职场晋升要个同事说吗,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升要个同事说吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升要个同事说吗的解答，让我们一起看看吧。升职了要请同事喝奶茶吗？同...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升要个同事说吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升要个同事说吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 升职了要请同事喝奶茶吗？
2. 同事提拔了我要不要马上去找领导？
3. 想要在公司中晋升，到底需不需要去打通关系呢？
4. 帮同事谈客户，要不要给帮忙的人提点？
5. 如果你在工作表现好，领导准备让你升职，可个别同事在领导面前说你坏话，怎么办？

升职了要请同事喝奶茶吗？

可以请，但是没必要。

职场是为了赚钱，是为了提高自己工作技能。但绝不是为了请同事喝奶茶，和同事搞关系。

一般请客都是领导请员工，员工什么时候需要做这种拉近同事间关系的事呢。

同事提拔了我要不要马上去找领导？

不能马上去找领导，你应该调整自己心态，把心情调到合适状态工作，不能表露任何不满意。领导提拔同事肯定是综合考虑的，他比你某些方面肯定强一些，何况提拔一个人也需要很久的考察期。你去找领导如何说呢？不如努力争取下一次机会看提升能不能是自己。

想要在公司中晋升，到底需不需要去打通关系呢？

这个问题我可以说说我之前上班的单位，我自己的亲身经历，几年前我是一名公司的技术工程师，那时候只知道默默无闻的修理机器，我们公司还有另外一个工程师，他来公司比我晚3年，无论是技术方面还是在资历方面都不如我，但是他会和公司经理处理关系，我性格是个直性子，特别是每次公司开会的时候，我喜欢把工作中的一些问题很直白的说出来，这样很容易得罪些其它同事，然而导致了我和公司有些同事的关系不好，但是另外那位工程师同事呢，很会处理同事之间的关系，也不得罪人 ，后来公司要在技术里面选一个人做技术主管，最后这个人不是我、而是那位同事，只从经历过这件事后我后面工作也干的很不舒服，就这样我就离开了这家公司！所以这件事给我一个教训，如果在公司上班，想晋升，不是你能力有多强就被领导看中的，情商才是最重要的，如今的社会，情商高的人才会混的好！现在的我也在学会不断的去处理人际关系，人脉好了，路也就顺了！

在工作中，沟通本身就是工作能力要求之一，但这里说的沟通绝不仅仅局限于阿谀奉承，而是让自己的工作任务或目标通过有效的沟通可以得到落地。那么说回来，晋升也是如此，一个得到大家认可的领导，怎么可能不是保持着和大部分人有良好的人际关系呢，一个被孤立或自我封闭的人又怎么能带领大家去闯。

个人觉得，有时候也是需要的，与领导、同事搞好关系，会让你的事业走的更加顺畅一些。

当然，前提是个人在某一个岗位上有一定的实力，有了实力，自然会有人与你沟通，不管是领导还是同事。

同时，再借助自己的优势，和领导、同事搞好关系，毕竟，一颗闪闪发光的金子，有时候也是需要努力被[_a***_]发现的。并且，你们看，能够成为领导的，哪个不是能说会道的？毕竟上情商都很高，都很会说话；其次，平常不断与格局比较高、比较优秀的人交流，你也在一定程度在潜移默化的影响你自己的。

个人观点，谢谢

帮同事谈客户，要不要给帮忙的人提点？

这个问题大部分出现在销售、媒介或者项目负责人身上。分两种情况。

那么同事帮忙就不是单纯的帮忙，而是一种合作关系，所以谈成了项目，一定要对同事有所表示，要么是提点，要么是买礼物请客吃饭。

如果关系很好的工作搭档，可以考虑情况吃法，买一些礼物，或者下次你帮忙给同事谈项目。如果是关系一般的朋友和同事，那么最好提前谈好条件，比如帮忙谈成功之后给同事提几个点等等。这些一定要提前说清楚，或者要及时给同事报酬。

如果你在工作表现好，领导准备让你升职，可个别同事在领导面前说你坏话，怎么办？

首先，不知道你的这个消息是哪里得来的。是否准确。

你要相信领导自有自己的判断，领导对于一个员工有最基本的自己的判断。他会从业绩、日常变现等方面形成自己的判断。

然后，对于你的领导的喜好，也就是领导的风格你也会有一个自己的判断，你知道怎么干工作能够满足领导的目标要求。

当职场中有了这两个清晰的判断之后，我想领导对你的评价，以及你自身的工作价值绝对不是一个同事的几句话就能改变的。

所以，你现在要做的，做好自己，按照领导的目标完成工作业绩，就当一切都没有发生过。

1，检查自己是否有做的不妥的地方，有则改之，只要不是无中生有，就权当他提宝贵意见…。无论是否被升职，都要感谢他的提醒，让自己更加清楚自己该怎么做…。

2，准备提升你，那就是说你在考察期…，考察期就要经的起考察，自己做的好，大家有目共睹，你心虚干嘛？谎言会止步于智者…领导毕竟是领导，他自有慧眼识才的能力，不然他也不会是领导…，你又焦虑什么？

3，认真做事，好好做人，努力让自己足够优秀，一切定会水到渠成！

如果事与愿违，那将是另有按排…有才何惧？就怕无德！

这种情况很正常，每个公司单位都有这种人，你大可不必放在心上。既然领导准备让你升职了，肯定是对你各方面都有一个了解。 现在领导考虑得更全面更周到，面对这种人，领导心里也清楚他的目的是什么。你继续做好你的本职工作。你把工作做好了，对领导也是一种回报。对说你坏话的人也是一种有效的反击。

到此，以上就是小编对于职场晋升要个同事说吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升要个同事说吗的5点解答对大家有用。