老a职场晋升指南推荐吗,老a 职场晋升指南

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老a职场晋升指南推荐吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老a职场晋升指南推荐吗的解答，让我们一起看看吧。升迁之路各人物介绍？升...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老a职场晋升指南推荐吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老a职场晋升指南推荐吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 升迁之路各人物介绍？
2. 升职失败怎么办？
3. 职场小说推荐？

升迁之路各人物介绍？

升迁之路是一部关于职场升迁、成长的小说，主要人物包括：
王晓晨：故事的主人公，一个年轻有为的职场新人，通过自己的努力和才华逐渐获得上司的信任和提拔。
张总：王晓晨的上司，一个精明能干的职业经理人，对王晓晨的职业生涯给予了很大的帮助和支持。
李主任：王晓晨的直接上级，一个严谨务实的中年职场人，对王晓晨的工作提出了很多有益的建议和指导。
张经理：王晓晨的同事，一个经验丰富的职业人士，与王晓晨共同竞争升职机会，最终输给了王晓晨。
王经理：另一个同事，与王晓晨有矛盾，但在关键时刻给予了王晓晨帮助和支持。
这些人物在故事中各自有着不同的性格特点、职业背景和成长经历，通过职场上的竞争和合作，共同演绎了一部关于升迁之路的精彩故事。

升职失败怎么办？

任何一个职场中人，都希望自己能能够升职加薪。但是在职场中混的人，并不是所有的人都能升职，若不能升职，怎么办呢？

一是从单位的领导职数看。任何一个单位的领导职数都是很有限的，一般在机构编制时只设置1正两2副或1正3副，也就是说，一个单位只有1个正职领导岗位和2个或3个副职的岗位。这就注定了很多人就会存在一辈子无法晋升为领导。

例如：一个县级***下属的职能部门行政编若有20个，正职领导职数1个，副职领导职数2个或3个，其余16个编制就是科员及以下，也就是说，有很多同志都是很难走上领导岗位的，一辈子就呆在科员的岗位上工作。

二是从个人的特长来看。并不是任何人都能当领导，作为一个领导，不但要具备一定的专业能力、领导能力、管理能力，解决问题的能力，还要有较高的情商。这此能力体现了一个人的综合素质，这也是很多人员不能具备的。因此，要达到这样的水平，并不是所有人都能做到的，有的同志工作能力强，但其他能力就有可能弱，这就注定了他可能永远不能晋升为领导。

那么，职场中升职无望时应该怎么办呢？其实，大家不用担心，三十六行，行行出状员。如果你是在行政单位，好好干，国家出台了公务员职务与职级并行的实施意见，只要在工作中不犯错误，同样可以享受主任科员甚至副处级的待遇。如果你是在事业单位或企业单位，在认真工作的同时考专业技术资格证，如[_a***_]资格证、高级会计师资格证、职业医师资格证等都行，只要和你从事的工作有关，就努力去拼搏，也能够享受副高或正高的待遇。

职场***推荐？

《欢乐颂》、《杜拉拉升职记》、《做单》这三部***都是讲职场的***，三部书都很不错，很适合在职场上班或是准备步入职场的毕业生看。

《欢乐颂》这部***已经被翻拍成电视剧了，讲的是五个职场女性的爱情、友谊、工作。五个人分布处于职场中的不同位置，有职场小白，也有职场小透明，有职场富二代，也有职场精英，还有职场人精，每个人在面对自己的职场问题的时候，都有各自的解决方法。

尤其是里面的小蚯蚓，像极了每一个刚刚毕业的大学生，天真又懵懂，小蚯蚓从一个职场小白变身一个职场白领，过程中所经历的各种事情，都是现实生活中很多人会遇到的问题。看这部***，可以提早体验职场生活哦。

《杜拉拉升职记》是一部很著名的职场***，这部***不仅被翻拍成电视剧，也被翻拍成电影。这部***讲的是没有背景、没有钱、长相一般的杜拉拉，在受过良好教育之后，通过自己的努力奋斗来获取成果的故事。这部***的中的杜拉拉更加的贴近现实。

***中讲了很多职场道理，比如，职场中的老好人不一定都是正直的人，而职场中的老油条不一定是没有能力的人。比如，在职场中，要做好自己该做的事情，不要插手不该管的事情。这部***也是很值得拜读的。

最后一部***就是《做单》了，这部书写的是销售岗位的人的故事。是一部励志的职场***，***中有很多关于销售的技巧，在现实的职场中也很适用。虽然比起前面两部稍微逊色一点，但也值得看。

到此，以上就是小编对于老a职场晋升指南推荐吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于老a职场晋升指南推荐吗的3点解答对大家有用。