经验丰富职场老人-经验丰富的老员工

摘要： 本文目录一览：1、怎样对付职场老人2、如何和职场老人打成一片?...

本文目录一览：

• 1、怎样对付职场老人
• 2、如何和职场老人打成一片?
• 3、职场中老人的哪些能力,是值得新人去学习的?

怎样对付职场老人

1、明确考核标准，赏罚分明 在一个公司，如果干得好干的坏一个样，慢慢地就是那些努力工作的人，也会变得消极怠工，更不用想那些比较滑头的人了。

2、多倾听。新人要多倾听老员工的想法，尤其是老员工对公司事务的看法，一定要多多留意，老员工对于公司的见解和建议，往往都有着价值，多听老员工的观点，有助于新人提升自己的见解和能力。

3、迟到早退，偷懒摸鱼。这一条不用解释了吧，虽然老员工可能会这样，但是你一个新人有样学样就是不识趣了吧。

如何和职场老人打成一片?

1、你刚入职一家新公司，太多东西要学，上班得工作，你得利用上班以外的时间尽快熟悉公司的业务、工作职责、制度等，你不但不能迟到，还要提前到，下班后晚些走，利用这些时间学习。

2、一定要和职场老人搞好关系，相处成朋友称兄道弟最好。要勤快点，有什么事情都尽量跑到前面，职场老人有些什么小事之类的，尽量自己多做点，就说是自己是新人，多像老师学习平时。

3、多倾听。新人要多倾听老员工的想法，尤其是老员工对公司事务的看法，一定要多多留意，老员工对于公司的见解和建议，往往都有着价值，多听老员工的观点，有助于新人提升自己的见解和能力。

职场中老人的哪些能力,是值得新人去学习的?

学习职场老人的为人处世和专业能力。所有公司在找职场老人最大的出发点就是应聘者能否弥补公司和团队的不足。比如发现公司缺少某一类型的人，或者公司进入一个新的领域，发现只是这个领域没有人才。

综上所言，向老油条学习，一学其心态，二学其做人，三学其专业。在老油条的肩上，也能看的很远。

职场老人抗压能力、对公司业务的熟悉以及处事经验方面都是新人应该学习的。

职场中，老人的很多能力都值得信任去学习借鉴，比如说生命力顽强，而且会说一些善良的谎言。

作为一个新手小白来到职场本身就是比较无助的，而且也有非常多需要注意的地方。这样子才能更好的融入整个公司的氛围，也能够更快的上手工作。接下来就给那大家介绍一些职场老人的工作建议。