教师职业道德基本原则规定了教师道德行为总的方向和性质,贯穿于教师道德发展的全过程和教师道德活动的各个领域

因而它的指导性和约束力是最普遍的。这种最普遍的指导作用和约束力,使教师职业道德基本原则不同一般的道德规范,而是决定着整个教师职业道德体系的发展方向,在整个教师道德规范体系中占主导地位,起指导作用。 (二)统帅作用 教师职业道德基本原则是教师调整个人他人以及社会关系的根本指导原则,起统帅、灵魂作用,对教师的职业责任、职业态度、职业情感、职业行为品质、职业情操、职业形象等方面提出了基本要求

教师的三种职场心态,教师的三种职场心态是什么
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只要在教师职业范围内,无论是在什么地方、什么时间,这些要求都存在,并且具有共同性,它们是对所有教师的共同要求,是所有教师都应共同遵守的。 (三)裁决作用 教师职业道德基本原则对整个教师体系中的一切具体规范和范畴都具有约束力,是评价教师道德行为的最高道德准则。

教师职业道德基本原则对于教师的道德行为具有最高的裁决作用。

遵纪守法、为人师表,爱岗敬业积极奉献,爱护学生、教书育人,严谨治学、求实创新,团结协作、关心集体。

教师的三种职场心态,教师的三种职场心态是什么
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乐教勤业是从事教育工作的基础和动力,是教师职业道德原则的核心。只有乐教勤业的老师才能全面深刻地认识到教育工作的伟大意义;才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引;才能积极面对自身的社会责任和社会任务,以育人为乐;才能自觉地强化自身修养不断完善自我,在教育活动中有所收获。

教师要尊重每个学生的兴趣、爱好、个性和人格。教师要以平等、博爱、宽容、友善、引导的心态对待学生。教师要营造一种使学生能平等交流主动参与、自有探索、大胆创新的民主氛围。

教育公正是社会公正的重要内容,是社会公正在教育领域的延伸,也是达到社会公正的重要手段和途径。其核心是公正,基本准则是公平、平等,基本宗旨是***共享、普遍受益。所谓教育公正就是通过合理的教育制度,恰当地分配教育***,使每个人获得与其相适应的教育,满足个体的学习需要,使个体得其应得,实现个性化的发展。

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教师职业角色的特点有哪些

教师职业的最大特点是职业角色的多样化

教师职业的最大特点就是职业角色的多样化,一般来说,教师职业角色主要有:

1、传道者角色

正所谓,道之所存,师之所存也,充分说明教师具有传递社会传统道德,正统价值观念的使命。教师具有传递社会传统道德,正统价值观念的使命,进入现代化社会,虽然道德观价值观呈现出多元化的特点,但教师的道德观,价值观总是代表着,居社会主导地位的道德观价值观!并且用这种观念引导年轻一代。

2、授业解惑者的角色

唐代韩宇早在《师说》中言:“师者,所以传道,授业,解惑也,”有人说“学高为师,”这就是传统意义上大家对教师普遍,和最为代表性的认识,作为教师本身,对自身职业的认识,绝不能仅仅停留在这种程度上,而应该适应时代发展,不断提升,对自我的认识和了解,理性全面的看待教师职业。

3、管理者角色

学校教育是一个规范化的教育,教学过程,它是对学生集体的教育,要实现共同的目标和目的,就必须要规范的管理

教师对教育活动的管理,包括确定目标,建立班集体,和贯彻规章制度,组织班级活动,协调人际关系的,并对教育教学活动进行控制检查和评价。

4、示范者角色

到此,以上就是小编对于教师的三种职场心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师的三种职场心态的2点解答对大家有用。

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