本文作者:cysgjj

职场保卫战咋买经验卡,职场保卫战快速升职

cysgjj 09-06 8
职场保卫战咋买经验卡,职场保卫战快速升职摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场保卫战咋买经验卡的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场保卫战咋买经验卡的解答,让我们一起看看吧。在职场,如何给上司或同事送...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场保卫战咋买经验卡的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场保卫战咋买经验卡的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场,如何给上司或同事送礼?

在职场,如何上司同事送礼

楼主用到取悦,我觉得不是很恰当,其实可以用增进大家的关系

获得上司的认可,最重要的是两点:

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1、做好自己本职工作,最好能超出领导的期望,很多人不太理解什么叫做超出领导的期望,认为很多领导的专业性比你强,管理比你强,你怎么超出他的期望呢?其实很简单,在任何地方工作都有很多可以进一步改进的地方,凡事多留心,多学习,你总能找到改进的办法和建议

2、在工作上积极配合领导,主动承担更多的工作责任。以前的领导经常跟我说,机会是留给有准备的人的,别总是什么都不做就在那等机会的出现,这样机会就算出现了,也不是你的,所以别嫌领导交代别的工作给你,领导信任你,想培养你,才会给你压担子,要洞悉成长的机会,别为了一点小事斤斤计较,错失机会。

那么说回送礼,我觉得不要说是为了晋升才送的礼,确实有极个别领导喜欢别人送礼,送得多了,可能也会给你机会,所以最好不要通过送礼来达到晋升的目的,有时候容易弄巧成拙,在一个团队中,大家彼此间送送小礼品是很正常的,有时候回老家可以买一点土特产,每个人都送一点,比如如果领导喜欢喝茶,也可以买一点不太贵的茶给领导喝,这样其实团队氛围会比较好,领导也能看出你的用心和努力但是不要把全部心思放在这上面,只会耽误了你自己的发展

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谢谢

我的文章里面专门有一篇写了 ”如何给领导送礼“的文章,有时间你可以去细看,我现在给你总结几点:

1.首先确认一下,你的公司,你的老板是不是接受送礼。

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2.送礼之前最好观察一下,到底有没有一个“领导不排斥送礼”的潜规则

3.如果是机关或者国企礼物最好是控制在500元左右,主要考虑法律风险。

如果是私企,3000元以下的礼物都是可以接受的。

4.传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家这些东西都堆在库房里,或者找人代卖了。

职场十年,我来回答一下这个问题。上司或者同事送礼不是必须的,但如果做得妥帖又讨巧的话,上司也会欣然接收,记得你的好。根据我的多年职场经验,告诉大家以下几点,供参考:

1、礼品宜小巧精致。如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼,请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带,悄悄地出现在上司的办公桌上。

2、送礼的场合要私密。如果只想给上司一人送礼,最好在私密场合进行,以防人多眼杂,;如果上司是异性,那更要注意避免单独碰面。

3、时机越大众越好。逢年过节、结婚喜庆、喜得贵子,或者考评优秀、晋升之时,乃至旅游回来,都是送礼的好时机——有个由头好办事儿。 切忌在事情到了火烧眉毛的时候才去送礼,不但显得功利做作,而且一个拿捏不好就会让上司冲冠一怒,涉及到你的人品问题。

4、礼物要符合上司喜好。给上司送礼,千万不要任性地由着自己的喜好,或者“不求最好,但求最贵”。没摸准上司的口味之前,先要摸准上司的禁忌,比如他的宗教信仰、生活和饮食习惯等等。

5、与其送错礼,不如不送礼。 没有规定员工一定要给上司送礼,也没有定律给上司送礼了就能飞黄腾达。与其不知道该送上司什么礼物,还不如按兵不动什么都不送。

场上,难免有时候为了拉近与领导或同事之间的距离,需要他们送礼,以表达一点心意。

送礼也是一门学问,送的好,可以拉近距离,留下好的印象,达到送礼的目的;送不好,效果往往适得其反。

一、在礼品的选择上,要选择合适的礼物。

很多人会认为,送礼是越贵重越好,其实不然。

什么是贵重?以价格来衡量?肯定不是。如果礼物过于贵重,也容易给收礼者带来心理上的压力

在礼品的选择上,当然要选择合适的。

  • 了解接受者的喜好,选择他们喜欢的礼物。比如说,喜欢书画的,那就送点字画什么;喜欢喝酒的,那就送酒等等。
  • 物以稀为贵,最好是选择比较稀缺的礼物。不一定要价格多高,但最好是收礼者可能需要的。比如老家的土特产,出差到外地带回的商品,等等。
  • 礼品的价格要适中。送礼最好不要送过于贵重的礼物,价格适中为最佳,使收礼者既不便推托,又不至于感到有压力。

二、在如何送礼上,也是大有讲究。

  • 在送礼时间的选择上,[_a***_]人都会选择在传统节日期间送礼,比如春节,这样做是有其一定道理的。中国人很看重这些传统节日,在这个时间节点送礼,仪式感比较强,而且节日的氛围也比较浓厚。当然,也不是千篇一律。可以根据自己以及收礼者的具体情况来确定送礼的时间。
  • 在送礼时机的把握上,最好是能随机应变。如果不是过于大件的礼物,不一定非得很正式地送到领导或同事的家中。因为他们居住的地方,人也比较繁杂,收礼者也怕别人看到。如果是小件的礼物,可以借汇报工作单独见领导时顺便送礼。如果是比较大件的礼物,可以在与领导一起吃饭后,送领导回家时顺带把礼物送出去。
  • 送礼时说话要得体。因为你的目的是把礼物送出去,表达自己的心意。送礼时,可以简洁地表示一下自己的感谢和敬重。当对方礼物收下后,如果方便的话可以聊一些其他的话题,但绝不要聊有关礼物的话题。听过这样一个笑话,有个人给领导送了一箱红酒,送了后特意告诉领导这酒很贵,叮嘱领导要好好品尝。离开后,又专门发短信告诉领导这酒是多少钱。结果第二天领导叫人把酒退了回去。一般来说,送礼后如果没有其他什么事,简单聊几句后,最好是赶紧离开,以免言多必失。
  • 送礼时最好不要有其他人看见或知道。毕竟送礼也是比较私密的行为,如果被其他人知道,口口相传起来,往往会变味。

总之,职场***多,送礼有学问。送礼只是职场发展的添加剂,最根本的还是要靠自身的努力,完善和强大自己才是关键。

到此,以上就是小编对于职场保卫战咋买经验卡的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场保卫战咋买经验卡的1点解答对大家有用。

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