本文作者:cysgjj

职场消极心态的名人事例,消极心态影响工作的事例

cysgjj 09-18 7
职场消极心态的名人事例,消极心态影响工作的事例摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场消极心态的名人事例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场消极心态的名人事例的解答,让我们一起看看吧。如何看待职场里那些没有...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场消极心态的名人事例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场消极心态的名人事例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何看待职场里那些没有能力,还喜欢逞能,最后工作中出了错,还推给自己同事的人?
  2. 负能量爆棚,动不动就怨天尤人的生肖有哪些?

如何看待职场里那些没有能力,还喜欢逞能,最后工作中出了错,还推给自己同事的人?

每个企业都有这样的人,而且还是在每个企业都是个“人物”呢!工作中能力不出众,喜欢出风头,出了问题也不承担责任。直接就让同事背锅。

他们都是在企业有些背景有靠山的“人物”,因为企业也需要这样的“人物”。所以他们有着生存的土壤和背景。对待这样的“人物”,我们也只能是敬而远之为上策。

职场消极心态的名人事例,消极心态影响工作的事例
图片来源网络,侵删)


早年,我在一家港资企业任职。我的主管就是这样的。这里可以讲两个关于他的小故事

故事之一,开早会的乐趣。某天我们主管主持早会,和大家讲他这两天收集整理了关于鞋业品质的要点。让大家来讨论讨论,靠,他也能写东西。太阳从西边出来了吧!怎么可能呢?他得水平我们是很清楚的呀。当拿到复印件我一看这不是我前两天的手稿吗!我讲找半天也不见了,原来被主管辛苦找到了。后来这篇文章内容老板直接运用到了实际生产中。我的主管也被升职加薪了。但是他见到我还是和原来一样的。就当作没有发生过什么,我也是一笑而过。

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故事二,企业连续加班。主管早会和大家讲。大家都很辛苦,晚上还要加通宵赶货的。有事可以随时到我房间叫我的。到了凌晨两点半,生产现场很多问题。我的同事小秦就真的去叫他了。主管大怒,小秦被他骂的狗血喷头的。很不巧这批货到了客户那里有投诉。老板就查原因,一查就到我们部门。可怜的小秦就这样被背了黑锅。直接被辞退了。主管确还是主管,没有任何影响。最后我们才知道他原来是老板的小舅子。

每个企业都有这样的“人物”,所以职场人要特别小心,千万不要掉坑里了哦。请关注【职场江湖人】,大家一起分享职场的各种趣事。

在职场中一定要远离那些没能力、爱逞能且推诿责任的垃圾人同事。

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主要原因如下:

我们不怕职场中的小人,因为知道其为小人,可以***取各式各样的方法来对待。但是我们最怕职场中的垃圾人,他们不会起到良好的作用,只能拖累企业的发展,打消工作的积极性

没有能力不怕,只要肯吃苦任干,那么总会有适合岗位或工作;爱逞能也可以原谅,分配工作时就给能表现便不太重要的工作,而推诿责任最不可取,出了事就推到他人身上,一点儿担当精神也没有,这样的同事无法合作

因为工作不可能一帆风顺,总会出这样那样的问题,如果大家都推诿扯皮,工作根本没有办法做下去。

远离垃圾人,也是职场中保护自己的好办法。

职场中这样的垃圾人,本身没有能力,但是他们反而瞧不起有能力的人。只要他人稍稍比自己强一点点,那坏话怪话就接踵而来,不打消你的小进心,不折磨你到发疯,这些垃圾人是不会罢休。

垃圾人,见不得别人比自己好。他们那点强烈的自尊心,已经变扭曲了,如果找到一点机会,就会发泄心中的不满。

能量满满,正能量基本没有。

如果一个单位存在更多这样的人,那么注定会形成一种深厚的垃圾氛围,因为只有在这种低迷的不健康状态下,才会形成垃圾人茁壮成长的机缘。

遇到过这样的人,所以对于这样的人真的没有好感。这样的人只能说:不要脸。但同时,我很佩服他们心理承受能力。

首先说他不要脸,因为他明明什么都没做,没参与,没动手,内容都不清楚的时候,看别人做好了,就敢抢功劳,说整个方案都是自己熬夜或者怎样辛苦的做了市场调研之后得到的结果。然后在领导那还能说说其他同事的这不好,那不好,打打小报告

但是,当工作出现错误的时候,他能立刻马上想到对策,想怎样甩锅给同事,或者能当着别人的面就说这个和他没关系。周而复始的都是这样。

我曾经的一个领导,因为我们是差不多同时到公司。对于公司的各项规定都不清楚,然后我就苦学,而他呢就说很忙,啥都不管,等到要做的时候,所有事情我都做了,然后他和我说:我的[_a***_]就是他的数据,我给他他签字完了以后出问题他负责。结果有一次在做薪资预估的时候,他一个劲让我做别的事情,一直烦,那是第一次做,很多都不懂。他破事还多。结果就出错了,36万写成了3.6万,提交了以后被别的部门发现了,人家说下次要仔细什么的。然后他就在工作大群说:那是谁谁谁做的,我那么忙,怎么可能有时间做这些?

批评我:你能不能认真点?做错了被人点名批评好吗?又不是我做的,我还得给擦***。

我说:不是让你审核了吗?你自己不审核怪谁?然后他又说了,怎么审核?拿个计算机挨个加?

我擦,真不要脸,平常的时候说,和别人沟通遇到困难啥的可以找他,结果这货员工一找麻烦就把我给推出去。他沟通不了的事情让我来沟通。没整明白谁是领导哦?

搞笑的是,欺软怕硬。一开始的时候可能也是看我好欺负吧,每天接那么多活让我做,连发微信联系人都让我代替了。

后来有一次和他吵了,我特别生气,他说:别人都是研究生学历,你说你考在职的,也没见你考上啊。我当时拍桌子:我说你说话注意点,不然别怪我动手抽你。

然后他和别的同事说:那谁谁谁一女孩子,搞得跟个小太妹似的,一言不合就动手。还跑老板那去告状

感谢邀请!

你是优质职场作者

这个问题要是不好好回答

怕你也看不上。

① 此人牛掰

如果说背后打报告还有隐秘感,这事基本就光天化日了。还敢这么这么做,说明此人牛逼。

② 此人***

正常情况下,此人应该下场悲惨,不是公司解决掉的,就是领导解决掉的,或者其他同事投诉解决掉。如果还活的很好,真的说明非常***。

③ 此人愚蠢

再牛的人如果得罪了众人,结局也会很悲惨。何况人家又不牛,因此它是愚蠢的。

  • 这样的人还能活的不亦乐乎。
  • 如果我是更高级领导,
  • 第一时间把他的领导修理掉!

保持平常心,多点包容心!

俗话说,“林子大了什么样的鸟儿都有”。我们可能没有办法改变别人的言行,但我们可以改变自己的心态。对看不惯的人和事,我们可以选择性进行“屏蔽”。

在工作中自以为是逞能的人,打击他们最有力的武器就是“失败的结局”。而推御责任的习惯更如同雪上加霜,会给他失败的人品再蒙上一层阴影。

所以,我们只需静观其变,就当看猴戏一样看他们表演就行了。必要时与他划清界线,保护好自己就行。

负能量爆棚,动不动就怨天尤人的生肖哪些

人生不如意事十有八九,谁的一生都不可能一帆风顺,有的心情不好就怨声载道,抱怨连天。而有的人则是乐观地去面对。

生肖马悟性高,他们自尊心强,心高气傲,做事总是风风火火,雷厉风行,一马当先,万马奔腾。

想到什么就会即刻实施,有时欠缺考虑,难免会失败。一旦事业不顺时,脾气也暴躁起来,遇谁谁遭殃。

他们性格张扬,好攀比,不甘心落后,对未来抱大大的希望,所以当事业遭遇不顺时就会气不顺,怪自己出身不好,父母没矿,亲朋不帮等等,好像全世界人都欠他似的。

生肖狗性格内敛,不爱热闹,喜欢独处,有什么事也是闷在心里,不愿向人透露他们的内心。

他们如果遇到不顺的事,就会暗暗发脾气,摔东西,看谁谁不顺眼,总之,在他们发闷气的时候,最好离他们远一点。

狗狗难得发脾气,但一旦生起气来,就真的不管不顾,最主要的是乱向人撒气,平时憋的一肚子闷气会全部爆发出来,谁遇谁遭殃。

平时就一闷葫芦,一生起气来,打开了话匣子,什么话都说的出来了。

生活中总是能遇到一些不如意和不顺利的事,有些人不管什么事情,总是爱抱怨,在生活中有点悲观,总感觉到自己过得不好,处处不如人,整天唉声叹气的。

喜欢和别人相比,看到别人春风得意,自己过着苦日子,心里非常不服气,越来越悲观,总是怨天怨地怨别人,从来没有考虑自己选择自己的原因,不想改变,只想抱怨是没有什么出息的,看看都有哪些生肖?

生肖鼠的人聪明伶俐,做事认真,适应各种环境,喜欢动脑筋,也是很挑剔的人,不管做什么,总觉得自己做的比别人好,对别人做的事情总是到处挑毛病。

和他合作做事实如果顺利了,功劳都是他的,如果失败了或者遇到挫折,他不检讨自己,总是怪别人。

不想负起责任,也不敢承担重担,抱怨别人,埋怨别人,却从来就没有想到自己的原因。

很多跟他合作的人就不想第2次找他合作,这种人很难相处,太挑剔,很难合作愉快。

生肖虎是一个比较强势,比较霸道,不尊重别人,什么都自己说了算,喜欢指挥别人,给别人指点江山。

当事情进展很顺利,他就很开心,很欢乐,但进展的不太顺利,甚至失败时,他马上变了脸色,怪别人不努力,怪别人没有尽心尽力把一切不满都发泄到别人身上。

到此,以上就是小编对于职场消极心态的名人事例的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场消极心态的名人事例的2点解答对大家有用。

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