女生没什么职场经验怎么办,女生没什么职场经验怎么办呢
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女生没什么职场经验怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女生没什么职场经验怎么办的解答，让我们一起看看吧。财务人空有理论知识... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女生没什么职场经验怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女生没什么职场经验怎么办的解答，让我们一起看看吧。
财务人空有理论知识没有实务经验，该怎么办？
懂得会计基本理论后，更多需要见多识广。在好平台又能碰上好上司，跟上一两年，你会感觉会计没有什么难度。大多基础财务人员，十几年会计工作一直没有长进，就是一直呆在个别小公司，未能接触先进的财务管理理念。是机缘制约了财务人员的成长。
谢邀。所谓会计理论知识个人认为包括：会计知识、税务知识、与会计相关的法律知识三大块，如果能熟练的将这三块知识贯通，实践技能掌握就很容易。会计将就规则，懂规则就懂会计。找机会多接触一些上市公司的账务处理，多与有经验的会计交流。对提高会计技能有帮助。仅供参考。
有心处处皆财务。业务离不开财务，都与钱有关，预算、投资、报销、资产、收入、成本、毛利等等，不做财务不记账，能记台账算好数也是在实践。退一万步，***离不开财务，把自己那几块钱搞清楚、让自己衣食无忧就是最好的实践!如编自己的或家庭的财务规划、财务预算并记好家庭账其实跟单位的是一样道理的，我刚毕业那几年也没机会就是从记自己的收支账、编自己的收支预算、资金预算、财产预算开始的，经过多年实践，自己的财务情况基本实现按规划丶预算目标，后来真正从事、负责财务规划、预算工作时得心应手，也完全做到年年完成上级下达目标。师傅带进门，成就靠个人。有理论就有了基础，有没有用、有没有机会纯靠个人。生活无难事，只怕有心人!
其实都有很多人有理论，没有实际经验，这就要自己在经验上下功夫。可以去一些企业实习，或者找一些能带带你的师傅，获得一些实际的经验。在实操的过程中，注意要和理论结合，才能获得更大的进步。
对于从事会计工作的人来说，证书和实务能力一项都不可或缺。证书代表了会计理论知识的强大和扎实；实务能力则代表了会计在实际工作中的能力。熟练进行实务工作，熟知工作中的每一个环节和任务，对于每一个会计人都至关重要。
首先需要打好理论知识的基础
正如前文所说，会计工作有两个不能缺少的必要因素，一个是实务能力，另外一个则是各种证书。会计界的证书可谓是没有最多只有更多，没有最难只有更难。虽然去年取消了会计门槛“从业资格证”，但现在初级证书貌似已经成为了另一个意义上的门槛，所以，从事会计的难度非但没有降低反而是提升了。排除掉三个会计职称证书，还有CPA、CMA、税务师等各种含金量高的证书。
考取证书不仅仅要看重最后的结果，能够高分通过拿下证书肯定是好事，但若是最后没有取得证书，我们也并不是一无所获，因为在学习的过程中，我们的理论知识已经得到了巩固和加深，并且锻炼和提升了学习能力。可谓一举好几得。
理论知识不扎实的会计工作人员就像是一个“空中楼阁”，早晚会有“倒塌”的一瞬间。
这是提升实务能力，积攒工作经验和技巧的最佳捷径。同事们都是努力奋斗在职场一线的工作人员，对于会计工作中可能出现的各种棘手问题和突***况都比较轻车熟路，他们强大的工作能力正是在经历过一次次“职场风暴”之后形成的，所以，向身边同事请教工作上的问题，用心[_a***_]和积累，实务能力肯定会大大提高。
搜索财务交流群，集思广益
做了五年全职妈妈，现在出来找工作很迷茫，不知所措，怎么办？
感谢邀请回答。茉莉是宝妈，也和很多宝妈有交流，确实很明白这种感受。当你做了几年妈妈后，天天的心思就是孩子，家庭。茉莉有个同事，是有两个孩子的妈妈，上班每天都是第一个到公司的，因为大宝上小学了，妈妈要送大宝回学校，小宝还在幼儿园，由家里老人接送。晚上下班回家，还得辅导大宝功课，当然家务也是很少拉下的。她在工作中也做的很到位，各项共奏都跟得紧，但是这样也是付出很多，因为虽然事情很琐碎，但是你得把时间用好，就像项目经理一样，得把各种事情都安排得妥帖。
针对题主的这种情况，茉莉有几个建议：
1.找匹配的工作。
寻找和自己专业对口的工作，另外就是在做妈妈之前，是做什么工作的，是行政，秘书还是运营，就是找和以前的经历相关度高的工作，这样有利于在以后面试或者工作中上手。因为工作也是万变不离其宗，规则都是一样的，只是可能表现形式有点变化而已。
简历要投相关性的。然后自己的得做功课，例如是秘书，你得好好练习一下逻辑思路的整理，以便于以后做会议记录还有纪要的时候，怎么开展规划和文章的布局；如果是去外资企业，每天都要背单词了，将语感先抓起来，回复客户的文章写起来，表达捡起来。
3.心态要平稳。
其实仅仅做前面第二项也会用到不少时间，还有就是家里还有一大堆事情，有时心里不免很焦虑，这边厢宝宝又在呼唤呢。所以事情一点点做，做好工作计划，一点点完成，落实到实处，实在做不了的小事，要找家人或者别人帮忙，留给自己一点休息的空间，给自己良好的精神环境。
理智你的心情，都是宝妈
在家带娃最容易和社会脱节了，现在找工作的话结合下自己的工作经历看看什么适合自己的
工作主要不存在接送孩子的问题，还是好找的，像导购，服务员，家政，一线工人这些门槛都很低的
我在学习互联网创业，同时还做电商导购员，这个我觉得你也可以了解下做，不需要投资一分钱的，不懂有人免费带你上路，做得好不比上班收入低，最主要也能学到东西
找工作不好找的原因也是自己没什么技能的原因，学习互联网方面的知识对自己工作还是创业帮助极大
我的情况和你一样呀，好迷茫都不知道可以干什么了，我都是有小孩之后才回到自己家的小县城下的农村的，本身的话工作没有以前所在的地方好找，加上回来以后都没什么人认识都不知道去哪里找比较好，还有一个比较重点的是需要接送小孩上下学，等他放***也要跟着放的，不好找就在离他们幼儿园比较近的地方找个临时工做做，工资少就少点吧，好歹比在家里好点吧，看了几家等过完这周去试试看行不行，我想先干着，等有遇到好的合适的再换吧，没办法，没技术有没学历的也只能那样了，现在临时抱佛脚也来不及呀，只能先找个做做吧，好好想清楚将来要干什么，慢慢规划下以后多往工作路程吧～眼下也只能这样子了～
我曾经也是一个全职妈妈，全职4年，现在已经上班中，分享一下我的真实经历供参考。
2013年辞职并怀孕后没再找工作，怀孕期间考了注册会计师专业阶段最后一门，算是没有浪费怀孕期间的时间。
2014-2017年孩子出生至3周岁，全职带孩子，期间没有接触会计工作，代理给老公的小公司记一点账。
2017年5月份孩子上幼儿园后，我面临着是继续考剩下的注会综合还是直接找工作上班。当时有不想继续考的想法，离开会计已经四年，综合又是把之前所有的科目都重新学一遍，信心很不足。害怕又浪费一段时间而没产出，犹豫不决。咨询了同学，思考了一两天后还是决定再试一试，于是一遍关注着孩子幼儿园上的是都适应一遍在家自学。8月底去济南，我们一家三口带着孩子，考试。
考完试休息了有半个月开始投简历，还是会计工作，事实证明比预想的要好。面试了好几家，几乎每家都通过了。后来选了最大的一家，工资也是最高的，虽然后来因为一些原因半个月辞职了。
2018年重新找了一份离家近，工作轻松的工作，做到现在一年多了。
工资比五年前离职时高一点点，但是轻松很多很多。
小城市，我的注会证并没有发挥什么作用，工资依旧比较低，但是有个证书，对重新找工作有很大的帮助。
所以即使全职期间还是要继续学习，保持不脱节。
现在还是大部分老公接送，婆婆最近来了，也可以接送了。我目前算是比较自由，可以考虑更好的平台了。但看着才工作一年的经历，会给用人单位频繁跳槽的坏印象，暂时没动。
谢谢邀请！
首先向你问候！民间有个说法，宁可去苦一天，也不愿带孩子﹤带孩一天比劳动一天累﹥，且责任重大。遇着明白懂理的人家还好工作，遇着难缠的人家，确实难干！据报道，有段时间，高薪都雇。
你现在出耒另谋它可职，不要慌，不要肓目，急于求成。要尽量找𠆤合适自己的工作。中国这么大，市场广阔，职业五花八门，会有合适你的。我就谈这些，祝你早日找到一份自巳滿意的工作！
更正，高薪都难雇。另谋它职。
应届生不想去校招和社招，但没经验该怎么办？
工作经验不是用工作时间来衡量的。一个优秀的工作经验是在段时间内窥探到一个行业或者是一个公司的整体架构，运营流程，考核制服，相同岗位的技术要点以及发展方向。所以说，即便你没有什么工作经验也不要紧，学习能力强的人往往能在一个月不到的时间摸头别人一年摸不到的经验，经验除了亲身体会以外还可以参考职场前辈，自己摸石头过河要比已经有人试过再去尝试浪费时间。
不过，如果有可能，最好自己去体验一下，毕竟生活是需要实践的。
其实不太肯定你想表达的意思是什么，按照我的理解给您提供个参考。
校招你可能真的不用参加，因为如果你在大三或者大四的时候不去参加来校企业的招聘，等到毕业的时候，你就没有参加校招。至于你说的经验，如果是参加招聘会的经验，我想跟你同一届的同学几乎都没有参加校招的经验，所以你也不用担心。至于工作的经验，都是在以后慢慢积累的。根据我的经历，校招相对而言更容易进好单位。
至于社招，如果你在毕业后的时候没有参加工作，你再去参加社招，那你在工作经验上会比较吃亏，因为那会儿你的竞争者不仅仅是跟你同届的同学，还有其他同样想争得这个岗位的其他人，那[_a1***_]拼的就是能力，经验，面试的表现，难度会稍高一些。
如果你在毕业后有其他出路，也可以不用考虑各种招聘。
女儿大学毕业，找工作太难了，应该怎样找到合适的工作？
为什么“毕业就是失业”成为一种常态？关键在于家长在孩子成长过程中的几个关键时刻掉链子造成的。
那么是哪几个关键点呢？一是小升初，二是中考，三是高考。大部分家长都是在考前“紧张”一阵子，顺利通过后就会“轻松”至少一年多。特别是上大学有的家长竟然能“轻松”三年，赶到大三才考虑就业问题。有的甚至毕业才发现就业已经失业。
俗话说“成功是给有准备的人的”，人生的起点不是大学毕业。而是考前和考后这一关键点。我是带美术高考的教师，我经常关注的就是学生报志愿选择什么专业，以及以往毕业的学生就业的情况。在考前专业培训时就提醒学生，让他们知道专业成绩考到多少分才能录到哪类院校，以及哪些较好专业。我孩子也是通过学艺术考上一本985.211院校的，这就是作为家长“规划”的结果。在选择专业时也是“规划”的结果，但是具体专业的热度也会随着社会发展而变化。当发现问题时就要自己及时调整。通过参加大学的科技团队，参加国内国际大赛。学到了本专业学不到的知识，利用寒暑***到互联网公司和科技公司实习，学习当今前沿应用知识。为就业提前打好了基础。毕业入职科技公司月薪八千五，不到半年月薪涨到一万五。同时入职科技公司的一个研究生，开了月薪六千。就是因为只有理论没有实践经验。所以说想要好就业，就得未雨绸缪。这样就会工作找你，而不是你找工作。
鉴于目前状况，没必要非要找到“专业对口”的工作，可以适当调整方向，找一个有发展前景的，哪怕不是高薪的工作。抱着学习的态度，提升自己来适应“社会需求”来逐渐达到个人目的。只是稍微有点晚罢了。所以说考前的家长一定要汲取教训，规划好考前考后这一关键时刻。
大学毕业生就业难已成为目前突出的社会问题，需要我们共同关注，努力寻找各种就业途径。
大学毕业生就业的一个重要途径就是参加公务员招录考试，包括国考和省考，尽管竞争激烈，但是这是一个就业的重要渠道，要集中精力准备此类考试，力争顺利通过考试成为一名公务员。
很多事业单位每年都会通过公开招聘考试的形式引进大批人才，有很多事业单位每年招录的人数还不少，事业单位坚持“凡进必考”的原则，必须通过考试才能进入，这是一个很好的就业途径。
一是积极参加校园招聘，很多学生就是通过这种途径找到工作的；二是参加各类招聘会，试图找到合适的工作；三是通过邮件等形式参加网络招聘，这也是一种重要的就业方式。
大学生能不能找到工作，关系成千上万家庭的切身利益和社会稳定的大局，实现毕业生充分就业是促进各项工作的重要内容。大学生如果长期找不到工作，不仅是社会***的巨大浪费，而且可能会造成社会问题，因此，大学生就业难的问题已经到了非重视不可的程度。
学校要为毕业生创业提供支持和帮助。学生在校期间，学校通过职业生涯规划教育，培养学生的创业精神和能力，同时，把创新精神与具体的创新实践联系起来，提供成功创业者的案例。还要制定一系列支持和帮助毕业生自主创业的制度和措施，对毕业生的创业活动起到指导、规范。
大学生要主动调整自己的目标定位，克服到国有企业就有前途，到民营企业就没有前途，留在大城市就有前途，到边远地区就没有前途的错误思想，树立正确的就业观念。要为自己进行职业诊断，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再找工作。
到此，以上就是小编对于女生没什么职场经验怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于女生没什么职场经验怎么办的4点解答对大家有用。
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