职场晋升如何给领导介绍自己,职场晋升如何给领导介绍自己工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升如何给领导介绍自己的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升如何给领导介绍自己的解答，让我们一起看看吧。

1. 总经理把我提拔为公司的高管,我第一次上台和大家说话,不知道说什么？
2. 怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得，我能力达到了，而且表现呀不错，为不给我机会呢？
3. 升职后怎么给推荐自己的领导送礼？
4. 怎么和领导谈升职？

总经理把我提拔为公司的高管,我第一次上台和大家说话,不知道说什么？

首先新提拔的高管，跟大家说话一定要注意几点问题。

1）要严肃，要立威严。太过亲和对你管理非常不利。

2）讲话要有条理，感谢领导信任之类的一定要说。需要大家同心协力不要辜负总经理的期望。

3）明确今后你再高管职位近期要做哪些事情，为什么要做做。怎么做。也可以模糊的许诺一些虚幻的好处。例如：如果大家完成什么指标或者任务，就根据实际工作表现申请奖金，或者实物奖励等等。

4）讲话完毕如果后续有人将就介绍一下后续人，把话题交给后续发言人员。如果没有后续发言人员。就要感谢大家的支持，希望我们共同努力，使*****企业有好的发展，使大家***待遇得到进一步提高之类的结束语来结束谈话。最后不要谢谢大家的聆听。

怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得，我能力达到了，而且表现呀不错，为不给我机会呢？

请问楼主是做什么工作的？所谓的提升是指升什么？按常规讲，半年升一次是比较快的，更何况“他们都提升了”让我很好奇贵公司的工作性质。

关于像老板提出怎么升职怎样说，建议如下： 先跟您的主管进行沟通，了解主管对您的看法，自己需要谦虚一点，请主管指出你的不足以及以后如何努力，以及主管对您的期望和要求。同时也要说明自己压力很大，你看别人都升了自己没升，请主管指点，自己以后一定会更加努力。不建议跟主管要职位说的很直接，要带有提示性的提出，让你和主管都有台阶可下。另外建议楼主，不管自己做的多优秀，都要不断的检讨自己，和周围的同事比起来，那里做的不好要及时改正。在工作中晋升是最难的事情，更不是跟领导要过来的，要想比较快的晋升，建议做好以下几点：

1、忠诚度，要让领导可以感觉到你的忠诚度，对领导交代的事情要积极去做，不可以忽悠领导。

2、要及时汇报工作，多找领导沟通您的想法。

3、多承担，别人不愿意做的你做，别人做不了的你能做。

4、搞好群众关系，与周围同事相处融洽。以上各条要尽量做好一点，最后还要看机会，看你们部门的发展空间等，如果你们部门/单位一直是盈利的并且在快速发展当中，这样晋升的机会就很大，反之则比较困难。

升职后怎么给推荐自己的领导送礼？

升职以后给推荐自己的领导送礼是应当应分的。[_a***_]这个社会能提拨你，第一是你有一定的能力，更重要的是把你当自己人了，所以你一定要有所表示，东西不在乎多少，但一定要表达自己的心意。

给领导送两条好烟，送两瓶好酒这都行，女领导送化妆品，购物卡，也可以。这些都是为了答谢领导的栽培之意，心意到了就行。

怎么和领导谈升职？

1、准备一个能说服老板的升职理由。如果想要得到晋升的机会，一个能打动老板的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长，也不要和别人相比，这样只会引起老板的反感。

2、罗列你的工作内容，让老板看到你的能力。你所需要做的，就是将你所做的工作整理一下，做了哪些项目，取得了什么样的成绩，为企业创造了多少的财富。一点点的罗列在老板的面前，让他们知道你真的付出了很多。

3、了解公司的晋升机制。大公司一般都有着固定的晋升机制，或是领导选拔，或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同，晋升的原因当然也有所区别，因此，你应该在晋升谈话之前，了解清楚公司的晋升机制，看看自己有哪些方面需要改进。

到此，以上就是小编对于职场晋升如何给领导介绍自己的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升如何给领导介绍自己的4点解答对大家有用。