职场晋升与外貌有关吗女生,职场晋升与外貌有关吗女生

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与外貌有关吗女生的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升与外貌有关吗女生的解答，让我们一起看看吧。体制内长相漂亮的女...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与外貌有关吗女生的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升与外貌有关吗女生的解答，让我们一起看看吧。

1. 体制内长相漂亮的女性晋升迅速的现象引发了广泛关注。这背后的原因是什么呢？
2. 职场上，利用姣好的外貌升职加薪，对别人是一场不公平竞争吗？
3. 长得好看的人在职场上真的升职快吗？
4. 你觉得长相和工作有关联吗？长相好，工资会相对高些吗？
5. 一般长相的女生和颜值高的女生相比没有公平可言？

体制内长相漂亮的女性晋升迅速的现象引发了广泛关注。这背后的原因是什么呢？

体制内长相漂亮的女性晋升迅速的现象，背后有多重原因共同作用。以下是对这些原因的清晰归纳和解释：

外貌与初次印象：

外貌在社会交往中扮演着重要角色。心理学研究显示，人们通常认为外表吸引人的人更自信、社交能力更强、工作能力更好，这被称为“美丽偏见”。

在职场中，包括体制内，好的第一印象有助于建立良好的同事关系和上下级关系，为职业生涯的起步提供了有力支持。

沟通与人际交往能力：

外貌出众的人可能因自信心较强，在人际交往中更为从容，这种能力在体制内强调团队合作与沟通协调的环境中尤为宝贵。

具有强人际交往能力的人更易在复杂的职场环境中脱颖而出，获得更多机会和支持。

社会***的优势：

长得漂亮的女性往往拥有优越的家庭条件或配偶条件，这些先天因素为她们在职业生涯中提供了更多的***和机会。

例如，某些女性可能通过家庭关系或配偶的影响力，快速获得重要的项目和***，进而在职场上取得更快的晋升。

职场上，利用姣好的外貌升职加薪，对别人是一场不公平竞争吗？

谢谢邀请。

利用姣好的外貌升职加薪，对别人不能说是不公平的竞争。原因有以下三个方面。

首先，要理解什么是公平。我们所说的公平，应该是在同等的条件下，进行相同的对待。在职场中，一个人建议升职加薪的***、条件是多个方面的，包括她的学历、知识、技能，同时也包括姣好的外貌。特别是在某些对外窗口，一个人姣好的外貌也是代表一个单位的形象。因此利用较好的外貌升职加薪，不能认为是不公平的竞争。

其次，世界上没有绝对的公平。在社会生活中，公平只能是相对的，世界上并没有绝对的公平。在职场里，每个单位都由人构成的，而每一个人都是有思想、有感情，都是七情六欲的。爱美之心，人皆有之。爱美是每一个人的天性，一个外貌姣好的人，在多数场合下都会成为更受欢迎的人。

第三，要端正心态，提升自己。不想当将军的士兵，不是好的士兵。同样在职场里，每一个人也都是各尽所能，利用自己所掌握的各种***，争取加薪升职，这是很正常的。只要不走歪门邪道，坑蒙拐骗损人利己，这种凭借自己的***加薪升职，都是应该可以为人们所接受的，不应该受到别人的指责。***如我们没有姣好的外貌，也不必心灰意冷，丧失信心。我们可以通过加强学习，加强修养，提升自己的内涵，提升自己的技能，积攒自己加薪升职的***。

总之，在职场上，我们要充分利用自己的各种***，提升自己，完善自己。同时，我们也应该乐见我们的同事利用自己的***，包括姣好的外貌，为自已加薪升职。我们要在职场上成为乐见人美，成人之美的人，这样才能为自己营造良好的人际关系。

公平

原因如下:

一、职场中人的能力有很多种，专业技术能力，协调沟通能力，忠心做事的能力，等等，这些都是资本，资本是什么？就是让别人认为你有利用的价值，外貌较好，也是可以被[_a***_]利用的一种资本

二、爱美之心人皆有之，试想一下两个各方面能力都差不多的人，但是一个外貌较好，另一个丑八怪，当和其他单位或者客户协调事情的时候，外貌较好的人，首先给人的印象就比较好，成功率当然要比另一个人高很多

三、在职场上，职位越高承担的责任就越大，任何一个企业，在对外的时候，都要求企业形象，升职以后的人往往接触的人就会多起来，外貌较好的人，在和这些更多的人接触的时候，正好可以代表企业形象

四、俗话说职场如战场，所有的同事既是合作者，又是竞争者!升职加薪的人只是少数，老板也不可能为所有人都升职加薪，无论是用较好的外貌，还是其他的方法，能够升职加薪，就证明你这场仗打赢了，都是胜利者!下来的历史就是由胜利者来书写了

长得好看的人在职场上真的升职快吗？

先回答这个问题：客观来讲，以我实际观察总结，长的好看不一定升职快。

其实我们深入思考思考这个问题，完全没有任何因果逻辑关系，毕竟职场是讲业绩和人际关系处理综合评定的结果导向，长相问题不能以偏概全。

从另一个方面讲长相可以提高印象分，例如有点人就是长的憨厚，容易获取信任，这是他的优势。有的人面相文质斌斌，很容易获取别人亲近，等等。

还有一点很重要！如果我们没有这样的面容，但我们可以有这样的态度，一个微笑，和善，体贴的态度和面相能为你挣到很多印象分的，“相由心生”。

首先，长得好看确实在职场中有一些优势，但是单纯靠长得好看走到很高位置的绝对没有

其次，再来看看那些食物链顶端的女精英们，就在那个位置，你如果有幸女大佬们近距离接触你会发现，她们个个都是牛人，有自己的个人魅力，独特的思考方式和对待事情独特的见解，非常有商业头脑，这些方面远远盖住了自己的外貌！

你觉得长相和工作有关联吗？长相好，工资会相对高些吗？

同样没有技术普通人，长相与工作应该有关，许多岗位面试充分证明这一点，71年参军一百几十人参加集训，经过面试选拔几名做首长警卫员，还是长相好优选。所以，我感觉选拔用人与相貌有关，工作单位也是长相好择优录选。但，长相与工资高低无关，平定工资按职称与技术来确定，与长相毫无相干。

当然有关，你长得好，人家看你赏心悦目，自然工作上要顺利好多。

真实发生，我以前北漂，我是长得一般个子小巧的南方女孩，在一家单位工作，后面来了一个实习生长得漂亮，于是什么脏活累活都是***。而那个实习生会的不多，但是她长得好呀，所以做不做都可以忽略。

所以工作上，同样工资，付出成本肯定要比长得好看的要多得多。

这个就不是绝对的，因此不能一概而论。我年轻时，别人称我帅哥，现在还有人称我老帅哥呢，要说长相该算好的吧，但我的工作没有其他有的人好，只是混了一个教书先生，工资也没有其他许多的同龄人高，因为评级晋升根本不看长相。

就凭我的两个同学，一个长得像个猴子，尖嘴猴腮，还进了当时的糖业烟酒公司，还混上了个什么供销科长，在计划供应商品的年代，多少人要去求他，相当吃得开，像烟酒糖之类，他随便给你弄上手。后来又转入***部门，现在退休金比我高。

另一个长相像个馒头，他竟然考上了兵，转业后分配到人民公社，当上了武装部长，退休后与我的退休金不相上。

但有些行业，必须先看一看身材，比如身高要在1米70以上，五官必须端正，应该说这就是在讲究人的长相了，他们选上了肯定不会去干重活笨活，而且工资也不一定好低。但我们原队上有一个叫铁黃鳝的考兵目测就过不了关，进单位哪个单位都摆老壳，那只有下力挖泥巴的命了。这说明一个人的长像还是非常重要的。

我说的都是过去的事，现在倒还不一定，人才孬只要脑袋灵活，学个绝活手艺，能挣钱比什么都好，照样娶个漂亮媳妇儿进门，照样吃香喝辣，比起有些打烂仗的帅哥来说，混得好得多。

谢谢邀请，我觉得工作和长相可能关联性不会太大，除非你的工作是以长相为主的，那关联性就大了。

工资的高低并不是看长相的好和不好，主要看能力，一个人的行事做法机敏与否，可能也跟学历会有相关，学历高，又有能力的工资肯定是会高的，长相是外在因素，可能会给你的生活上带来一些便利，长得好看的，也是可以加分的一种，但工资可不是看长相来决定高还是低的。

工资高不高不知道，但长相好可以获得更多关注，会有更多机会。我身边就有很多这种例子，因为是程序员嘛，女生本来就少，要是来一个漂亮的程序员妹子，那可吃香了，就算技术不咋的，也有很多男同事愿意帮忙，愿意包容。身边长相好的普遍过的比较滋润，大概是因为追求者比较多吧。工资跟长相没有绝对的关系吧，但有些行业对长相有要求的，那肯定长相好的工资会更高的啦，对技术要求比较高的，那还是技术好，工资才会比较高吧[机智][机智][机智]

一般长相的女生和颜值高的女生相比没有公平可言？

什么叫公平，这社会上的事情桩桩件件哪里来的一概而论的公平。

公平仅仅相对的，不论其他方面颜值高的女孩会相对多获得一些便利以及微笑。但是如果是干一些违法的勾当，受到制裁的时候并不会和一般长相的女孩不一样。

每个人生下来都是独立的，没有两个一模一样的样的人，环境经历选择各不相同，这样的差异待遇没有公平可言。

我一直都觉得长相只是加分项，实际得看个人能力。就好比***园，走流量道路靠人设长相立住的有，当然也有靠才华，优势而取得成功。其实当你足够优秀时，人家会去羡慕的也只有你的能力了！

按照提问者的意思，也就是说颜值高的女生永远优于长相一般的女生。

我认为这种思维是极其错误的！自古以来就有“红颜薄命”之说，但没有听说过一般长相的女生薄命之说！

人的美不美，关键不是外表的美不美，而是内心的美不美。

有些女生自以为颜值高，处处以为自己了不起，处处受人追捧。于是真的以为自己就是公主，天生优越。骄横跋扈，瞧不起任何人，更没有怀着一颗善良的心。如果再加上极力去追求金钱，自私自利。久而久之，就会形成一种相当恶劣的品质。这样的女生即使颜值再高也很难得到别人的爱戴，更难得到一份纯真的感情！她可能在年轻时，凭着一个好脸蛋好身材，生活好一段时间，可等到她颜值不在，人已老去，那时就知道什么才是最重要的了！

而有些女生，虽然长相一般，可她能够以一种平和的心去对待，对于别人对于生活她要求不高，因为她知道她就是个平常之人。由此，她会逐渐成为一个充满爱心、心地善良、待人宽容之人。这样的女生，人虽然长相不够漂亮，没有傲人的资本，但她的心能容下整个世界，她的人生充满阳光和博爱，这些光环一直依附在她身上，使她成为人们心中的女神！

所以我认为，一个人的美丽是在于她的心灵美，而不是外表美。颜值高不能作为一种资本来炫耀！

当然，这不是绝对的。颜值高的人，如果加上心灵美，那将会是人们心中永远的女神。而长相一般的女生，如果再没有一颗善良的心，那么她就会变得更丑陋！

社会是一个大熔炉，形形***的人到处都是，但不管什么人，只要我们常怀感恩之心，仁爱之心，包容之心和谦让之心，那么我们就会和谐共处、幸福生活。

所以，我认为那什么高颜值与低颜值对比无公平可言之类的话来说辞，是一种很不友好的信号，会造成不同程度的歧视和不满，从而产生各种矛盾。

不管什么人，他（她）的活着能给别人带来幸福，这就是好人，就是最美丽的人！如果他（她）的活着给别人带来伤害，这样的人就不是好人，不是美丽的人，而是丑陋的人！

到此，以上就是小编对于职场晋升与外貌有关吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升与外貌有关吗女生的5点解答对大家有用。