职场时间管理心态调整方法,职场时间管理心态调整方法有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场时间管理心态调整方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场时间管理心态调整方法的解答，让我们一起看看吧。今天去辞职，原因就...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场时间管理心态调整方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场时间管理心态调整方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 今天去辞职，原因就是加班，老板因为我去调整下班时间，请问大家，我该留还是该走？
2. 几乎每天上班的时间都会胡思乱想，甚至自言自语，晚上做梦，这是压力大还是心理疾病？

今天去辞职，原因就是加班，老板因为我去调整下班时间，请问大家，我该留还是该走？

如果是我，我会离职。原因是：

第一，从提出离职的那一刻起，你就和公司有了隔阂。

从感情上，领导会觉得你随时会走。就不在拿你当做公司重点培养了。公司会把机会给那些“安稳”的员工。而如果你选择留下来，你们就不会再像以前那样愉快相处了。

每个公司员工离职都会有领导谈话，能留下就努力挽留。不能挽留的就问到你接下来的打算，为什么离开公司等。如果你说的离职原因恰好是公司同事都敢怒而不敢言的理由，大家都没有说，你却说了。那么你留下在大家眼里你就是“炮灰”。没有人会感谢你的，这不是你要当“英雄”的事情。

第二，你在这家公司的职位生涯基本就停滞不前了。

除非是公司对你做了不利的事情，或者你能力超群又或者你是公司有后台。否则，你提出辞职后，因为要加班的理由，公司就改了时间。别幼稚了，这可能你不是第一个离职讲出的原因。其他人或许也说过，只是都没有继续留下来，而正好公司也因为这个问题悬而未决，你起到了促进作用。

第三，离职是一件谨慎的事情

因为要加班就提出离职，会让领导觉得你并没有用心的去工作。既然要离职就想好自己的退路。

感谢邀请😂😂 我感觉你要是辞职了，你必然后悔。因为人性的弱点就是总觉得没得到的最好。

你现在觉得换个不用加班的工作更好。等你辞职了后又觉得之前的薪水更高。

何苦呢？何必呢？

看见你这样摇摆不定，真的替你捉急吖，（前提你是个女人）😂😂

解决办法如下：

看事情永远去看它好的一面。

比如现在的工作薪水好高，加班费也多多益善😁😁

如果你辞职了，哦也，终于不用苦逼的加班拉。😭😭但是，新工作找好了吗？好好想想吧，辞职一时爽。且行且珍惜😤😤倘若，辞职了，可以去别的地方再多学点东西，倒也是可行的办法😌

我都没想到我的答案，如此☞完美😂

看到你的这个问题，我觉得有一个问题想问一下。就是你想离职，到底是因为上班时间过长还是因为加班不付加班工资？

首先先说一个概念，加班是指下班后继续加班对吧？企业应当支付加班工资。那你说老板为了你去调整，下班时间。那这个调整是对你有利还是对你没利呢？从你的纠结上应该是对你有利的。

一般来讲啊，说起加班。有两种情况，

第一。经常加班的这个人，能力不行。需要换人。第二。这个岗位的工作量太大。需要增加人员。

刚才我们说的是从个人的层面来讲。那么我们从公司的层面来讲的话，如果一直存在着加班的情况，那是说明公司的整个的组织管理是出现问题的。既然公司的组织管理定岗定编出现问题的。那我相信他就是调整下班时间，对这个改变也不会太大啊。处理的结果也是治标不治本。

因为既然是公司公司的层面的问题，如果仅仅从时间的变化和调整上，我觉得他解决问题的可能性不是特别的大，所以说真正的要从根本上去解决的话，还是要进行公司组织在设计啊。这样的话才能从根源上去解决这个加班的问题。

所以说对于你的离职。可能短期内调整完，下班时间你会觉得还好一些，但是过一段时间之后，他矛盾依然会彰显出来。

既然是已经提出辞职，那无非就是钱没到位（没有加班费）或者心里委屈（认为你加班就是应该的）。

老板因为你调整下班时间，也无非就是想留下其它人，与你没有任何关系。

还是另谋高就吧。

当然是走，首先要明白，老板调整下班时间不是因为你一个人，更不是因为你要离职，肯定是因为公司的这种加班模式已经导致很多人离职，之前老板也意识到加班是一个离职的主要因素，正好你提出离职老板下定决心改变下班时间。这样的行为不只是为了你，所以该走还是要坚决的走。

另外，老板的观念是比较难改变的，尤其是在员工的工作上，即便是因为公司的现象调整了下班时间，看上去是老板做出了改变，但是只要过一段时间，老板就会恢复往常，就像他已经忘记下班时间调整过一样。即便你决定因为公司的改变留下来，过一段时间后老板也会改变策略将工作量追上去的。

所以，既然决定离职那就选择离开，老板最忌讳的就是出尔反尔的人，纵然你最后留了下来，你在老板心中也失去了一部分印象，老板会认为你是抗压性不够的人，不能承担责任，投入度不高。与其如此，还不如果断跳出去，反而会让老板对你有良好的印象。

几乎每天上班的时间都会胡思乱想，甚至自言自语，晚上做梦，这是压力大还是心理疾病？

很简单，找人倾诉！能说上话的都可以。把自己的委屈全说出来，不管有多恶心的事！不论是别忍错了还是自己错了！不要再自责！千万不要自责，因为你没有错都是别人的错！

你是个好人，善良的人！说出你的委屈吧，因为它让你喘不过气来了，孰是孰非有这么重要吗？想死也不要紧最起码得让自己死个明白吧！

真没有其它办法只有倾诉，其他的劝解的话毫无意义！先找心理医生倾诉，再和家人倾诉，朋友，亲戚都可以。

到此，以上就是小编对于职场时间管理心态调整方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场时间管理心态调整方法的2点解答对大家有用。