生活和职场经验方面的问题,生活和职场经验方面的问题有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生活和职场经验方面的问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生活和职场经验方面的问题的解答，让我们一起看看吧。身在职场的你，总会...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生活和职场经验方面的问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生活和职场经验方面的问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 身在职场的你，总会遇到比较棘手的问题，分享一下你是怎么解决的？有何经验教训？
2. 你在日常生活中存在什么问题，各方面都行？
3. 刚入职的新员工，会面临哪些挑战，如何与领导同事相处？
4. 出来工作两年了，感觉自己现在的生活一团糟，如何调节心态改变自己？

身在职场的你，总会遇到比较棘手的问题，分享一下你是怎么解决的？有何经验教训？

我所遇到过的一个非常棘手的问题，就是有些公司在经营状况不好时，领导层不从自己身上找原因，而是通过裁员这样的手段，把责任转嫁到员工的身上。而被裁员对于任何一个人来说，都会带来精神上和物质上的双重打击。

人事部门会给出一个总人数，然后各单位主管再逐个落实到人。在这样的大环境下，同舟共济、合作共赢的理念被抛到九霄云外去了。选择裁谁都不是一件容易的事，可是又不得不这样做。碰到这种场合，我通常会这样来处理：

一、根据每个人的工作表现，再加上其它一些因素，比如，是否会影响产品进度，起草一个初步的名单上交；

二、一旦名单确定下来，如果有可能的话，尽量让自己的上级，以及人事部门的代表，直接找被裁员工谈话；

三、如果按照公司的规定，必须由我和员工进行这场困难的谈话，那就尽量做到开诚布公，且一定要有同情心；

四、在谈话过程中，不能够打官腔，要表现得专业。将心比心，换位思考，主动承诺做对方找工作时的推荐人；

五、尽量说一些带有鼓励作用的话，代表公司感谢员工做出的贡献。在力所能及的范围内，给对方提供一些帮助。

在职场上遇到最难的问题就是挑战自我，不要退却，当遇到困难时勇气和胆量是战胜自我的法宝，以不变应万变，用自己的智慧和所掌握的知识去面对，就是失败了也不要气馁，要知道失败是成功之母，任何困难都值得我们去挑战，事上无难事，只怕有心人。在困了面前挑战自我，战胜自我，做一个真正的自我。

我是〈自由的风〉，从事人力资源管理工作，很高兴作答！分享一下从业7年以来在职场遇到的棘手问题。

工作积极主动，敢于承担，导致工作越来越多

刚进入单位，低姿态，严格要求自己，领导安排的工作、同事让帮忙的工作全部不在话下，积极主动把每一个工作做好，领导和同事都很喜欢。但是慢慢发现工作越来越多，加班越来越多，仔细了解一下，自己的岗位职责里并没有一些工作，但是因为做了、做的还不错，就成了自己的工作，当礼貌地拒绝时，领导很生气，同事不开心，“原来就是你做的，现在怎么不愿意做了，翅膀硬了是不？”结果，工作一个没少，惹了一肚子怨气！

工作[_a***_]高，“能者多劳”，导致工作越来越多

领导交代的任务总是分秒必争地去做，争取敢在领导要求的时间节点前完成，刚开始还好，每次都能提前完成，领导对工作效率非常认可！但是时间久了，发现自己成了最忙的那个，因为领导总有安排不完的工作，你干完这个工作，总不能闲着吧，那就再安排一个别的工作挑战一下吧，甚至还要给那些拖后腿的同事尽一下人道主义，帮帮忙，这就是传说中的“鞭打快牛”吧！最后自己工作越来越多，节奏越来越快，疲惫不堪！

不好意思提要求、讲条件，导致应得的错过了

工作干好了，待遇甚至职务应该有所提升，但是领导嘛，比较忙，有意或者无意地忽略这些“小事”，每次有机会的时候，自己又不好意思去提要求、讲条件，导致自己应得的错过了，每次和领导谈心，领导总是让拿出“不争就是争”的高姿态，问题是我缺钱呀！

以上就是我在工作中遇到的棘手的事，相信大家也有类似经历！我是〈自由的风〉，希望大家多多交流！

你在日常生活中存在什么问题，各方面都行？

日常生活中其实我存在的问题挺多的，因个人的性格问题；在职场上，我是一个只懂得做事，不会为自己争取利益的人，上星期，前公司叫我回去上班，工作内容和待遇都比之前的要好，于是就答应回去上班了，第一天上班写入职表，按回去后的待遇，但试用期是三个月，试用期满，工资也没说多少会涨，现在想起来，觉得自己很笨，没把待遇谈清楚，连最基本的都不会谈，完全任由宰割，本来主动权在你自己手里，现在想想，自己完全处在被动的位置，公司也许就需要你做几个月为其完善，等试用期快过的时候，再找个理由说不能胜任，再辞退，大家觉得有这个可能吗？

刚入职的新员工，会面临哪些挑战，如何与领导同事相处？

挑战主要有两个：人际关系和工作展开，总觉出来就是 小心做人，大胆做事！

对于刚入职场的新人来说，通常会觉得自己是新人，很多东西不懂，应该很谦卑的夹起尾巴做人，然后主动承担起一些本职工作以外的打杂事宜。这基本没错，每一个新人都是这样过来的，唯一需要注意的是要谦虚而不是谦卑，第一印象决定70%的东西，谦是好的品质，卑就不好了，不管是卑微还是卑鄙，都会留给人不好的印象。因此堂堂正正的做人，大大方方的工作，稍微勤快一点，不要太计较个人的小得失，主动承担一些工作，既可以博得好印象，也容易快速进入工作状态。

与人相处是最大的学问，人情练达即文章，这个没有什么标准答案，每个人个性不同，很难有一个统一的标准或者模式，但是有几点要时刻谨记：多问多听少说，即便你很懂，即便别人说的很没道理，也不要急于表现自己，在你没有融入这个圈子之前，盲目的认同或者反驳都会被视为讨好或狂妄。

吃得小亏占得大便宜，人心都是肉做的，己所不欲，勿施于人，将心比心，推己及人，赢得尊重和认同，首先就要学会认同与尊重别人，少看一些职场阴谋论，没用反而会让你的境界沦落。

尽量不要过早参与排队，至少在你没有弄清状况之前，别站队，这个在任何大型组织里，都无可避免，站队只有一次机会，站错了要改就成了叛徒。

对于委屈或者被整，要正确面对，尽量控制不要激化情绪引发更多矛盾，解释不清就暂时不要解释，过段时间有机会并且还有必要再说。

任何组织中都存在不公平不合理的现象，遭遇了，不要首先跳出来，出头鸟先死，你要的是自我发展，而不是去营造一个公平的环境。你是职员不是法官！

工作中有机会要多跟主管领导以及最高领导多接触，有事没事多去请示、请教，即便是很刻意的去做，也一定搞好关系，不用在意别人是不是会说你钻营。不管你有多少能力，没有领导给你机会，你很难发展。

与同事相处互相尊重，礼尚往来就可以，竞争环境中，没有真心的朋友，但是与非竞争部门的同事要下本钱处好，因为你的工作需要他们的支持。

不熟悉周边的人和事之前，遇事多想想，多问问，害人之心不可有，但防人之心不可无。面对没有把握的工作，不要退怯，刻意承担，但是要首先向领导申明，我很愿意去做，但是我不太懂，需要帮助或者支持。

最后，把工作做好了，把领导关系弄好了，再去考虑其他，没有这两点作为支持，就好好夹着尾巴做人。因为你没有条件也没有资格！强求会招人反感！

刚入职，切记低调，少说话，多做事，千万不要以为自己份内的事情做完就完事了，尽量多做一些，在做这些事时去学习如何与人沟通，协调你和同事们的关系，与领导相处，最重要的一点是把领导吩咐的工作做完，千万不要和领导在工作中谈感情，哪怕你们私交再好，这是忌讳，面临的最大挑战就是工作经验与工作熟练程度，不过这两样可以用时间和机会来获得。

1工作内容不熟练，进入新公司的过渡期。这个时候就要保持虚心，向前辈门请教，自己快速成长起来。

2做好工作，争取成为不可替代的重要人员，其他人的工作之外事情尽量不去参与，一定要有自己的处事原则，保持自己。

3与同事相处，真诚，有话要学会用合适的方式去表达，对得起自己本心，即可。

4与领导相处，要分开工作和私人时间，不卑不亢，保持原则，让领导看到你是一个上进，有选择的人。

刚入职的新员工，会遇到很多难题，也就是所谓的挑战。从学校出来步入社会，是一个全新的环境，也是一生职场生涯的开始。如果这一步走好了，职场会顺风顺水，平步青云，如果这一步走不好，会让自己职场不顺利，还会增添很多烦恼。那新入职的员工该注意哪些事情呢？

1、新人入职场，要“禁言”。少说多看，有句话说的好“沉默是金”，不要急于发言，要多观察。少评论。

2、新人入职场，要“禁表现”。不要以为刚入职，就急于想让别人看到你的能力，处处想表现，这是一个误区。这样的结果会让老员工把你“拍死”。

3、新人入职场，要“禁拉关系”。禁止拉关系就是要站好队，不要刚入职场，就被别人拉拢，然后你和他被划为一伙了。这样的标签一贴，对立面就来了。职场关系很微妙，不要急于拉关系。

4、新入职场，要“禁傲慢”。别因为你的学校或专业比老员工高，就觉得自己比老员工强，即使真比老员工强，也要虚心，不要傲慢。

出来工作两年了，感觉自己现在的生活一团糟，如何调节心态改变自己？

对于刚踏入社会工作两年的人来说，有这种感触很正常。

首先，新鲜感消失，面对现实不适应。既不能驾驭工作，又无法妥善安排生活。出现一团糟现象是再正常不过的事了。没必要混沌和烦躁，这是年轻人必须经历的过程。只要静下心，理出个头绪，明白什么对自己才是最重要的就行。眉毛胡子一把抓，当然会乱成一锅粥的。

其次，工作求稳，生活求淡。初到一个工作岗位，工作上求稳是非常重要的心态。静下心来，把自己份内工作做好就行。不必急于“冒进”。俗话说一嘴吃不成个胖子，人在职场人气是需要慢慢积攒的，工作经验是要一点一点积累的，稳扎稳打才会忙而不乱。至于业余生活安排，平平淡淡最好。不攀比才能心神安宁。

最后，不忘初心，学习不止。虽说工作一段时间新鲜感没了，但刚踏入社会的精气神儿不能散，追求不能停步。所以，需要不断的心理暗示自己，脚踏实地的从工作中学习工作，从生活中学习生活。人没有要强心就离懦夫不远了。

到此，以上就是小编对于生活和职场经验方面的问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于生活和职场经验方面的问题的4点解答对大家有用。