38岁IT男的职场心态,32岁it男发展

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于38岁IT男的职场心态的问题，于是小编就整理了4个相关介绍38岁IT男的职场心态的解答，让我们一起看看吧。38岁转行it运维可以...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于38岁IT男的职场心态的问题，于是小编就整理了4个相关介绍38岁IT男的职场心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 38岁转行it运维可以吗？
2. 从事it行业40岁了明显感受到年龄的歧视，换行业还有机会吗？
3. 工程人38岁以后的出路？
4. 本人已经35岁了，转行学IT风险是不是很大？

38岁转行it运维可以吗？

不建议了，一方面38岁这个年纪，已经过了最佳的学习阶段，况且已经成家，精力和时间都有可能跟不上；

另一方面，企业在筛选人才上往往会卡年龄在35岁之下，有的甚至卡在30岁，38岁的话可能会比较尴尬，最后有可能的结果就是，自己付出了，却找不到工作。

从事it行业40岁了明显感受到年龄的歧视，换行业还有机会吗？

本人39岁创业失败，家破人未亡，在家休息半年，40岁重新上岗，物业公司寻了个工程职位，干了四五年了。人生无常，潮起潮落，真正在潮落的时候，才是开启智慧之时。你才真正明白，面对洪流，我们每个个体都只是沧海一粟，是宇宙中最不起眼的一粒微尘。做个平凡人，是绝大多数人的命运。

可能跟你的专业有关系吧！你做什么专业？哪个大学毕业？我在北京一家互联网企业，算是大厂！我今年38岁！有个老哥同事去年就超过40岁？我们去年年底一起被裁员！感觉找工作还好！工资有涨幅。没有遇到年龄歧视。更也没有感到35岁门槛！我们都是硕士研究生学历！十年以上工作经验！

我做计算机图形学，老哥做计算机视觉！

工程人38岁以后的出路？

38岁的工程人首选是转型做工程管理，如果没有转为管理者都机会，那么就要钻研技术成为该项技术的顶尖人才，同时往该技术的上下游拓展成为该领域的专家；个人比较倾向于成为特定领域的专家，专家的经验和技术随着时间的积累会越来越有价值，工程人员也可以和医生一样，年龄越大越被人信赖；

你好，38还是中青代，能干能呢？

在任何领域自身的经验和技能都是唯一。

你说的35岁是指那些网络工作者，在不求进取的情况下，以现代网络的发展5年定会落伍。

而工程人是不大存在你所担忧的这种情况。

不过，现在的形势可能不大好，很多企业存在减员的情况。要真是这种情况，那也只有接受。

不过，以你的年龄应该不会。

对于工程人来说，38岁以后仍然有多种出路可供选择。以下是一些可能的选择：

1. 继续从事工程领域：如果您对工程工作充满热情，并且拥有丰富的经验和技能，您可以继续从事工程领域的工作。您可以寻求更高级别的职位，担任项目经理、工程顾问或教育培训等职位，利用自己的经验和专业知识为行业做出贡献。

2. 转向教育或培训领域：如果您对知识传递和培训感兴趣，可以考虑进入教育或培训领域。您可以成为一名工程课程的教师、培训师或顾问，为新一代工程人才提供指导和培训。

3. 转行至相关行业：工程人具有技术和解决问题的能力，这也使得他们在其他领域中找到[_a***_]的机会。您可以考虑转向相关的行业，如技术咨询、项目管理、房地产、能源和环境等领域，利用自己的技能和经验开展新的职业发展。

4. 创业或自主工作：如果您有创业的激情和决心，38岁以后也可以考虑创业或自主工作。您可以运用自己的技能和经验，开设工程咨询公司、施工管理公司或专业技术服务机构等。

无论您选择哪个方向，重要的是要重新评估个人兴趣、技能和价值观，并了解相关行业的就业趋势和机会。职业规划是一个持续的过程，随着时间的推移，您可能需要调整和适应新的机遇和挑战。

本人已经35岁了，转行学IT风险是不是很大？

回答这个问题之前，我先来陈述一下身边30多岁IT男的现状：

1. 上家公司同事A，JAVA工程师，从首航辞职后加入一家小的项目制公司，管理一个小团队，工资3万+，与此同时也迎来职业瓶颈期，大厂进不去。

疫情原因，现有公司现金流断裂，工资不能及时发放，身处北京也长期无法和家人团聚，目前的选择是去了一个非常小的河北公司，去做业务，提成制。但是，据说河北和天津的经济状况不是一般的差，未来1—2年的前程可想而知。

2. 上家公司同事B，架构师，从大学合同工老师出来后，一直在目前的公司任职，去年因为公司原因曾出去求职，大厂均拒，现在仍在现公司工作，团队分崩离析，也很难有大的发展。

综上所述，30岁左右的IT其实处于一个十分尴尬的境地。

能力优秀者可以继续往上走，总监、VP、CTO，去大厂或者是创业公司新贵都可以求得一席之地。

能力中等者发展遭遇瓶颈期，如果自身所处平台没有大的发展，基本就属于必须换赛道，或是等待被裁的一批。

能力平庸者基本几年内工资都不会上涨，即使自己提出涨工资，多半也会被领导驳回。

IT真的是个吃青春饭的职业，如果没有过人的技术或是傲人的天资或是良好的管理能力，很难在30岁的年纪出人头地。

30岁的年纪，不建议轻易换行，也不要被市面上乱七八糟学python月入过万的广告欺骗。

到此，以上就是小编对于38岁IT男的职场心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于38岁IT男的职场心态的4点解答对大家有用。