职场10分钟经验分享会,职场经验交流

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场10分钟经验分享会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场10分钟经验分享会的解答，让我们一起看看吧。利用职场知识和经验分享...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场10分钟经验分享会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场10分钟经验分享会的解答，让我们一起看看吧。

1. 利用职场知识和经验分享到自媒体需要注意些什么？
2. 《浅谈企业为何要做流程制度》—小伙职场工作心得分享？
3. 员工如何在5分钟内向领导汇报工作？

利用职场知识和经验分享到自媒体需要注意些什么？

谢谢邀请。作为头条新人，我说说自己的想法。

1. 首先好好阅读理解平台的规则，不管是头条也好，抖音也好，哪里也好，到了人家家了，要守人家的家规，哪些能说哪些不能说，别踩了坑都不知道。

2.定位好自己的角色后，最好给自己的自媒体做个一眼就看明白定位的标签。比如“张三聊管理”，“职场效能王麻子”等等。起到一个铆定和首因效应。

3. 如果是自己发布的内容至少做到主题明确，结构逻辑，内容要么很干货要么表达很生动。至少占一个吧。

4.如果是自己发布的内容能做成系列会更好，对涨粉很有帮助。比如，这一期讲“向上汇报的三个要点”，下一期讲“布置工作的五个注意”，再下一期说“跨部门沟通的七个陷阱”等

5.注意视觉化。自己长得真帅长得美，多用***出镜，退一步放点和内容有关系的美图，最次最次注意排版,看起来轻松点。

6.如果是回答别人的问题，挑和自己标签有关系的，回复少的，自己有把握的。也别乱忽悠人。

7.不管是原创发布还是回答问题，都贵在坚持！别玩了几天没涨粉没通过认证就不玩了。能够自己保持输出。就是很好的自我总结自我思考的过程。其他的是外在。

8.多看看同类的大v账号，多学习别人运营账号的技巧。

9.保证自己的不断学习，才有可能持续输出分享高质量内容。

1、分享职场经验最重要的就是切身体会，把自己在职场当中看到的和遇到的事情当做案例分享出来，从案例中分析结果，得出经验，分享自己的心得并听取别人的意见。

2、要注重分享的方式，***取一种相对有趣的方式分享出来，吸引游客。

3、切忌空口白话，胡乱分享，自己不了解的动一下应该先去学习研究，再进行分享

《浅谈企业为何要做流程制度》—小伙职场工作心得分享？

当我们遭遇了成长瓶颈，职业发展步入了迷茫期时，我们去读哲学、宗教、心理学，我认为这就是属于我们自己的“仪式感”，我们用它来排解自己的心绪，安抚自己的内心，让自己的头脑保持清晰，心理保持平衡，心态保持平和。

员工如何在5分钟内向领导汇报工作？

使用黄金三点法则可以解决五分钟汇报问题。

首先，三点论。即将汇报内容归纳为三点，既易于整理也便于记忆。俗话说，事不过三，说明任何事情超出三点就会变得复杂。比如，天时地利人和；齐家治国平天下；上中下策。

其次，三段论。即大前提小前提结论。通过三段论可以增强汇报的逻辑性。比如，所有的人都免不了犯错误，你也是人嘛，所以你也免不了犯错误。

再次，三***。即举出三个案例。通过三***可以增强汇报的说服力。比如，办公室工作不到位：其一单位里八个闹钟时间不一致整年无人调整；其二单位三台公车年检过期无人知晓；其三清明节出告示“祝大家节日快乐！”

这就是我说的黄金三点法则，只要灵活运用，保你工作没烦恼！

5分钟内向领导汇报工作这和平时养成好的工作[_a***_]和工作计划密不可分。

觉得有个好的工作习惯。每天有工作计划，每天该干些什么，哪些是重要的，该什么时候干？每天做好工作笔记，哪些完成了哪些没完成，复杂问题该怎么解决，有自己的解决方案。每日，每周，每月都要检查哪些需要改善的，特别是月底，要出报表。就拿采购来说，这个月***购了多少货，安全库存多少，占用了多少资金，要给供应商付款多少，有多少订单没完成，完成订单多少，与上期和去年同期相比增长或减少了的比例是多少？现有的供应商是否能满足现在的生产状况，能不能找到价廉物美的供应商，或者是找到替代品？还有哪些部分需要完善的？新的供应商有没有通过ISO9001的质量管理认证，经济实力怎么样，能否长期合作等等。

孟子曰:“吾三日必省吾身。”

经常做总结，特别是月底做个总结，报表拉出来，如***购单价，数量，历史价格，总金额，相比上期去年同期增长率，增加了几家合格供应商等，一目了然。问题点列出，提出改善方案。除了每日的工作***还得又长远的工作***，周***和月***。等领导让你汇报工作的时候提前将平时收集好的资料检查下会很安心的汇报工作。

向领导汇报工作时，挑重点和难点的说。复杂问题，可以向领导提出自己的观点，向领导请示自己的解决方案是否可行？提出问题，汇报工作只要事先准备***都会，领导更看中的是你解决问题的能力。

以上是本人的一点意见，希望在职场中做工作汇报时让上司感觉到你与众不同，发现你的潜力和实力，一起加油！！！

五分钟的工作汇报个人感觉时间足够。

无论是个人工作还是项目进度都着重一下几点:

1.目前状态，工作或项目进展到哪一步，进展是否顺利，是否需要协调？需要哪一类***？

2.协调或***的寻求方案要拿出来。

3.预期完成时间。（提前/推后/按时）

只有五分钟的话，就用麦肯锡著名的“电梯原则”吧，电梯原则是沟通中重要的原则之一，意思是在极短的时间内把复杂的问题说清楚。电梯原则的故事可以百度了解，我就不做搬运工了。

怎么在短时间内说清楚呢，按照“金字塔原理”表达。金字塔原理就是要思维结构化，例如向领导报告工作时应该先说结论再表达观点等，有一系列的逻辑思考和表达方法。

推荐阅读李忠秋老师的≪结构思考力≫，是简约版的金字塔原理；有时间的话可以看原版的≪金字塔原理≫学习。

到此，以上就是小编对于职场10分钟经验分享会的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场10分钟经验分享会的3点解答对大家有用。