职场晋升的秘书-职场升职的秘密总结

摘要： 本文目录一览：1、领导秘书为何升得快?2、...

本文目录一览：

• 1、领导秘书为何升得快?
• 2、想升迁的话,董事长秘书和董事会秘书哪个更有前途呢?
• 3、30岁在市委办做秘书,有前途吗?
• 4、总经理办公室秘书需要什么样的技能和素质
• 5、领导升职了秘书怎么办
• 6、研究生秘书可晋升什么

领导秘书为何升得快?

领导提拔自己的秘书担当大任，还有一个很重要的原因，就是领导对秘书知根知底，秘书对领导也十分了解，相互投脾气。尽管世上的能人很多，但谁也不会对一个自己不了解，摸不着脾性的人委以重任。

所以，秘书比同龄竞争者站的更高、看的更远，不足为奇！因为师傅水平高、***学习能力强，所以***进步快，这也没毛病！近水楼台先得月。

秘书提拔快并非偶然，一与领导愿意使用身边人的心理有关，另一方面能够当秘书也是过五关斩六将，经过千挑万选选出来的，素质都不差，能干事、干成事，这是秘书能提拔的重要因素。有能人士。

首先，秘书是权高位重领导身边最亲近的人，领导的好事坏事他了如指掌。很多时候，领导一天要干什么事，时间怎么安排，还需要听秘书的。久而久之，秘书和领导就成了密不可分的一个组合体。

在体制内，秘书可以说是晋升比较快的一类人，因为他们跟着领导，自然有近水楼台先得月的优势。并且在同一地区，各个领导的秘书之间都相互熟识，方便形成工作上的小圈子，有消息可以互通有无。

想升迁的话,董事长秘书和董事会秘书哪个更有前途呢?

1、董事长秘书：是董事长等高管或公司人力资源部聘用的，地位较董事会秘书低。董事会秘书：由董事会直接聘任的公司高级管理人员，地位较高。

2、算。在国企工作稳定，***待遇很好，压力小，而且国企的董事会秘书都是比较有能力的，可以发挥自己的优势，通过人脉然后升职加薪，董事长助理基本就是当后备干部培养了以后就会予以重任。

3、并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。董事长秘书则更倾向于负责董事长的办公服务工作，协助董事长处理日常事务的工作人员。董事长秘书对董事长负责。

4、问题一：董秘和副总的级别哪个高 一个级别，董秘是董事会秘书不是董事长秘书，董事长有钱 *** 后边可以跟一堆秘书。

5、提到“董事会秘书”这个岗位，会有很多误解，很多人以为是董事长秘书，是貌美、套裙、精干的职业女性的形象。

6、秘书都是领导身边的工作人员，直接给领导搞服务的，俗话说都是嫡系部队。而且秘书工作，对于个人综合素质要求也是比较高的，能写、能说、能办事、会协调，可以说你如果把秘书这个角色干好了，当领导是没有问题的。

30岁在市委办做秘书,有前途吗?

1、那么，30岁在市委办做秘书有前途吗？ 大方向上来看，在市委办做秘书前途肯定错不了。不过因为服务的领导不同，秘书与秘书之间的发展轨迹又存在明显的差异。

2、多。沟通协调能力：市委办秘书经常需要与不同部门、单位进行协调沟通，这有助于培养和锻炼沟通协调能力。文字写作能力：市委办秘书经常需要撰写各种公文、报告等材料，这有助于提高文字写作能力。

3、十完成领导交办的其他工作。秘书岗位的前途：这是最容易被提拔和锻炼人的岗位，很多时候公务员还是要笔杆子会写，这样容易得到领导赏识。

总经理办公室秘书需要什么样的技能和素质

总经理秘书帽子大、实权小，放低身段，虚心学习，你的工作就能做到轻而易举，否则，就会四面树敌。

从某种[_a***_]上讲，总经理办公室是“不管部“，上自领导决策，下到衣食住行，找不到主的难办事要管，踢皮球的棘手事也要管因此，助理或者文秘必须文武兼备、粗细结合，大事要干得了，小事也要能干。

传达领导指示，是秘书的日常工作。这其中，一定不要在传达领导指示过程中，掺杂自己的个人感情，更不能添油加醋，借机谋取私利。切记，领导的眼睛，也是雪亮的。出谋划策忌固执。

优秀的写作能力 总经办工作写作是一项基本技能，当秘书时要写，当主任时要改。公文写作其实并不复杂：中心突出，条理分明，言之有物，再佐以新词，调适下口味，就是一篇完美的材料了。

领导升职了秘书怎么办

如果现在的领导需要以前的秘书，他必须要向上级主管的人事部门请示报告，得到批准后才能带走秘书，否则就不能带有秘书。如果秘书本人想跟随领导走，也需要同样的过程。

不能。提拔升迁，或者是平调，很少有降级的，当然，降级时，领导也是没有资格带走任何下属的，而且下属也并不一定愿意跟随，毕竟是降级了，职场前途如何，谁都说不准。

当领导许诺升职加薪以挽留你时，首先要考虑的是对领导的承诺是否可信。评估领导的诚信和能力，以及他们过去是否兑现过类似的承诺。如果你对领导的承诺感到怀疑，那么继续留下来可能不是一个明智的选择。

算。在国企工作稳定，***待遇很好，压力小，而且国企的董事会秘书都是比较有能力的，可以发挥自己的优势，通过人脉然后升职加薪，董事长助理基本就是当后备干部培养了以后就会予以重任。

从机构规格和领导级别来看，说***比市委秘书长高半级并没错。***是毫无疑问的副厅级领导实职，而市委秘书长却只是正处级领导实职。

所以副厅级领导干部不配专职秘书。但现实中，副省级、厅局级以至于县处级官员，都大量配置了专职秘书。如果配了，副厅级干部的秘书一般是副科级，最多不会超过正科级，秘书的行政级别不是绝对的，一般是看所担任的其他职务。

研究生秘书可晋升什么

研究生秘书可以升任院长。根据教育部的规定，院长应该具备一定的学术背景和管理能力，需要具有相应的学历和职称，同时还需要拥有一定的工作经验和管理能力。

在工程技术性质的事业单位，最好是走专业技术职称这条线，常规的研究生，毕业后到工作岗位上即是助理工程师，助理级满二年可参加中级评定；或者，工作满三年直接参加中级的评定。时间上的要求是一致的。

当然能，而且可能性比一般人都高。秘书都是领导身边的工作人员，直接给领导搞服务的，俗话说都是嫡系部队。

副处级。处级。。副局。局级。。一共大概14个等级。。事业单位和公务员都和社会上的评职称不一样。2011年6月毕业的本科生2012年6月毕业一年要转正定级，就是有干部身份了，1年可以评初级职称。。

硕士毕业工作一年，可认定为工程师等。职称评审：对于不具备认定条件的人申报职称和初定职称后再晋升更高一级的职称，必须经过各级职称改革委员会评审。