我所理解的职场最优心态,我眼中最重要的职场心态

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我所理解的职场最优心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍我所理解的职场最优心态的解答，让我们一起看看吧。对于当今的职场状态，最...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我所理解的职场最优心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍我所理解的职场最优心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 对于当今的职场状态，最佳的工作应该是什么样的？

对于当今的职场状态，最佳的工作应该是什么样的？

谢邀请

还是那句老话，最佳的工作取决于社会的需要和从业者的能力大小。

常常有这种现象，企业招不到很专业有一定工作能力的从业人员，应聘者没能正确评估自身找不到真正适合自己的工作。

社会在突飞猛进发展，急需大量尽职尽责的员工，好的企业好的工作环境常常应聘者暴满，蜂涌而至，所以就常常有人抱怨就业难，而相对差一点的企业招聘往往门前冷落，找不到适合自己企业发展的人才。

从业者若能从自身的条件出发，从社会的需求考虑，找到一份自己心仪的工作也不难，毕竟是企业的真正需求，自己在岗位上也能被重用，也更能体现自己的价值。

一、高薪！高薪！高薪！

经济利益在目前的社会来看，是衡量工作好坏的一个重要指标。

一份好的工作，足以称好肯定是因为它的薪资能够令你满意！

这是工作社会价值和商业价值的直接体现。

当你工作的时候，你的投入程度和创造性跟你对工作的感兴趣程度一定是正相关的。

你工作是在享受自己、乐在其中还是在为五斗米折腰、混口饭吃的心态？两者差别很大。

一份对你最佳的工作，你是热爱ta的。同时，这种热爱能使你的主观能动性发挥到最大，将工作完成的更加出色，相得益彰。

否则极端情况会像最近红起来的上海流浪国学***沈某，长年病休，状若乞丐。

当代是个分工精细，合作共赢的局面。任何工作都免不了和人合作，与人打交道。团队的作用远胜于个人的单打独斗。

工作要有所建树需要团队所有人的努力。不仅你这个环节要做的好，还需要其他人也同样做的好，工作才会出实效。

而无疑，良好的同事关系是团队战斗力凝聚，工作出业绩的最重要前提。

幸福的工作都是相似的，不幸的工作各有各的不幸。

幸福的工作都有三点相似处：

一，热爱

俗话说情人眼里出西施，因为爱而变得美。工作也是一样。

热爱就不觉得累，不觉得苦，面对困难，挑战，挫折的时候，也更有力量更有韧性去面对。因为热爱，所以投入的更多，思索的更多，历练的更多，那么成长也比别快而扎实。

二，擅长

努力过后，才知道天赋有多重要。

你可能喜欢唱歌，但成为周杰伦需要天赋。你很喜欢打篮球，但成为姚明是需要天赋的。你也喜欢打英雄联盟，但成为uZI是需要天赋的。

努力决定你的下限，天赋决定你的上限。

所以，找到自己人生擅长的领域，你的人生将充满成就感。

看了很多回答，都希望事少，或者公务员。但是我感觉这个还是要分阶段，刚毕业的年轻人，和有了孩子有了家庭的人想***差很多。

本人刚毕业就校招进了一家国企单位，正式编制。在别人眼里是很羡慕很体面的工作，但是自己拿到手的工资却很少，再加上工作过于轻松，每天上下班打卡，和同事聊聊天，吃个下午茶，有时候还可以溜出来旁边的商场逛街。这种工作状态刚开始我觉得非常满意，可是不到一年我就突然感觉到我现在在干嘛？我竟然在最需要拼搏的地方选择了安逸，刚毕业就像在养老了！而且看着身边的同学一点点变得更优秀而自己还在原地踏步，这种感觉真的很难受。

于是果断辞职，年轻嘛，还是要拼一点，等年纪大了有家庭再养老吧

最佳是基于你对工作和生活状态 的满意程度才能达到的，首先这份工作你能适应或者说能胜任甚至你自己是非常喜欢，这里面应该也是可以给你自身带来提升的包括能力和[_a***_]的提升。其次这份工作给你带来的收入和***也是达到了你的要求的，这样子才能给你坚持下去的动力。最后也是最重要的是你知道你在这里得到的和在别的地方工作得到的不会有太大的差距。

到此，以上就是小编对于我所理解的职场最优心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于我所理解的职场最优心态的1点解答对大家有用。