领导不会告诉你的职场晋升,领导不会告诉你的职场晋升问题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导不会告诉你的职场晋升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领导不会告诉你的职场晋升的解答，让我们一起看看吧。被领导提拔前有哪几...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导不会告诉你的职场晋升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领导不会告诉你的职场晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 被领导提拔前有哪几个征兆呢？
2. 公司有3位领导，我对谁都是一样好呀？怎么到了我升迁的时候没有一个人替我说话呢？

被领导提拔前有哪几个征兆呢？

被领导提拔前有哪几个征兆呢？

我在***机关工作了40年，并且还曾经主管过政工人事工作，因此对该问答再熟不过。

被领导提拔时，特别是单位的一把手，他原来不怎么给你接触，突然这十几天不断与你交谈，拉家常或者是说一说单位的工作，并征求你对单位的看法。这个时候是领导对你的考查，看看你是否是一匹千里马。如果在与领导谈话中，你东一榔头西一棒子，说话一点逻辑也没有，他就认为你不是当官料，因为从你的言谈话语中，就显示出你不适合当领导，只能当一辈子黙黙无问的一般员工。

***如说在与领导这几天的接触中，你举止大方、谈吐不凡、业务精悍、知识渊博等，在你身上看出大有智慧的风度。这时领导就放心了，他没有认错人。领导做到心中有数，随后在单位的领导班子会上，他就把你推荐到会议让大家表态，都没有意见后，就算通过。再下文通知单位的所有员工，从此你就成功上任了，成了单位的一位领导。

被领导提拔前会有一些征兆，可从以下蛛丝马迹中寻找:

1，领导经常与你商量工作上的事，经常问你的看法；

2，代领导传达的事越来越多；

3，周围同事莫名其妙的开始围绕在你的周围；

4，代管的事情越来越多；

5，领导参加的饭局开始叫你参加；

6；特别注意，领导有事没来上班，领导层面的会议让你代参加；

7；领导的心腹与你接触明显较之前多了起来，或者开始与你约饭；

8；你在工作中的想法轻易就得到了支持，所需要的***很快就到位了；

9；病事***很快得到批准，过后又特别受到领导的关心；

提拔这种事情，

没有啥征兆，

有些时候，正好有一个职位空出来了，

也许有几个人都比较合适，

其中包括你，

你千万莫瞎激动，

领导心里是有数的。

如果他把你叫到办公室，

重要的事情，一句就够了，

开门见山，直接告诉你，

1、对你突然间刻意疏远。领导为了避嫌，会突然间疏远你。

2、对你要求会非常严。关键时候，不能出任何纰漏，不然悔之晚矣。

3、不经意间会暗示你。比如，领导会突然给你说，最近好好干工作，啥都不用考虑，工作干好就行。

4、会询问你家庭情况。要提拔你，特别是要提拔你到离家远的地方的话，领导会故作闲聊式的询问你的家庭情况，其实是在了解你看能否走的开。

1.会将公司重要的事情或项目交给你做。领导提拔你的前提肯定是相信你有这个能力把这件事情做的很好。在工作中遇到问题，他会和你一起想办法解决问题，更会有意无意的将公司重要的事情安排给你做。

2.公开场合表扬你做的不错，甚至带你经常去上级领导汇报工作。只有别人认可你，领导才会觉得自己没选错人，会在公开场合表扬，或者带你去见更高级别的领导，为提拔你做铺垫。

3.会将自己一些私人的事情交给你做。领导如果把一些私人事情交给你做，那就说明你是他的人，有什么事情他会想着你。

遇到上述三项，我觉得你离升职加薪已经不远喽。

公司有3位领导，我对谁都是一样好呀？怎么到了我升迁的时候没有一个人替我说话呢？

这个需要看公司的晋升机制是什么样的，公司晋升一般跟个人关系无关。既然你已经升职了，公司肯定是认可你的个人能力的。

还有一种情况就是你的升职会影响到他们的职业发展，人性都是自私的，谁也不愿意自己的职场路上有竞争。

但是现实竞争无处不在，唯有强大自己，才能不依靠任何人的关系，利益和权力面前谈感情就显得太苍白无力了！

希望对你有所帮助，期待大家的参与讨论！可以下方留言哦！馨韵的一路上期待大家的参与！ class="QIHEIHQa82e8b879e8a4d38 link-at" data-uid="6798008111" href="***s://***.wukong***/user/?uid=6798008111" target="_blank"

到此，以上就是小编对于领导不会告诉你的职场晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导不会告诉你的职场晋升的2点解答对大家有用。