心态不好对职场有影响吗,心态不好会有什么影响

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心态不好对职场有影响吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍心态不好对职场有影响吗的解答，让我们一起看看吧。在单位和同事关系不好，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心态不好对职场有影响吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍心态不好对职场有影响吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在单位和同事关系不好，有何后果？

在单位和同事关系不好，有何后果？

谢谢邀请。

这个问题应该有个范围，你所说的同事是指你工作部门的同事，若是整个单位的同事那就麻烦了，你和整个单位的人关系都不好，那就证明你不适合在这个单位干了，你就跳槽吧！若是你和你工作部门的同事关系不好，也分为几种情况，

1，与及各别的某个人关系不好，这个问题不大，不会产生什么严重后果的，我的经验是，其它同事和部门领导都会出来帮你解决问题，这是我自己的亲身经历。特别是部门领导，会分别找你们两个人谈话，找出矛盾的关键，谁对谁错，也就很快的就解决了，必竟不是什么仇深似海的矛盾。

2，你与部门几个人同时都产生了矛盾，关系都不好，这就要你自己反思自己了，它的后果是，你会感觉到工作很累，没啥意思。部门领导也会批评你。让你尽快改善关系，我就遇见一个同事跟我说，他们几个人为什么总是跟我过不去，他感觉很累，和来还是自己反思自己，找到了解决的办法。

3，你与整个部门的同事都有矛盾，关系都不好，这可不是一般的问题了。俗话讲，秦绘还有三个好朋友哪，这不是自己分析自己去找什么原因的问题了。是你根本不能容融入到这个集体中来，你就只有离开这个部门，就是你和部门领导关系好，你也无法待下去了。

首先要明确是跟某个同事的关系不好，还是跟很多同事的关系不好。

如果是真某个同事的关系不好，那问题倒是不大，毕竟人与人之间是有差距的，每个人的想法和理念都有不同的，三观也是不一样的，出现不合是很正常的事情。出现这种情况后，先注意这位同事与你工作岗位的相关度有多大，简单说就是对你的影响有多深？如果他是你工作的直接上下游，那就很麻烦，因为他完全可以找出各种理由为难你，让你的工作无法开展直至最终走人。如果他是其他部门的，那就少见面少说话即可，他们不会对你的工作造成很大的影响。

如果是跟很多同事的关系都不好，那就要反思自己了。那肯定是犯了众怒了，单位的总人数就那么几个人，那多人的关系都出的不咋样那就是你本身在那些方面不到位，或者不会说话，或者做事太莽，或者其他原因。真是这样那就没必要在单位混下去了，没意义了，工作肯定无***常完成，人际关系及其冷淡，可能有些事情找人帮忙都找不到，到了这个地步，别扯别的了，自己撤吧！

谢邀！

最直接的影响就是不利干工作。现在的工作都自动化，现代化，信息化，电脑化，流水线的工作，必须做到员工作密切协作，团结一致，靠集体的力量共同完成！如果你在单位与同事关系不好，就达不到密切合作，就影啊各个环节的有效协调一致！

没有个心往一处想，劲往一处使，抒成一股绳的战斗集体，要想较好的完成任务是不可谁的！

这要看你的工作性质和职位高低。有些工作跟同事关系好不好，可能就是影响你的心情。而有些需要跟同事沟通协作的工作，同事关系不好，可能会产生各种结果。

比如，遇到看关系办事的同事，工作中就会被拖后腿，难为你，导致事倍工半，心情郁闷。

如果遇到跟你有竞争关系又比较阴险的同事，可能会给领导大小报告，向其他同事说你坏话，导致领导对你印象不好，同事孤立你。

遇到一些情绪管理不好的同事，可能三天两头吵架。一天24小时，一般有八个小时在工作，这八个小时里的不开心可能影响其余的16小时，甚至继续往后叠加，有的人还会把坏情绪带回家影响亲人朋友。

同事关系好，对工作是有一定助益的。但是不是越好越好呢？个人认为看人，有些时候还是要保持恰当的距离，有些时候发生一些争执和冲突，也能促进同事间的了解和融合。重要的是做好本职工作，为人处事不愧于心，因为我们没法让每个人都喜欢自己。

到此，以上就是小编对于心态不好对职场有影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于心态不好对职场有影响吗的1点解答对大家有用。