ENFJ型人格的职场晋升指南,enfj型人格职业

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于ENFJ型人格的职场晋升指南的问题，于是小编就整理了1个相关介绍ENFJ型人格的职场晋升指南的解答，让我们一起看看吧。理想化、敏...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于ENFJ型人格的职场晋升指南的问题，于是小编就整理了1个相关介绍ENFJ型人格的职场晋升指南的解答，让我们一起看看吧。

1. 理想化、敏感、情绪多变的NF气质性格如何找到真爱的职业？

理想化、敏感、情绪多变的NF气质性格如何找到真爱的职业？

我觉得这些性格特点并不妨碍找到一份自己喜欢的工作。

发挥自己的性格优势，敏感的人一般心思比较细腻，想事情比较透彻深入。理想化可能会有完美倾向，有时候追求完美并不是一件坏事。

这些性格特点在很多工作中都有帮助。

当然这些都是***作用，关键还要看你有哪些能力，找与自己能力相匹配的工作。充分运用性格优势。

真爱不是一蹴而就，在你能力范围能找你相对喜欢的，然后不断努力。最终肯定会遇到真爱

在人生路上没有完美和理想化，只有适应与接受现实，逐步适应。社会本就是多元化存在的，只有在属于自己的职业中不断磨砺，自我约束，钻研，应该更适合做专业人员，潜心修炼，做好自己，不断提升吧。

题主的问是一个非常专业性的问题。从根本上讲，问的是如何依据性格选择职业的问题。

需要指出的是，职业的选择不仅受到性格的影响，还受到其他诸多因素的影响。比如天赋能力，专业技能等。

需要强调的是，即使参考性格因素选择职业，也必须要考虑自己其他几个方面的因素。我们下面要说是针对题主的问题，只解答性格与职业这个层面。

具体就是“NF气质性格如何选择适合的职业？”

对于这类专业性问题，非性格理论爱好者，或者没有性格理论基础的朋友可以忽略本回答，以节省您的时间。

在应用性格指导职业选择时，需要先对气质、性格和人格这些基础概念有个正确客观的了解。

根据美国著名心理学家大卫·凯尔西在其著作《请理解我》里，对气质的解释，“它是一种人类与生俱来的天性。而性格而是后来的衍生物，诞生于气质与环境相互作用的过程之中。”大卫·凯尔西认为，气质和性格是组成人格的两个方面。"气质是对内在的心理倾向性的一种描述，而性格是对外在习惯的一种概括。性格是一种意向，气质则是决定意向的倾向性。犹如，猫头鹰倾向于独自在夜晚捕猎，这就是按照它的气质慢慢形成的相应的习惯。

气质好比电脑的硬件，而性格是软件。硬件是基础，电脑只有先具备了硬件条件，各类软件才能补安装到电脑上，而安装的软件的型号和类型都是由硬件自身决定的，正如每个人的气质都会在他的观念和行为中留下烙印一样。

有了以上对这些基本概念的理解，下面分析NF气质的四种性格类型。

谢悟空邀答！

理想化、敏感、情绪多变的NF气质性格如何找到真爱的职业？

找真爱职业如同你准备去寻找真爱一样，首先要掂量掂量自己，什么样的对象适合自己，不正确评估下自己，满是理想的色彩，不看下天到底多高，你可能总会悲叹命运对你不公，你期望的环境根本就脱离了实际，在此层次里你想做彼层次的梦，必是虚无缥缈的。

太敏感的人活得累，而情绪多变的人又活得烦，人一累，心里又烦，那就无法集中精力去做事了，但这种人如果置身一种自己满意的工作环境，做事也是兢兢业业的。他的理想化会驱使他把工作尽量做得完美，敏感会让他尽力减少工作中得不到认可的瑕疵，而情绪多变又会令他不满足现状，有向上的追求，这种人虽不易融入群体，却工作细心，安静的工作环境适合他们。

这种人找到自己真爱的职业当与他们的理想贴近，越是他们喜爱的工作他们越会上心，但环境需公平公正，应该有良好的企业文化底蕴的公司较适合他们，他们能力的发挥可能随兴致起伏。应该是他们的心情越好，个人的发挥也就更好，与其说他们如何找到真爱的职业，不如说他们找到真情的领导，这种性格的人就是这样，有欣赏他们的领导，往往会把事做得特别出色，但反复磨砺会让他们逐步认清现实的。

理想化，赋予你有想象力，常常能无中生有出很多创意，甚至常常有些想法过于理想，让人感觉荒诞无稽，但是，这就是有天赋创意人才的主要特征。

理想化的人之所以能有天马行空的想法，其中很重要的一点就是对外界事物过于敏感，见到一点点火心子就能想像到一团火焰的样子，感觉到累就会立即想个办法不再累，甚至会立即想象着那种超级享受的样子。所以，敏感是创意人才或者策划人才的生理基础。

同时，善变也是创意人才的特征，也是敏感性格使然，或者说，因为敏感所以善变，而变又是一件[_a***_]作品不断改进和完善的过程。有句行话，文章不是写出来的，而是修改出来的。一个好的策划方案或者创意同样经过反复否定和修改的结果。

因此，理想化、敏感、情绪化而善变的人适合从事策划工作。当然，理想化也好，敏感、情绪多变也罢，这只是有可能成为策划人才先天性的基本特质，能否真正成为策划人才，还需要深刻的社会实践和对行业的理解，以及较强的文字表达能力等。否则，就会成为好高骛远只会吹牛让人感觉你是一位不靠谱的人，甚至成为让人讨厌的愤青一族。

有一年，我们有一位招聘主管向我汇报校园招聘遇到的一位奇葩学生，说该生天马行空扯的东西不靠谱，太能吹太理想化了，所以不仅放弃录取而且让他很讨厌，我听完后立即和他做了分析，我说这位学生或许不适合做一线业务员，但很有可能是一位有潜力的策划人才，不应该放弃，后来偶然机会得知，他真的在一个公司做专职策划，而且做的很不错。

到此，以上就是小编对于ENFJ型人格的职场晋升指南的问题就介绍到这了，希望介绍关于ENFJ型人格的职场晋升指南的1点解答对大家有用。