职场怎么吸取经验的书,职场怎么吸取经验的书籍呢
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场怎么吸取经验的书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场怎么吸取经验的书的解答,让我们一起看看吧。
请各位帮我推荐一本你认为能提升职场能力的书籍,如何?
老话不是说了嘛“纸上得来终觉浅”“纸上谈兵”“按图索骥”.....
再者书上的内容再好也不过只是某一方面;经验再多也只是别人的经验,未必适合你。
《世上没有怀才不遇这件事》,我读过之后感觉作者是一个不多见的有很多职场经历的作家。作者说的好的地方还是挺多,我就稍微列举几点我认为说得好的吧。
1.如果只是单一的工作技能做的好,这不会让你发展得很好,重要的是你在这个领域的综合能力。我的理解是至少你要会你所在行业的所有业务,你能去你所在行业的所有岗位正常工作。
2.每天十分钟,坚持一个能让你受益终身的技能。虽然只是十分钟,但是长期坚持下去让这十分钟产生复利的效果,结果也一定非常可观。
3.你遇到的困难别人都曾遇到过,无论到了什么年龄或多大的能力,生活都能把你一击即倒,重要的是在这一击即倒之后你是积极进取还是消极沉沦。
4.最后你会发现很多问题不是出在外界,而是自己的问题。
上边就是一些我从书里面看到的干货,如果大家能因为我的推荐去细细看了书并且也能感觉找到了一些干货我就荣幸之至了。
有哪些书推荐给HR?
说实话,在这个出书成本大大降低,信息泛滥的时代,很多人其实都不愁没书,只愁如何找到真正有价值的好书。
在HR领域,其实也有很多好书。盟主我从人力资源六大模块出发,推荐一些我知道的、听HR朋友反馈效果也还不错的实用书单,大家可以参考。
《别告诉我你懂PPT》
《Excel人力***管理实操从入门到精通》
《这样做HR最有效》
《招聘面试新法》
《老HRD手把手教你做人力***管理》
《从招聘到离职·人力***管理实务操作宝典》
职场新人如何快速掌握与专业相关的重要技术?
上天对每个人都是平等的,如果想要快速掌握与相关专业重要技术,这个没有捷径,得一步步来,得付出比别人多的时间和精力,得大量查看专业相关的资料和实践相关专业步骤,尽量找些以前类似的人做的笔记和专业成品进行研究与分析。把你想学习的专业分成你认为必要的模块,越详细越好,然后一项项的了解和熟悉,直至自己能操作,然后付出与别人多得多的时间,这样你就可以比别人更快掌握相关技术了。记住,没有捷径。
提取关键词:新人,快速,专业,重要技术;
新人初入职场,快速适应环境,是极为重要的,迫切的心情可以理解,但是结果往往是心急吃不了热豆腐;
在这里不会教你怎么钻研关系,怎么巴结攀附,也不会教你怎么拉着虎皮扯大旗,不要被[_a***_]里面的职场精英的作死式做法所误导,如果你跟着干了,除了死路一条,没有其他任何路可走。
以我的个人情况为例,相似度百分之九十,希望能给你组参考:
13年,大学期间出去实习,在一家4S店售后,麻雀虽小,五脏俱全,关系错综复杂,矛盾重重;
本来两个服务顾问,就已经足够了,我的到来,明显给另外两个资深顾问带来了威胁,是的,第一天,除了理赔专员大姐,一整天无所事事,没人理我。
事情转折发生在第二天,第二天,品牌新款车型上市,售前有活动,售后绝大数人调去前面支援,而这时候其中的一位售后顾问大姐,请***了!竟然请***了!我明显看到售后经理和另外一个售后顾问心里嘴上都是的“MMP”。
这明显是一个阴谋,怎么办?怎么办?经理看着我说:“你上!”
越快速的适应职场生活,你的目标达成的时间就越短,你的职场价值突显的就越快,可以从“专业性能力”和“通用性能力”两方面来提升。
一、专业性能力
工欲善其事必先利其器,专业性是你对于自己、对于工作负责的象征。比如,你是一名新媒体运营工作者,那么,良好的文字功底、敏锐的政治嗅觉都是不可或缺的,像是新闻报道、微信软文、宣传文稿、领导发言稿、媒体通讯稿、所在行业的专业论文等等文体,最好可以信手拈来。
专业性的能力是一项与时俱进、循序渐进、逐渐攀升的过程,必须要保持高度的警惕性,千万不可以懈怠。
如果你的某一项专业能力过硬,最好发展成一技之长,才能在将来有站位脚跟的可能。
二、通用性能力
“通用性能力”包括沟通表达能力、搜索信息能力、时间管理能力、协同合作能力、阅读写作能力、主动学习能力、逻辑思维能力等等一系列基本技能。
当然,这些技能是融入在工作、生活中各方各面的,是零散的、不连续的,是需要用心一点点收集思考的。也可以先从一些简单的方面入手:
1.得体的个人形象。上班的穿着不要夸张、花哨,而是要干净整洁、落落大方。整洁大方的衣着会提升人的精气神儿,从而影响工作状态和工作效率。
到此,以上就是小编对于职场怎么吸取经验的书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场怎么吸取经验的书的3点解答对大家有用。
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