职场如何改变卑微的人的心态,职场如何改变卑微的人的心态呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何改变卑微的人的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场如何改变卑微的人的心态的解答，让我们一起看看吧。生活卑微憋屈的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何改变卑微的人的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场如何改变卑微的人的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 生活卑微憋屈的感悟？
2. 为了好的工作，就应该卑微，趋炎附势，放弃自己的尊严吗？该怎么办？

生活卑微憋屈的感悟？

卑微的生活总让人感觉丧失了人生的动力，郁郁不得志。那种做不了自己，不能自由呼吸的感觉总让人感觉心头很沉重，仿佛压这一块石头。

尤其是到了中年，上有老下有小，职场卑微，家庭负担大，根本没有自我存在的意识，也没有实现自我价值的感想。只觉得每一天都如复印，没有心意也没有希望。

为了好的工作，就应该卑微，趋炎附势，放弃自己的尊严吗？该怎么办？

第一个不知道你所说的好的工作是指什么，指收入高还是环境好，还是发展前景好，还是公司名气大，氛围好，环境好，好相处，领导很和蔼，***好。

第二个不知道你所说的卑微，趋炎附势，放弃自己的尊严都体现在什么地方？有没有具体的***和案例来体现？发生这些问题，是因为公司的原因，还是自己的原因，有没有做一个系统的分析。

第三点如果发生这样的问题，是属于公司员工，同事上下级让你感觉到你受了委屈，放弃了尊严那么这个工作再高的工资，再好的工作，我们也要放弃，因为这样的工作会对我们的人生或者信心遭受到了一定的打击和伤害，让我们遭受在痛苦当中深受精神的折磨。这样的工作是对我们不利的。

第四点如果发生这些问题，是因为我们的本身能力不足，或者是因为我们的性格和我们自己的原因造成的，那么静下来分析努力的深造自己，磨练自己。因为在我们能力不够的时候，我们都会经历一段黑暗的蘑菇期，只有熬过这段蘑菇期，我们才能真正的成长起来。
如果你有能力，你的性格够强势，你有地位，背景没有人会对你产生不尊重的行为在这个时候我们就要能分清是外部的人，他的素质低下，给我们带来的伤害，这时候我们就不应该选择这样的环境，继续成长。如果说是我们自己的原因，我们就要立志努力，暗暗努力让自己变得越来越强大，解决当下的困境。

忽略了本质，只看清了表明。

表明是 在趋炎附势，卑微工作，以至于放弃尊严的自己。

本质是 自身能力的不匹配。

（或许语言有点露骨，但现实就是这样。）

任何的卑微，趋炎附势都是与自身的能力有关。想要超出规则唯有规则的制定者才可以做到。

所以 我们只有去不断的提升自己的能力，去影响，去引导，规则的改变，才可以到一方通达。

放弃自己的尊严，有一点严重了吧。这一点难以解答啊

首先说我的观点吧，请爱护好自己，不要让自己难过，路有很多可以走，让自己放低尊严去做事，真的不值得。去迎合领导，只会在某天让自己更受伤的，祝好运！[机智]

不应该。好的工作，是不需要牺牲尊严为代价的。好的工作，应该是跟着德才兼备的领导，一起拼搏，能够学到东西，提升职业技能，甚至可以有提升的空间。如果是需要靠这些换取的，真的不会是一份好工作。

为了好的工作，不应该卑微，敷衍趋势，放弃自己的尊严。

首先，尊严是人生价值的体现，是不能跨越的底线。

司马迁说过：人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。我们不怕死怕的是活着没有尊严。不管是个人还是民族都需要有尊严。一份好的工作固然重要，但尊严更重要。工作丢了可以重新在找一份工作。但是如果尊严丢了就很难找回来了。所以要固守尊严，牢牢的守住这个底线。

其次，尊严是不看轻自己，不妄自菲薄。

人在高位时，不要看轻比你地位低的人；人在低位时，也不要妄自菲薄，看轻自己。工作可以没有，但是不能丢了自己的气节，不能丢掉尊严。如果仅仅为了一份好的工作敷衍趋势，放弃尊严也会被别人看不起和诟病的。

再次，尊严是活的舒心，被认可被尊重。

一份真正好的工作应该是有一个好的工作环境，自己的努力贡献可以被认可，被尊重。如果自己不开心，每天心里都在挣扎违心的去敷衍趋势，失去自我，这不是一份好的工作。如果长期矛盾，违心做事，久而久之也不益于自己的身体健康。

综上所述，为了好的好的工作，不应该趋炎附势，放弃自己的尊严。

到此，[_a***_]就是小编对于职场如何改变卑微的人的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如何改变卑微的人的心态的2点解答对大家有用。