职场经验领导让我给他充话费,职场经验领导让我给他充话费怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验领导让我给他充话费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验领导让我给他充话费的解答，让我们一起看看吧。话费一个月用多...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验领导让我给他充话费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验领导让我给他充话费的解答，让我们一起看看吧。

1. 话费一个月用多少100算多吗？
2. 喜欢的工作离职很长时间后老板又忽然打电话要求处理工作问题，是悲哀还是可笑呢？

话费一个月用多少100算多吗？

职业不同 用的话费肯定不同  用多少根据实际情况来定。

如职场业务人员   业务繁忙 一个月用100元话费不算多。如退休及无业人员有事时才打个电话  一个月要是用100元话费肯定算太多了。

话费就是自己手机每月充值的钱，现在手机使用的都是套餐业务，也是根据自己的业务量多少来选择多少套餐费，每个月100元也是普通套餐，是可以接受的。所以说话费一个月用100元不算多。

喜欢的工作离职很长时间后老板又忽然打电话要求处理工作问题，是悲哀还是可笑呢？

看来这个老板貌似在试探你，你也应该是企业的核心员工了。不过都很长时间了，还问工作事情，难道公司的工作一直进展不顺利。还需要离职的员工来处理。

已经离职很久了，工作上的事情也不是很清楚了吧。肯定有其他人接手的，至于细节你是不清楚的，可以委婉的拒绝，现在不了解情况，不能处理相关问题。

我曾经就遇到过，离职了，可接受的人呢也都说学会了签字画押，结束走人。然后走了，一直就有问，这个怎么办，那个怎么办，刚开始是给予支持的，毕竟刚走吗，后来一个月以后了，涉及到结算了，还再问，咋办，我就说了，那能咋办，这个得靠你自己了，我也没办法啊，都一个月了也不清楚事情啊。对方还跟其他同事说，我的不好听的话，随便，工作不是我做的，你又不发给我薪水。嘿嘿

离开了就是离开了，不会花费时间再关心以前的事情，不操心，要不感觉带走了公司多少秘密啊。

老板的处理方法，不管他，委婉拒绝就好了。放下电话，就是过去式了。

之前我是在一家通信工程公司上班，工作内容是和当地业主协调选址建设通信基站。今天忽然接到了前老板的电话，要求我把之前负责过的项目再协调联系一下，虽然只需要打几个电话就能解决，但是总觉得很奇怪，我已经离职了，而且做过了交接，要是接受了这份“命令”这算是什么呢？

其实公司的工作性质我还是非常喜欢的，每天都能和新的人沟通，每天都可以接触到不同的新鲜事物，而且我们还是“朝九晚五”“双休”哦，厉害了吧！工资制度是底薪1800，加上协调成功一个站点1000（不会有人骂我吧，曝光公司工资制度，事实也就是这样），看起来还是不错的，只要自己努力、有能力，可以说这份工作就像是天堂了吧，重要的是很喜欢，真心喜欢！

可是事实往往没有那么简单，建设通信基站时需要我们出面协调沟通的基本都是业主方明确表示过不同意的，理由各式各样千奇百怪，或者是选址困难的，不然也确实轮不到我们出场，成本不允许嘛。原本这也没什么，本来就是吃这碗饭的嘛，况且基站的建设对业主确实没有损害，也就只需要答疑解惑科普相关知识就好了，麻烦的是想要了解基站建设对人体是否存在影响这个问题的业主不在少数，有的选址点是在***区，而且基站建设程序流程也是比较多的，那么一个站点从开始协调到建设完成需要的时间基本在几个月，每个人在沟通的站也只能就保持在那么几个了，多了确实忙不过来，所以问题也就出在这里。

工作性质的原因，每天基本都是在回答业主的各种疑惑或者考虑，也就不存在什么“朝九晚五”和“双休”了，关键在于每天从早上七八点甚至更早老板就在询问站点的情况，一直到晚上十一二点甚至更晚，站点又只有那么几个，反反复复的问沟通的怎么样了，然后指导要怎么样沟通，不回消息就打电话询问，每时每刻都希望知道你在干嘛，导致都有了神经质，电话或者微信***一响就会以哆嗦。还有一些站点规划是在***区内，隔一个星期会让你去拍一下现场的照片，了解有没有建站的可能，一般***再重建所需要的时间都是以年为单位的，所以很不理解意义在哪里？

可能老板的压力也很大，她需要成绩，所以因对工作的喜欢我可以安慰自己表示理解，不然也不会坚持半年多（我是公司所有员工坚持时间最长的，确实[_a***_]喜欢）。但有一个很现实的问题，活不下去了！因为建设周期长，提成一直被压着，加上包括油费停车费交通费电话费等等所有的开支都是自己的，还能再继续下去吗？

所以含泪选择了离开，有太多的不甘。离职都这么长时间了又忽然打电话要求处理问题，可笑？还是悲哀呢？

我判断，这既不是笑话，也不该认为是悲哀！老板应该是通过这种方式联系你，暗含的意思一是希望你考虑回去复职的事。当初你的离职，可能有些方面没有沟通好，现在还可以沟通商量。二是最重要的，看来你是个人品和能力都很好的员工，当初在一起工作还是合作很愉快的。我觉得，如果你现在还没有更好的工作机会，回去复职是个不错的选择。

到此，以上就是小编对于职场经验领导让我给他充话费的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验领导让我给他充话费的2点解答对大家有用。