职场十年血与泪经验,职场十年纪实

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场十年血与泪经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场十年血与泪经验的解答，让我们一起看看吧。你对入职半年就打算跳槽的人有什...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场十年血与泪经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场十年血与泪经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 你对入职半年就打算跳槽的人有什么建议？

你对入职半年就打算跳槽的人有什么建议？

第一、入职半年就跳槽，为什么来到这家公司？是被挖过来的？还是自己投简历应聘来的？

第二、如果是被挖过来的话，半年就离职了，就太不专业了。即便跳槽又是被挖的话，被挖过去结果也不过是半年后再跳槽而已，专业点的HR或者猎头一看就能判断，这个人的忠诚度不够，长期来看，只会让自己慢慢贬值，而不是增值。所以不建议半年后就跳巢。当然如果是因为其他一些不可抗力的因素的话，比如，公司不行了等等原因，跳槽是可以的。

第三、如果是投简历来的。一般入职半年就离职的要么就是应届毕业生，或者是长期在一份工作上找不到自己定位的人。应届毕业生可以理解，毕竟没有太多的工作经验，没有想好自己长期的职业规划。置于第二种，长期在一份工作上找不到自己定位的人，很多人会说，公司氛围不好，这样那样的问题，工资低了，加班太多了，太累了等等原因，我想说的是，这种想法真的是太幼稚了，任何一家公司都是这样的。在一间公司里面，自己没法突破自己的瓶颈，和克服自己问题的人，到任何一家公司这个瓶颈和问题都会存在。预期频繁跳槽，还不如静下来心，做好自己，厚积薄发。

感谢邀请。一般而言在职场生涯中频频跳槽的人，对自己与老板都会产生负面影响。降低社会信誉度。要不作为老板的道行人品差，要不作为员工的你业务能力.品德低劣。外人难免会产生这两种判断。但是凡事没有绝对的答案。如果企业.老板就是太差劲，一踏糊涂，日薄西山。作为员工也就得跳槽另寻出路或谋更好的发展。谁也不想仅一棵树吊死。变则通，这是事物发展的客观规律，也是人类的生存本能。

对入职半年就准备离职的人来说，对于公司和个人都是损失:

首先，对于个人来说，半年时间太短，在职业生涯上只能是减分项。一般面试官都会好奇什么原因造成离职，更多的是怀疑候选人的稳定性。虽然离职原因不一定单纯是个人问题，也会涉及上市，公司管理，文化等方面，但更多人的直观感觉是个人的稳定性有问题。

其次，对于公司来说，人员替换成本较高，半年时间又要再招聘，代价很高，这也是公司不愿意看到的。所以很多公司都比较关注员工离职率，甚至作为招聘负责人和用人部门的一项考核指标。同时，如果员工离职较多，较频繁，对公司的口碑也是有影响的。口碑不好，找不到人，留不住人，继续影响口碑，容易造成恶性循环。

再次，建议个人再入职新公司的时候要通过多个渠道了解下公司的文化，管理，口碑，人员流动率，业务及市场情况等。对公司有个较为全面的了解，避免入职后落差太大，尤其对直属上级有个深入接触，这直接决定了你的工作推进难易程度。

谢邀。入职半年就跳槽，大概率讲，有点性子急。半年时间基本无法很清楚本部门道道，业务核心。如果说，入职后才发现，不是我想要的，就不能离开吗？可以呀。问题是这透漏出你入职前欠考察，也折射出你有些毛糙。对吗？

喜欢是最好的动力，如果刚刚入职不久就要离开，估计是不喜欢所做的工作。建议你先静下心来，自我认证一下问题出在哪里。是业务不适应还是团队难融入？亦或是太过劳累，收入与付出[_a***_]？想清楚了，就要果断决定，切忌进亦忧退亦忧，优柔寡断。有什么问题解决什么问题，这样回答你觉得有些启发吗？欢迎关注我。

我的建议是，如果打算跳槽，评估完利弊之后依然想跳槽，赶紧跳，别拖！

跳槽本身没有什么好坏，但如果一直拖下去就只会把好事儿拖成坏事儿，把机会拖没，把优势拖成劣势。人才市场上好的机会其实并不多，一旦出现，一定会被众多人关注，稍微一犹豫好机会就没了。

刚入职半年，无论是工资还是年终奖等***都没有达到一个正式员工的水平，现在辞职也没有太高的机会成本，等你工资水平上去以后再辞职，你就要考虑新单位是否能给你弥补出来这几个月少得的工资。

如果你是刚毕业的大学生，我更鼓励你多换几个工作，找到适合自己的行业与职业，年轻人最不怕的就是走弯路，你有时间，有机会。如果等你干了几年之后再考虑辞职，甚至换行业，那这弯路就走的有点远了。

我在毕业的第一年换了四份工作，没有一份工作超过三个月，但我的第五份工作却持续了四年多，这说明不是我不敬业，而是前几份工作确实不适合我。为了找到适合自己的工作换几份工作再正常不过了。

我MBA银行狗，狗哥说道理，那都是血与泪的经验教训。欢迎私信我或者评论区留言，看到后会及时回复。

到此，以上就是小编对于职场十年血与泪经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场十年血与泪经验的1点解答对大家有用。