职场脸皮厚心态好吗吗,职场 脸皮厚

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场脸皮厚心态好吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场脸皮厚心态好吗吗的解答，让我们一起看看吧。进入职场真的要学会厚脸皮吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场脸皮厚心态好吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场脸皮厚心态好吗吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 进入职场真的要学会厚脸皮吗？
2. 被上司骂厚脸皮，以后应当如何工作？

进入职场真的要学会厚脸皮吗？

喜怒不显于人、永远让人猜不到你心里所思所想，有时不要脸皮会让你的工作更顺利开展、永远保持笑***的面庞，不是虚伪、也不是腹黑，这是你处世的态度及接人待物的恣态。

工作中你会发现你的脸皮不一定值钱，你工作完成的再好、没有一句话能形容领导的赞美让你舒心，你工作失败、没有一句话能形容领导的语言艺术。

往往你会发现你戴着面具做人、只有一个人独处在家人的面前才会露出你真实的面庞。

这不是其他、这是一种自我保护手段，越来越难看到你单纯的笑容及初入社会青涩自我表达。

进入职场之后，情商是非常重要的一个因素，也是一定要想办法去提高的。初入职场要学会放低自己，木秀于林风必摧之，不要做愚蠢的人。职场中如何和领导相处，如何和同事相处这都是学问；在解决矛盾、汇报工作或是在众人面前演讲的时候要注意技巧，可以看看《金字塔原理》，这本书涉及到的逻辑思维还是值得借鉴的。你要记住，你领导对你的态度决定了你在职场中的高度。有时间可以读读史书，读读古人，特别是处于秦末汉初的一些人，你会很清楚的发现人是怎么将一手好牌打烂的，而另一些人又是怎么将烂牌打好的。当然，在职场中不能玻璃心，太在意别人的看法最后累的是自己，当你心累的时候就告诉自己一句话“世上本无事，庸人自扰之”。学会鼓舞自己，放松自己，你会发现很多事情并没有想象中那么糟，加油！

据我个人的经验来说，职场的厚脸皮至少能分为两种

第一种是能力不够脸皮来凑。职场中会存在这样一种员工，他做事情看上去没问题，就是容易犯错，犯错了以后还能主动承认错误，问题是承认错误了以后没有看到他的改进，同样的错误老是在他身上发生。

这就是所谓的一种低能力的厚脸皮，员工自己不关注自身的提升，不反思。一味的按照自己的惯性工作，出了问题就认错。这样是不行的！最终肯定会被公司淘汰。

第二种是所谓高阶的厚脸皮技能，身在职场之中，有时候要义正辞严、有时候要偷奸耍滑，该雄起的时候要雄起、该认怂还得认怂。就像周星驰《九品芝麻官》里面说的那样，做一个好人应该比坏人更知道怎么做一个坏人。而厚脸皮的确是一项很重要的技能。

所以说，职场上的厚脸皮要看谁来使用。如果是那些不思进取的员工，脸皮再厚迟早会被抛弃。而对于优秀的人才来说，脸皮厚一点的确是可以加分不少，拥有更大的上升空间。

进入职场需要脸皮厚，但不是阿谀奉承，而是要向正直而又经验丰富的人学习，这个脸皮厚指的是不耻下问，虚心求教，目的是不断提高自己。应当经常这样告诫自己，"学吧，学人会了都是自己的"！

这样坚持数年，必有好处。过几年以后你再回头看，现在的你和以前的你做以比较，一定是大不一样了，你会由幼稚变得老成，由外行变成内行。

适度的厚脸皮是有用的，但不是无敌的。况且职场没有无敌之说。

适度的厚脸皮确实有用，请同事合作的时候你放得下身段，利于构建合作基础，而职场的最佳状态就是团结才是力量，同事齐心，其力断金。

适度的厚脸皮你才能接受同事的质疑和领导的[_a***_]。职场难免有一些人心隔肚皮的小问题，工作之间的猜忌和承担责任时的本能推诿，都会需要用厚脸皮来包容和处理。

适度的厚脸皮就能让你在新客户开拓的过程中，坚持不懈，不在乎客户的脸色，和利于保护关系的拒绝。坚持才能增加成功的概率。

但厚脸皮不是万能的，打铁还需自身硬，光靠厚脸皮解决不了问题，对于领导的批评错误和同事指责的问题短处，都不能凭着脸皮厚来一听了之，还需要有则改之无则加勉，全方面地提升自己的能力，才能够做到所谓的“无敌”。因从来职场没有真正的无敌，无敌了就说明圈子太小，可以换个战场了。

被上司骂厚脸皮，以后应当如何工作？

首先心里要对领导说你说的太对了，我就是厚脸皮，你能奈我何?!

其次工作态度上要更积极些，因为从长远来看积极工作对个人的成长来说是利大于弊的。

最后要明白暂时的示弱不是软弱而是明智的，因为老子说过"柔弱胜刚强。"水是最为柔弱的物质，装在杯子里是杯水，井里是井水，山里是泉水、溪水，于是便充满了各种可能性!

上司为什么要骂你厚脸皮呢？

又没吃他的、喝他的、穿他的、用他的，凭自己的能力干事混职场，脸皮厚咋啦？敢不敢这样怼你的上司？因为他骂你，而不是说你。

上面是开点玩笑啊，当面不能这样说的。

其实，在我看来，上司骂你脸皮厚，我认为你可能在什么事情上表现的过于积极了，越轨了，所以才这样说你。

但我觉得这对你工作影响不大，之后该干嘛还是继续干嘛就是了。但要懂得收敛一点，如果真的有表现太过的地方，注意一下言行举止就够了。

既然你的上司骂你厚脸皮，那说明你的心态还是很坚强积极的，所以应该不会因为被上司这句话吓着的。但心态调整还是有必要的，主要就是工作中端正态度，严肃点，思想正一些就很好了。

如果你真的想在以后的工作中改变一下上司对你的不好印象，那么我建议你跟上司道个歉，诚恳地表达出改正的态度，消弭领导对你的不良印象。做到这一点，我想一般的上司也不会太计较什么的，解释道个歉就没事了，以后还是会受到重视的。

你应该觉得庆幸，因为上司仅仅是说你厚脸皮而已，不是说你的工作能力有问题，所以你心里上不要有什么负担，主动向上司道个歉，后续注意收敛上司不喜欢的言行举止，沉稳些，自然就不会被上司骂厚脸皮了。

实际上，厚脸皮在职场中还是挺好的，甚至不可或缺。所以，你也不能刻意的隐忍，工作中自然表现就是，但不要表现的太过就行了。

总之，上司骂你厚脸皮，不打紧，工作该怎么干还是怎么干就是了。

到此，以上就是小编对于职场脸皮厚心态好吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场脸皮厚心态好吗吗的2点解答对大家有用。