大学的经验对职场有用吗,大学的经验对职场有用吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学的经验对职场有用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学的经验对职场有用吗的解答，让我们一起看看吧。为什么招聘单位都要求2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学的经验对职场有用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学的经验对职场有用吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么招聘单位都要求2年以上经验？
2. 大学毕业就在工厂工作，是不是很没前途？
3. 应届毕业生如果没有实习经验能找到工作吗？

为什么招聘单位都要求2年以上经验？

单位为何要招聘有工作经验的人，不管1-2年，还是3年，其实很好理解，不外乎以下几点：

1.上手快

有工作经验的人，已经度过了新手期，单位不需要花费更多的时间去培养你。召之即来，来之能干，基本的对应应聘岗位技能都熟悉了，只需要尽快理解本公司的规章制度和业务流程就行。

2.降低公司培训开支

有工作经验的人只需要老员工带上很短时间适应，基本上就能单独操作了，提高了公司工作效率，降低了公司培训开支。

3.有一定的操作技能和市场人脉

尤其是跑业务的单位，有经验的员工本身从事过相似的业务，在业务拓展上，能给公司带来一定的新鲜人脉，以便利用。

4.工作中不容易犯错

新手往往刚开始会在工作中犯各种错误，在所难免，犯错必然导致公司成本增加。反之，有经验的老员的则不会出现低级简单的错误，甚至有更好的工作方法。

新毕业学生不要气馁，年轻有文化，有激情也是你们的优点，只需要尽快找到合适自己的工作，工作中不断提高业务能力和岗位技能，为以后自己的工作规划增加筹码。

大学毕业就在工厂工作，是不是很没前途？

友友，怎么会有这种想法呢，大学生进工厂是很正常的事，工厂也有大企业，有高科技，有完全自动化与半自动化先进设备，需要有知识的大学生去掌握，去维护，不会浪费人才的，只要你热爱这份工作，在任何地方的工作岗位上，都会发光发热。谢谢！

大学生进工厂是正常的，现在那个工厂不是招聘的大学生.工厂需专业技术人员，研发个员。连同操作工也要懂技术否则如何生产出合格产品？

现在一部分大学生.没有真才实学，可是觉得自己应该找到既舒服又薪资待遇好的单位，本来适合自己的岗位还不想去，这种思想要不得，行行出状元。只要金子就会发光。

开始的时候找工作是有点难，但你不应想着文凭和丢脸，而是想下磨炼。

好多成功人士和有钱人都是从最初的流水线底层开始的。除去这个，亲戚朋友有介绍的工作也去考虑一下，先填饱肚子再去说理想。找工作可以看下是否与自己专业挂钩，挂了钩总有一天金子会发光的。

保持好的心态，进社会不要老想丢脸。不要有负面情绪影响你，文凭那么高，而要想我该怎么度过难关，奋起。加油！

大学毕业进工厂是不是浪费人才？

我认为，不是浪费人才，是人才需要锻练。

现在大学已经普及，文凭也不是香饽饽了，作为刚入社会的大学生，缺乏实践，没有任何竞争力，你不锻练谁锻练。作为大学生，你比普工多了知识储备量，脑子也灵活，学习能力强，接受快。这是你的优势。再说，那个工厂少得了技术人员、管理者、销售精英等等。

再说，做实业的，哪个老板不是从底层一步步走出来的，谁也不能一步登天。只要用心、虚心、脚踏实地的干，说不定哪天“老板”这个称号就是你了！

所谓面子，不是[_a***_]给的，都是自己挣来的。不管做什么，重要的是心态。放平心态，努力认真的做好每一件事，成功离你也就不远了。

你觉得我说的对吗？

谢邀。不要气馁，今年形势不太好，工作不太好找，看看自己简历有没有需要再完善的地方，另外想想自己能做什么，或者应聘岗位需要什么经验，可以多了解一些应聘岗位需要的知识，即使没做过可以网上搜集一些，这样面试时候也能提高被聘的概率。至于说浪不浪费人才，要看自己怎么想，进工厂也好，企业应聘也罢，工作岗位和性质不同。只要肯干，哪个岗位都能干出一点成就。以上只是个人看法，供你参考，希望对你有所帮助。

应届毕业生如果没有实习经验能找到工作吗？

即使没有实习经验，应届毕业生也是能找到工作的。

实习经验对于应届生找工作来说只是加分项，不是绝对条件。

从企业招人的角度讲，公司招应届毕业生看中的是你目前的个人素质、发展潜力和可培养性，而不是工作经验。

我有个大学同学小马，他大三时决定考研。在同学们纷纷实习，秋招各种参加宣讲会、投简历应聘的时候，他沉浸在考研的备战当中。很不幸，尽管他努力了一年，最终还是落榜了。因为家里经济情况并不很好，所以他放弃再考，开始找工作。所幸春招还有很多机会。

考研失败，没有实习经验的他，最后进了一家互联网广告细分领域的前列公司，小而美。一年之后，跳槽到另一家互联网知名企业。他是怎么做到的呢？

首先，他明确了一点，他想进互联网行业。因为他认为互联网行业变化多，发展快，机会大，他能迅速成长。

接下来，他在学校就业网上看了春招的所有招聘信息。又去咨询了上一届的很多学姐学长们，还找了许多在秋招成功应聘的同学们聊天。最后选出了5家企业，岗位多是管培生或运营岗。

然后，他按招聘时间依次调查。1.是企业***，有公众号、微博的就关注浏览。2.看百度搜索、贴吧，知乎等，没贴就发贴，没知乎问答就提问。3.公司有作品就看作品，有产品就注册产品体验。4.在各大招聘网站看招聘信息，在领英、脉脉、找到等***上找公司现有员工。

完成对企业和岗位的了解后，他开始针对性的准备应聘资料。简历上的个人评价一栏，他根据岗位需求来写。比如应聘新媒体运营岗，他就强调自己的执行力。另外附上自己看法，公司的公众号目前如何，提个小建议，他做成了PPT。当然，准备过程中，他还速看了很多相关书籍。

以上，就是小马同学整个的准备过程。

到此，以上就是小编对于大学的经验对职场有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学的经验对职场有用吗的3点解答对大家有用。