老a职场晋升指南讲故事,老a 职场晋升指南

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老a职场晋升指南讲故事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老a职场晋升指南讲故事的解答，让我们一起看看吧。职场晋升答辩流程及技巧...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老a职场晋升指南讲故事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老a职场晋升指南讲故事的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场晋升答辩流程及技巧？
2. 入职5年，公司提拔了入职1年的新人，职场“老人”如何突破困境？

职场晋升答辩流程及技巧？

脱稿讲话。

做晋升述职答辩的技巧之一是脱稿讲话。因为脱稿，会让你没有束缚，无所顾忌，能够发挥得更轻松和更好。试想一下，你边在答辩，边在看稿子，肯定会影响你的实际水平，也会影响你的发挥，因为看稿子会让你分心，***如是有些词语没有记到的话，说不定你还会很紧张，一紧张，你的脑子就会变成一片空白，肯定就会影响你的思路。

1、晋升者陈述。技巧：事前做充分的准备，最好是有演讲稿，而且熟悉自己的讲稿，答辩前有预演。要以最好的状态进入答辩现场。

2、答辩环节。要做一位好的倾听者，听的环节要有肢体语言的回应，听完问题不要急着回答，要在心里快速梳理回答要点逻辑，然后再说。语速不能太快也不能太慢，要抓住要点，简单明了。

一、答辩需注意什么，要特别注意的

1、一定要先表明身份，先做自我介绍，不能等评委说话，你再说话。

自我介绍的模板：各位评委老师好，我是谁，来自什么公司，从事什么专业技术工作已经多少年，于哪年取得中级职称。独立完成三篇论文，其中两篇是发表出刊的，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》。在职期间，（独立完成或主持）完成的项目业绩有：1、2、3...（要根据评审表上写的内容来）。最后，虽然我对XX专业技术工作，有了深层次的学习和总结，但还是会不可避免地存在一些略微不足之处，请各位评委老师给予指导！以上便是我的答辩自述，谢谢各位评委老师的聆听！

2、自然镇定，吐字清晰，声音要大而清晰，使在场的所有人都能听到。

3、听取答辩小组评委老师的提问，精神要高度集中，一定不能让自己太紧张。

4、对提出的问题，要是不能及时想好怎么回答，可以先重复说一下评委的题目，让自己缓和一下。以自信而流畅的语言，肯定的语气，回答每个问题。

入职5年，公司提拔了入职1年的新人，职场“老人”如何突破困境？

入职五年，公司却提拔了工作一年的新人，职场老人如何突破困境

有一句话说得非常好，有的人看起来工作了10年，其实他只不过是把一年的工作经验重复了十次。

在公司五年都没有获得提拔，那就真的要好好反思一下自己的问题出在哪里。

一般而言，公司晋升员工的理由主要有以下几条：

1. 业绩好，这是员工获得提拔的最基本条件，要不也扶不上去。

2. 会做人，要得到领导的提拔，那就要得到领导的认可。

3. 会带团队，这一点决定了你上去之后，坐不坐得稳。如果带不了团队，把一个部门搞得乌烟瘴气，那么不光自己干不下去，连带会牵连提拔你的人。

4. 职业化程度高，这是现化化企业的基本要求，作为职业经理人如果职业化程度不高就无法立足。

5年都没有机会升，看情况分析吧:

1.没有机会:组织很稳定，根本就没有机会。通常这样的组织也没什么很大发展了，如果还年轻且自认为有点[_a***_]，乘早另谋高就吧！年纪大又没能力的话，赶紧找个副业做，有另外的一份收入，干一天算一天，时刻准备好下岗的那一天。

2.有机会:组织发展很快，不停的在招人，但内部转岗机会少，你的领导能力在你之上。机会不是没有，但5年还在原地打转，说明你本身缺乏上进心，安于现状，如果一直停留在基层岗位，很危险，不愿意自我成长又不离开的人除了忍受收入增长慢，还要跟领导搞好关系，鞍前马后卖力表现等待机会。想留下来，就要跨界学习，自我增值。对团队有价值了才会有位置。

机会就在眼前抓不住，要从自身上找原因。不妨给自己做个SWOT分析。把机会，威胁，优势，劣势仔细列出来，审视下自己所处的环境，看看要***取哪种策略扭转不利局面。重要的是对自己要有信心，天生我材必有用！

SO进攻型策略:主动争取，抓住机会，发挥个人优势，扬长避短，放手一搏。

WT防御性策略:既没机会，又无所长的话，坚守本职，做好老黄牛，跟上队伍，同时要学习新的东西，拓展新的人脉，要有二次创业或就业的勇气和决心，说不定就柳暗花明又一村了呢。

WO扭转型策略:机会来了，但你能力不够，不要怕，人生还很长，机会也有很多，关键是你要认识到阻碍你发展的究竟是什么，首先要扳正自己的思想，不要自以为是，固步自封，眼高手低，更不要懒惰，悲观。姿态放低一点，心态放平一点，眼光放远一点，手脚放勤一点，早晚会迎来春天的。

ST多样型战略:因为年龄渐长，知识的深度和广度不够，交际圈小，虽然你还是经验最丰富，效率最高的那个，但你也可能是收入最好的那个，其实你的个人职场竞争力已经开始下降了，随后职业危机感会越来越强烈，因此，在最好的时候做最坏的打算。越早跨界越好。永远保持知识的更新，与时俱进，拓展自己多方面的能力。

到此，以上就是小编对于老a职场晋升指南讲故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于老a职场晋升指南讲故事的2点解答对大家有用。