本文作者:cysgjj

职场经验的人都是优越感吗,职场经验的人都是优越感吗为什么

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职场经验的人都是优越感吗,职场经验的人都是优越感吗为什么摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场经验的人都是优越感吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场经验的人都是优越感吗的解答,让我们一起看看吧。为什么所有有几年职...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场经验的人都是优越感吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场经验的人都是优越感吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么所有有几年职场经验的人都自带优越感?
  2. 职场中,是不是文化程度越高的群体,越不容易出现背后嚼舌根的现象?

什么所有有几年职场经验的人都自带优越感?

这个问题,其实不能一竿子打死,用“都”字来形容,简单地说,就是一颗老鼠屎坏了一锅汤。

总有一些人天生有一些优越感,特别是在学校里曾经是风云人物的,出社会后,又得到过一些甜头的人。

职场经验的人都是优越感吗,职场经验的人都是优越感吗为什么
图片来源网络,侵删)

他们觉得他们目前的经验足以支撑他的工作,自视甚高的指挥别人但是他们不知道,社会的进步速度是他吗无法想象的,只有保持一颗持续学习的心,才能在未来的社会有立足之地。

但是我还是很反感那些自带优越感的人,我认识的真正有学识,有能力的职场老人,都是很谦卑的。

哈哈哈,可能就是,满罐子不荡,空罐子荡!

职场经验的人都是优越感吗,职场经验的人都是优越感吗为什么
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问这个问题的老兄应该是一个职场新人了,你感觉所有有几年职场经验的人都自带优越感,其实正好反应了你的职场陌生感、与学校与学生生活的距离感、与你想象的职业生涯、职场生活的迥异感;而你所看到的所谓有经验的职场人的自带优越感其实是一种职业自信、职业熟练、职业成熟和职场的必然的经历而已,他们所有的,你也会有,他们没有的,你也会有的,每一个步入职场的人,有这种感觉是很正常的事情,每一个人走出学校、走进社会、来到职场有这样的感觉是再正常不过的事情了,举一个不太恰当的比喻,这就像孩子走出娘胎一样,社会和职场跟学校和家庭是完全两样的,孩子在娘胎里面,连营养都是靠做娘的脐带传入的、思维、神经都只受娘一个人的影响,一出娘胎,就有这么大的世界,这么多的人,这么纷扰的人间影响他,折磨他了,当然就完全跟娘胎里面那个方圆不足一米的世界大相庭径了。从学校到社会也是这样的,社会就不仅仅是学生、老师、书本、考试关系了,大千世界、无奇不有,各色人等,为了各自的利益都在跟你原先的理想社会、书本社会做着完全不是一个意义上的事情了,所谓理想很丰满、现实很骨感,你初入社会的时候,应该慢慢就会体会得更加深刻的。

回到你的问题上来,所有有几年职场经验的人因为已经在职场上摔打了几年了,酸甜苦辣都经历过了,所以,对职场上的事情都有了一定的自信了、感悟了,什么是对的、什么是错的,企业的明规则是什么样的,潜规则又是什么样的,这些人已经有了自己初步的对付想法和具体行动了,也就不会像初入职场的人一样,遇到棘手的事情会束手无策了,你所说的优越感,其实就是自信,就是相对生疏的人的一种看轻和自有的蔑视或者旁观者清、过来人的清醒而已!

过几年,你也会这样的!

职场经验的人都是优越感吗,职场经验的人都是优越感吗为什么
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职场中,是不是文化程度越高的群体,越不容易出现背后嚼舌根的现象?

确实,这也是读书人的优点,文化程度越高,说明书读得越多,书卷气越重,不屑于东家常西家短的去嚼舌根。

但凡事也不能一概而论,也个别文化程度高的人,素质不是很高,喜欢家长里短、搬弄是否,我感觉跟成长环境有关,我认识一个博士,还是个男人,特别喜欢在背后说别人坏话,以讨论别人缺点短处为乐,我估计跟成长环境和家庭教育有关系。一个家庭对孩子的影响是全方位的,全家人幽默风趣,孩子长大就比较幽默风趣;全家人在家相敬如宾,孩子长大也彬彬有礼;全家人指桑骂槐,孩子长大也习惯于指东骂西;所以一个家庭对孩子的素质教育是不可忽视的,这些刻在骨子里的东西,一般不会随着文化程度的变化改变

当然,大部分文化程度高的人都不会去做嚼舌根的事情。所谓的知书达理,就是指书读得多得人,就明白事理,大部分文化程度高的人,都不会像农村长舌妇一样,到处嚼舌根。读书多了自然就知羞耻知荣辱,不大可能去做一些低级趣味的事情。读书人自视清高,对名誉看得比较重,不会放下身段,与长舌妇为伍。

最后,职场也是一个大家庭,同事们在一起朝夕相处,甚至比家里亲人在一起[_a***_]还长,时间久了,难免会发生各种各样的口舌和纷争,文化程度高的一般都以不与人计较为美德,而文化程度低的有时候就会一定要争个高低,难免发生很多不愉快,而嚼舌根是最为简单的破坏别人形象的方式,很多文化程度低的人常常通过这种方式去诋毁职场中与自己有矛盾的人。清者自清,时间久了,同事们的眼睛也是雪亮的,会分得出谁好谁坏,谁对谁错。

所以,在职场中也要远小人,亲贤良。

我个人认为这种现象与文化程度高低没有直接的关系。爱嚼舌根的人也有文化程度很高的。这与他们的个人修养性格有关,也与所处的环境有关。也许,本身不是一个爱嚼舌根的人,但是工作环境里弥漫着这种气息,他不嚼舌根就会显得格格不入,严重的可能会被他人排斥,还会被扣上***清高的帽子。

这种问题,跟工作环境,单位制度管理能力有直接关系。

在工地,都是男人,会经常打架,但少见背后玩阴谋诡计的。一个工程是有期限的,没那个时间,干活挣钱吃饭,都是男人,拉出来打啊!

相反在医院国企,等大单位,好像一群高学历知识分子,吃饱啦,混退休,不犯法,就走不了,不看技术,不看名誉,以拍马屁勾心斗角为主。

背后相互诋毁,造谣,黒函告状,没有工作积极性,见小利而忘我,未来就是混退休。

真的是工作环境,改变人的思想态度,学坏容易,学好难,这种单位低学历的也进不去。

真有本事的赶紧走,剩下的一群渣渣,窝里斗,能好的了。

女性有一定的性别特点,更喜欢闲得胡扯!

就得每天忙得连上厕所的时间都没有,还有时间聚众胡扯........。

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背后嚼舌根并不单单只有没文化的人才会做。在八卦盛行,***至上的年代里,社会上的任何群体都有极大的热情参与并传播。人们认为文化程度高的群体不八卦的观念可能是由于文化程度较高的群体因为所处环境和习惯使然,让他们对待八卦的态度更暧昧,也更含蓄,轻易不会将自我人性的不良一面暴露于人前而已。

另一方面,因为人在所受文化教育较少的情况下,在社会中也更容易遇到各种人生困局,并且无法依靠自身能力成功化解,在心理层面上也更容易通过借助对他人的评判来体现自己的优越感,或者依靠打压他人的评价获得自我的成就感,从而得到心理上的平衡。文化教育低的群体也更容易通过八卦这种不太阳光行为形成抱团、聚堆的群体效应,得到一种暂时性的群体归属感,减少个体的孤独感。

不管是什么人在职场中八卦、嚼舌根,肯定都是不恰当的行为,但这也是一种企业默认的潜在的企业文化之一。如果他们的八卦中都是实事求是的吐槽,对于新人来说,也是了解公司文化、了解公司同事和行为风格的一个很好的途径,能够更快的适应公司,这更多的体现出一种积极的意义。这其中最主要的是注意分辨八卦中的事实,把握好分寸,不要尽信,也不要不信,保持怀疑的态度去观察、思考,得出自己的结论。在日常工作中,不要让八卦影响自己的专业程度。如果不喜欢八卦的同事,可以在保持正常的人际关系交往外,减少之间的相处时间。

希望对你有用。祝工作顺利。

以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。

这是上啥班的第566条原创问答。上啥班,一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注,我们一起讨论,一起学习,一起成长,等你哦~

到此,以上就是小编对于职场经验的人都是优越感吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场经验的人都是优越感吗的2点解答对大家有用。

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