安迪 职场经验怎么样知乎,安迪 职场经验怎么样知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安迪 职场经验怎么样知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安迪 职场经验怎么样知乎的解答，让我们一起看看吧。分析安迪和曲筱绡的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安迪 职场经验怎么样知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安迪 职场经验怎么样知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 分析安迪和曲筱绡的管理技能？
2. 电视剧《欢乐颂》里的职场攻略有哪些？
3. 《欢乐颂》里的各个角色，能给身在职场中的我们什么启发？

分析安迪和曲筱绡的管理技能？

安迪：

1.技术技能：（1）对数字敏感、心算能力强。（2）英语水平高。（3）专业技能水平高，知识储备丰富，领导能力强。（4）对工作特别上心，执行能力强。（5）统筹协调能力高。

2.概念技能：（1）面对市场及当前业务状况的分析能力强，明确目前所处位置。（2）能够对项目未来走向进行分析预测，并及时做出正确判断。

曲筱绡：

1.技术技能：（1）学习能力强，并且执行能力强。（2）目标明确，不惧困难。（3）英语水平较好。

安迪在欢乐颂中的人设是上市公司的首席财务官，她记忆力超强，对数据极为敏感，有着国外生活和工作背景，所以在管理方面雷厉风行，特别注重结果。

曲筱肖是家族企业，深谙人情事故，做生意起初都是通过发小姚斌等人发现人脉，小聪明也比较多，小恩小惠很多。

电视剧《欢乐颂》里的职场攻略有哪些？

正所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”、“用人事前，不用事后”、“懂得拒绝，方能从容”、“过往有求必应”等等这些关于生活、职场的至理名言，在剧中都有所体现

1，要克制自己的情绪，懂得职场规矩，不要什么事情都去说，做一个“眼里能容事、嘴上不吐事”的职场人。

就如同这个杨紫饰演的邱莹莹前期和自己主管谈恋爱，白主管后来由于一些事情以此给她穿小鞋，由于邱莹莹的脾气过于急躁，心生怨恨，把这个主管的一些贪腐的行为全给说出来，结果这件事情弄得全公司的人都知道了，最后两人都被辞退了，这就是要给自己留一点余地，遇事要分析，要冷静，做一个笑哈哈的人，不要去破坏这种公司的生态平衡，你以为领导都是傻子吗？？白主管的事情领导会不知道吗？不要总以为自己无所不能，领导之所以为领导，只有高明之处，？要懂得“睁一只眼闭一只眼”！

2，学会独立思考，要有清晰的想法，对自己了解，跟着自己的感觉走。

其实这一点王子文饰演的曲筱绡做的是比较好的，尤其是在他成立公司的时候，对待员工很是严格，要求“今日事今日毕”、“不管过程、只要结果”可以说在追寻成功的路上，不管付出什么，只要能够达到目的，都能勇敢抉择，绝对是一个跟着自己的感觉去奋斗的人。

3，在你获得职场中的成功后，具备实力后，一定要去完善你的人际关系，实力与关系并存。

在这部剧中，刘涛饰演的安迪可以说是一个新时代的成功女性，霸道总裁，实力已经在自己的打拼中日臻完善，能力也是大家有目共睹，这么一个角色可以说是一个相当完美的角色，可是安迪的有些人际关系却亮起红灯，不得不说，安迪也有困惑，这就说明，我们在努力奋斗的过程中，不能光撸起袖子干，还要适当地看一些周边美丽的风景，懂得去欣赏，才能获得更大成功。

4，职场如战场，懂得谈话技巧，要有存有一份勇于担当。

蒋欣饰演的樊胜美，可以说与22楼的其她四位女性，有所不同，樊胜美可以说是一个“见人说人话，见鬼说鬼话”的人，她不仅给关雎尔提供工作中建议，还能帮助安迪分析问题，不管对谁，[_a***_]表达都能拿捏的十分准确，这绝对不是一朝一夕的成绩，而是日积月累，慢慢地养成的。

《欢乐颂》里的各个角色，能给身在职场中的我们什么启发？

在这部剧中，五个女主，五种性格，五种职业代表着五种不同的生活方式及五种不同的想法。其实不难发现，在欢乐颂五美里面，只有邱莹莹最像屏幕前普普通通的你我他，也是现在职业中最多的。安迪智商超群，事业有成；樊胜美阅历丰富，处事圆滑；关关家教好，又身在百强企业；小曲家境殷实，敢爱敢恨。只有邱莹莹，家庭普通，工作普通，智商普通，性格普通。

每个看这部剧的人都想活成安迪和小曲，但是像小曲这种富二代的还是不多，安迪这种从小没了父母的然后给领养又混的这么好的更是少之又少。在职场上虽然我们不能像安迪一样霸气，但是可以学她做事那样认真，专业。虽然不能像小曲一样无忧，但是可以学她对做一件事情的执着。虽然我们不像樊胜美有这么重男轻女的家庭，但是我们可以学她的处事圆滑。

到此，以上就是小编对于安迪 职场经验怎么样知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于安迪 职场经验怎么样知乎的3点解答对大家有用。