律师职场晋升方案模板范文,律师职场晋升方案模板范文大全
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于律师职场晋升方案模板范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍律师职场晋升方案模板范文的解答,让我们一起看看吧。
律师事务所晋升路线?
通过司法考试(法律职业资格考试)后去律师事务所申请成为实习律师。实习一年后,经律协考核合格就成为执业律师。在执业年限达到3年后,就可以向律所申请成为合伙人。再根据自己的业绩,一般再执业8年后可以向律所申请成为高级合伙人。
律师可以晋升为法官吗?
1. 可以晋升为法官。
2. 律师可以晋升为法官,因为律师在执业过程中积累了丰富的法律知识和实践经验,具备了审理案件的能力和素质,同时也符合法官的选拔条件和要求。
3. 律师晋升为法官后,可以在司法系统中担任审判职务,参与案件的审理和判决工作,为维***律公正和社会正义做出贡献。
此外,法官职位也提供了更广阔的发展空间和职业发展机会,可以参与更高级别的司法决策和法律改革工作。
从HR转行当律师是一种怎样的体验?
我在中小企业做了十多年HR兼法务,HR有很明显的职业瓶颈期,女性到35以后走不到高层管理,就上下二难,择业的方向就比较小,而且就业市场的选择就很少了。
我是脱产考的司法考试,那段时间就真的只有学习备考是生活中唯一重要的事情。幸好一次通过了。
现在作为律师,我觉得第一,自信心增加了很多,接触到的人事物都与之前做HR有很大区别;第二,学习能力和动力增强了,主要是律师确实是一个需要终身学习的职业,一天不学习心里就会惶恐;第三,对未来更有信心了,律师行业是个不断积累的过程,虽说***法则相当明显,但是只要自己善于总结学习,全心全意的为当事人服务,未来的路相比于HR还是要好很多。第四,自由度高了很多了,现在我每天半天工作,其余时间上健身房和学习,生活规律又有质量。当然,作为律师,前期压力是巨大的,因为我转型时超过三十岁,实习期就没有找需要天天上班的律所,那一年多都没有工资,还得自负五险一金的费用,只能自己想办法找点兼职赚钱,拿到证以后前期没有业务量也是一样,所以前面的时间是相当煎熬。
对于职业的选择,看个人的能力和兴趣,律师确实是个压力很大的职业,同时也需要很强的自律才行。HR相对来说轻松点,有保障。不过,我还是很庆幸我自己有转型成功。
从没有职业门槛的HR,到转型为职业门槛还有点高的律师,这应该是很多HR不曾想或者想但不能实现的梦想吧。
而你已经做到了,从这一点上,已经是超越了太多HR。
不过客观客观来说,HR转型律师还是有优势的,特别是从事员工关系领域的HR更是如此,因为负责员工关系的HR会经常[_a***_]公司的员工劳动仲裁和投诉***,对《劳动法》、《劳动合同法》都有深入的研究,一般简单的劳动仲裁***都不需要请律师,一个优秀的HR就足以胜任。
因此,一个HR转型做律师,也可以专注在人力资源领域里,负责为企业代理劳动***案例,这样的话就还是在自己的熟悉领域内,对未来个人的发展也是具有重大意义的。
我们通常说,转型,切勿重头开始。
因为当自己进入到一个完全陌生的领域,会有很大的不确定性,在相对熟悉的领域里切换转型,才能达到迅速上位的目的,很显然从HR到律师是两个完全陌生的领域,但如果从劳动人事这个角度来考虑,则这两个完全陌生的领域又是一脉相承的,从这个点上去转型,那么注定是会成功的。
要是从HR转型去做其它领域的律师,比如刑法、商法等方面,那一定是会很吃力,这样的话个人在律师这个领域的发展也会相对受限,至少在起步阶段会非常非常的难。
我们职业转换时,不要在自己不熟悉的领域里发展,这是对自己的对抗,那种感觉只有痛苦。
而只有在熟悉的领域里发展,才能保证无缝的对接,剩下的就是快乐着的工作。
春风HR,专注分享人力***和职场信息,如果对你有一点帮助,欢迎点赞转发支持。
到此,以上就是小编对于律师职场晋升方案模板范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于律师职场晋升方案模板范文的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/45746.html发布于 09-14