测10月份职场晋升,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测10月份职场晋升的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测10月份职场晋升的解答，让我们一起看看吧。如何衡量自己在职场中的地位？功...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测10月份职场晋升的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测10月份职场晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何衡量自己在职场中的地位？
2. 功能测试行业的前景怎么样？
3. 25岁什么都不会进入软件测试晚吗？
4. 软件测试能干到多少岁？有发展空间吗？

如何衡量自己在职场中的地位？

在职场中，每一位人员都希望自己的职业生涯一帆风顺，自己的岗位可以非常稳固，让自己在职场中有很好的安全感。

一、自己受欢迎的程度

有些人尽管没有多大的本领和职业技能，但是在职场上却很会处关系，具备了很强的生存能力，他的业绩不是太好，但也不是太差，再加人缘比较好，大家愿意帮他，也能有足够的职场生产的基础。

二、有立身的职业技能且技术够硬

当你在职场上有足够实力的时候，比如职位比较高，业务能力非常强等等，这是你有安全地位的首要条件，没有这个，到哪里都不安全，都可能因为各种因素而被淘汰。

最后，在实际的职场中，从事不同的职业需要的安全技能是不同的。

如果你在***机关事业单位，在大型名企，相对安全一些，如果你在一些中小企业，那你想拥有安全地位就必须靠自己的本事了，因为这些中小企业看是的你能不能为企业创造商业价值，想混日子基本上没有多大的可能性。

努力提高自己的专业技能，职业能力是稳固提升自己职业地位最佳的方法。

有些方面我不在叙述，但是从一些细节大家可以有个参考。

1.看看每次开小会有没有你

公司或者单位开大会一般有很多人，有时候提了很多决策但落实不到点上，唯独一些小会，几个人点头一碰这事就八九不离十了。所以可以从你是否参加小会来衡量自己的职场地位。

2.和关键领导的关系

看看自己和单位关键领导的亲疏远近，如果领导大事小事总是找你商量决策，总是找你聊天谈事情。那么恭喜你你很受领导重视。

3.开会时的座次安排

领导都处于众星捧月的地位，距离关键领导的距离越近说明你的职场地位越高

4.别人和你打招呼的方式

职场的地位由什么决定的？

能力+资历

能力是价值的体现，偏向无形，能力无限。

能力决定你的位置，能力是由什么决定的？

更进一步

你有多高的标准

你就有多高的水准

能力是由你的标准决定

在职场你是什么

标准态度来工作的

答：先谢邀！

职场，是某个人从事具体工作的总体称呼，它包括你所从事的行业、系统、工作职责和任务，是你在这个社会的工作分工。

一个人在职场的价值，通常由两部分组成。一是你所做的工作对社会贡献的大小；二是你所做的工作对社会、行业、系统、单位的重要性。

在现实中，人们往往只重视后者的重要性，而有意无意的忽视了前者的重要性！而后者的重要性多是“带职务”的。但是，现在的问题是：你的工作贡献，工作价值“不见得”是以工资报酬来体现的。如：科学家，工程师，教师的工资报酬不如一个成名演员；又如，农民种地让大家有饭吃，这够重要了吧？但是农民的工作价值却与收入成反比！

话说回来，现在的社会有个稳定的职业、职场，有稳定的工资收入就很好的了！价值也不是绝对的。

你好，每个人的价值，一般只有在获得利益后，才能体现出来。而这个结果主要来自于他人的评估。

要想评估价值，首先要了解价值。价值往往代表着我们的能力，而[_a***_]工资体现出来。是我们选择后的结果。一般很少进行评估，要测量出自己价值有二种方法。

第一种：静态评测：如果想评测自己当前的价值，可以去联系合适的单位参加多次面试。在更多的求职机会中，你会发现自己的能力 ，应到拿到多少薪水才合理。

第二种：动态评测：一个人的价值其实是无法估量的，因为每个公司要求的技能是单一的，并不需要你使出全部的能力。这时你可以将自己的全部能力变现，这需要一个过程。

在职场中，一个爱学习的人，他的价值是不断提升的。随着能力的增强，价值不断提升。收入也不断增加。

很多时候，有些人会自己主动测试价值，表现为能力足以胜任当前的工作。但有更强的能力尚未施展，这时他们会进入自己爱好的领域。有的以兼职身份去试水，成功了便全职进入。有的人直接出去创业，最后经历一番磨难后获得成功。

功能测试行业的前景怎么样？

不怎么样，不建议只学功能测试，很容易被替代和淘汰

建议做测试开发，会语言会自动化，前景和薪资都比较好。

刚入行的软件测试工程师的薪资，你可以参考下这张图（来源职友集），1-3年可达月薪10k，起薪都在7k左右。

下面是测试开发的晋升以及对应的薪酬范围，你也可以参考一下

1、初级测试工程师

年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

2、中级测试工程师

年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3、高级测试工程师

年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

25岁什么都不会进入软件测试晚吗？

不晚

25岁零基础进入软件测试行业一点都不晚

但是记得先自查一下自己是否有决心，前期能辛劳一点，因为零基础进入一个新的行业都不是那么容易的，而且是高技术含量的高薪岗位呢！

接下来，我就来告诉你为什么我说25岁进入软件测试来得及。

1、转行的最佳年龄

2、软件测试行业值得选择的理由

3、软件测试行业职位发展晋升如何？

4、零基础转行的人培训之后都怎么样了？

5、软件测试学习的基础大纲

正常本科毕业的时候，我们已经22岁了，经历了26年的寒窗苦读，尤其大学四年的各个专业的学习，毕业的时候青春洋溢，志向远大，就算实习生再苦再累，90%的人都会在自己的本专业奋斗着、前进着，有一部分人在自己的专业有所建树，越来越好

而大部分人选择的专业都不是那么如意，实习之后面临失业，经历社会无情的打磨、历练，坚毅的性格，不放弃的信念，迷茫又有点焦虑，慢慢生活的重担压在了自己的身上，这个时候我们想到去学习，去培训，便是成长起来的我们最合适的年龄。

“25岁什么都不会进入软件测试晚吗？”

问题拆分：

1、25岁转行晚吗？

2、软件测试25岁转行怎么样？

如果你的本科毕业，毕业时一般年龄会在22—23岁左右，这个时候大部分刚毕业同学对于未来职场规划以及行业的选择都不清楚，还处于小白阶段。不要说转行的打算就是目前毕业的工作都够头疼了。

如果你是研究生毕业，两三年的研究生课程结束后，25岁左右的年纪出来工作，没有什么工作经验也是职场新人一枚。

对比大多数人毕业后的情况。25岁不真是一个选择的岔路口吗？

这个年纪不关你是转行软件测试还是转行去J***a亦或是其他的行业，此刻的你不在是绿油油的韭菜……你对未来的规划以及职场环境都有了一定的认知，不盲目、不跟风、理性规划你的未来。

以在我们源码学习的小伙伴为例，大多数小伙伴都是25岁左右的年纪，有的是毕业前后开始考虑自己的职业规划，有的小伙伴是工作两三年对现有岗位有明确的认知，觉得不适合自己未来规划进行转行。

25岁转行一点也不晚，转行不是终点，明确职业规划，有目标的职业发展才是最重要！

25岁，基本上还输属于学习的黄金时期，不管是零基础转行还是工作岗位再提升，都是可以的。学习软件测试，零基础学习的话，可以考虑看看网上的视频课程，看看是不是真的感兴趣，正式学习的话，建议参加参加面授培训，系统的学习，这样可以短期内高效率的学习到技能，找到不错的工作。

感谢邀请。

如果你真的想要进入一个行业。至少你已经了解了一些概念，只是觉得自己的能力暂时还无法匹配这个行业。

那么，如何改善这一情况，才是问题的本质。

• 首先，大数据时代，你可以对这个行业的发展前景以及所需要的能力进行资料查找，逐个提高自己的匹配能力。
• 其次，可以去信息平台找这个行业之中的佼佼者，适当***取付费咨询或其他方式，获取快读入门与提高自己的知识与能力。
• 最后，如果你真的想要做一件事，年龄不是问题，能力才是问题，管理好自己的能力才是重中之重。分析问题，思考问题，解决问题，哪一个行业都可以。

***如以上你认认真真去做了，学习了，坚持了，成功的路上，你怎么会没有一席之地。

class="QIHEIHQ7ab54a395583e31f link-at" data-uid="958365393761629" href="***s://***.wukong***/user/?uid=958365393761629" target="_blank" 张张说职场，与你共成长。

软件测试能干到多少岁？有发展空间吗？

多少岁？软件测试是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的

一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久，并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。

当然这有一个很必要的前提，就是你必须一直保持学习的状态，这样才能不被行业抛弃。

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类[_a1***_]和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

总体来说：

①这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;

②入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些

③就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快

④转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多

可以看出来，在1-3年，软件测试基本都可以到达月薪10k，至于是1年还是3年，还是要看你的个人发展能力。

到此，以上就是小编对于测10月份职场晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于测10月份职场晋升的4点解答对大家有用。