职场中你是成长心态吗,职场中你是成长心态吗什么意思

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中你是成长心态吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中你是成长心态吗的解答，让我们一起看看吧。在职场中，性格太直怎么办？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中你是成长心态吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中你是成长心态吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中，性格太直怎么办？
2. 如何在工作中摆正心态？

在职场中，性格太直怎么办？

谢邀！这个问题，本人认为，从正反方面去解答，先从正方说起、职场绝大部分的同志，在不同的岗位上、勤奋努力的工作，他们在原有本能的基础上、精益求精，不断学习和把握新的知识、运用到实际工作中、为整体作出了巨大的贡献，成为了各自岗位上、工作中的标兵，也有很多同志成为、领导身边的得力助手，因此当本岗位那个环节出现了差错，他们最有发言权、坦率的说出自己想法和措施、提供给领导定局，同时对实质性问题(技术性问题)开诚布公、面对面的指导、手把手的做示范，因此他们的直率、得到了干群一致好评……反之极少数人、不知天高地厚……说话没有场合和分寸，可以讲是说话的巨人、行动的矮子，他们的直是不可取的，因此要迅速扭转不良倾向、快速走到正轨上来、向正能方向发展，当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！

会吃亏，现在职场中不管是领导还是同事，都喜欢听好听的，性格直的人看不惯的事情会直接说出来的，虽然是有利于工作或是为某个人的好意，但是会得罪对方的，可能对方会怀恨在心

性格太直不是坏事，但要明确内心底线，否则就是低智商的滑稽可笑。

性格直的特点

（1） 为人直爽、豁达，心机不重，好交往，这类人生活积极乐观；

（2） 性子急，做事情不留退路，直来直去，易得罪人，易被排斥；

（3） 处事不圆滑，一根筋，易让人误解；

性格直不是坏事

（1） 耿直的人富有斗争精神，虽有万千困难，但我不怕，勇敢往前冲，不达目的，不罢休；

（2） 耿直的人内心坚定，容易让人信服，对认定的事情，看法坚定，且有理有据，容易让领导和同事信服，在领导心中的分量不可忽视；

性格太直我只能说你社会经验不足。

曾几何时我也因为性格太直在职场中被人利用，或者是说话太直接容易得罪人，自己还不知道，人家已经生气了，嘴上没有把门的啥都说，反正该说不该说的人家一问都说，不管说出来后果，随着年龄增长，我知道什么该说什么不该说，其实谁没年轻过性格太直都是社会经验少，没吃过亏，如果在这个社会坡爬滚打几十年你想性格太直都不行，因为遇到任何事你都会认真考虑再三在做决定，说话也知道怎么说不得罪人，什么该说什么不该说，估计别人的感受，其实职场中很多尔虞我诈，性格太真说好听点是天真无邪，难听点就是没脑子。

如果你是性格太直请你管住自己的嘴，不要什么都说，就算你是好心你也忍忍，凡事话从口出在心里默默数数，数到十你就可以考虑好了再说。这样能减少不少错误，也可以少得罪人！

其实性格太直也不是什么坏事，只能说明你还年轻！谁没年轻过！

感谢邀请回答这个问题

根据我的职场体会一个人要克服自己性格太直的短板最有效的办法是尽可能地做到止语。

为什么？有几点理由。

理由一：一个人在职场上能够自觉地做到止语，就等于为自己做到明哲保身适应职场的生存环境创着了不可或缺的前提条件。

理由二：虽然说一个人在职场上完全彻底地做到止语难度非常大但一个人只要努力去做了，至少可以给职场的同事们留下一个相对固定的印象和评价，认为这个人是一个与人无争的老实人。

理由三：一个人尽可能地做到止语必然会提升一个人的人生格局和坚守做人做事的底线，避免因为自己性格太直的原因而引发的是是非非，达成自己追求趋利避害的目的。

如何在工作中[_a***_]心态？

很多人在工作中都会存在一些消极情绪，这虽然是种正常的职场心理反映，但是长期下去，是不利于人们的身心健康的。所以我们在工作中应该适合的调整自己的心态，让自己正确对待自己的工作。下面我们就看看。

1、换个角度看问题：

如果只把工作当作挣钱的手段，那上班时就会难熬之极，因为你心里在盼着下班；如果把工作当成个人成长的过程，明白年轻时的工作都有双份收益，除了工资，还有自己的磨炼、积累的经验和提高的能力，把亏欠的报酬，当作自己支付的学费。这样就会由抱怨和不满走向愉悦和平静。如果能把工作当成实现自我价值的载体，那就更会珍惜每一天的工作时间，在工作中发现无穷的乐趣。接受不能改变的，改变可以改变的。可以让我们在面对同样工作的时候怀有不同的心境，心情好了自然工作就会认真，就会少出差错，多得收入，进入一个良性循环。当然这不是说让我们逆来顺受，而是说让我们在努力改造外在环境的漫长过程中，不让自己太痛苦，能够把握生命的每一天，好好地享受人生，同时也以积极的心态，用我们的工作成果，投入到对外在条件的改造之中，这其实也是相辅相成的。

2、健康的生活：

身体的健康是心理健康的物质基础。一个常年胃痛的人，是难有好心情的。而且，健康的人抗压能力也高。因为人的精力像肌肉一样，既可以训练提高，也需要及时消除疲劳。工作的锻炼有助于提高精力，一个常年无所事事的人是不可能有良好精力的。我们下班后觉得很累，是精力消耗完了需要恢复。每天有充足的睡眠、适量的运动、营养均衡的三餐、及时的心理调节、适当的学习充电等，就会保证精力的高效恢复和良好状态。而一个精力旺盛的人，会站得高看得远，会心情舒畅、思维敏捷、工作效率高。在别人看来压力很大的事，对于他可能只是小菜一碟。

3、有自己的爱好：

人的一生中，绝大部分时间是在工作之外度过的。一些修身养性的爱好，如游泳、打球、弹琴、看书、唱歌或者三五好友切磋棋艺，同样能给我们带来成就感与控制感的满足，弥补我们在工作中没有达成的一些内心需求。想想自己赢了一场球后的***，是不是比多发300块钱的感觉好多了?登到山顶的感觉，一览众山小，又是何等的畅快。 以上就是关于的介绍，希望对上班族有帮助。其实，人是很脆弱的生物，心累现象在所难免，这种职场心理尽管棘手，却也是比较容易克服的，放宽心，换个角度看自己的世界，多做些自己喜欢的事，这种职场心理压力就能被减轻。

心态，即心理状态。心理过程是不断变化着的、暂时性的，个性心理特征是稳固的，而心理状态则是介于二者之间，心态就是你真正的主人 ，一个健全的心态比人的智慧更有力量，好心态是一个人的素质和品质，做人要有好心态就需要做好人，做有品质的人。

商品经济社会，人与人之间有很大的不同，有的人注重赚钱谋生；有的人喜欢享受物质生活的富贵；有的人有钱就任性，有钱脾气就大，钱越多心态越差。可有的人追求生活上的简单，更注重自己的修身养性，做到先做人，后做事，静以修身，俭以养德，生活过得虽不富有，精神生活却很丰富，心态很好，能够知足常乐，笑看人生。

好心态来源于人的素质，来源于人生的自我修养。人之初，性本善。这就说明人都是有善良一面的，现实生活中，凡是有好心态的人都是善良之人，都是能够自我约束的人，人有了善良之心，遇事就会有一个好心态，出门在外与人发生了碰撞，能够做到退一步海阔天空，不与人发生争吵，有容忍之心，有谦让之情，这就是善良的人，这就是好心态，好心态不是说出来的，而是做出来的，是人的本性，是人之善良，是人之品质做人谁也不可能十全十美，谁也不可能事事如意，谁也不可能不遇到困难和坎坷，面对这些，就需要有一个好心态，做人既要勇于进取，也要学会退让，这就是顺其自然，随遇而安，人生只要奋斗了，尽力了，也就没有后悔，如此，也就心安理得，顺其自然，随遇而安了，这就是尊重实际，尊重现实，做人要能进，也要知道如何退，这也是一种智慧和好心态，遇到了困难和失败就没有好心态，不能顺其自然，这是不能随遇而安的人。

人有什么样的心态就有什么样的快乐，就有什么样的人生，做人要有好心态，要有好心态就要有好素质，只有好素质，就能善待身边的人和事，做到不为小人所累，不为小事所烦，不为小钱所恼。看淡人生，看淡一切，看开一切，看穿一切，如此，也就不会为些小事而患得患失，做到善待得失，笑看人生，有了这样的心态，人就活处自在，活得坦然了，这样的人生就是快乐和幸福的人生。

到此，以上就是小编对于职场中你是成长心态吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中你是成长心态吗的2点解答对大家有用。